Sorry, er is geen overeenkomst gevonden voor uw zoekopdracht

We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:

  • Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
  • Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
  • Start een nieuwe zoekopdracht.
Cloudaccount Aanmelden bij de cloud
Oracle-account

Adaptieve intelligente apps voor HR-professionals, medewerkers en aanstellingsmanagers

Oracle Adaptive Intelligent (AI) Apps voor Human Capital Management (HCM) is een suite met AI- en datagestuurde functies die de tijd tot aanstelling verkorten, de kwaliteit van de kandidaatpijplijn verbeteren, de betrokkenheid van medewerkers vergroten en processen optimaliseren. Verbeter de productiviteit, zorg voor compliance en realiseer organisatiedoelen door slimmer te werven, slimmer te communiceren en slimmer te werken.

Oracle AI Apps for HCM
Pictogram 'Slimmer werven'

Slimmer werven

Met Oracle AI Apps for HCM kunnen recruiters en aanstellingsmanagers op intelligente wijze toptalent snel en efficiënt in dienst nemen. Kandidaatprofielen worden op basis van AI en datagestuurde machine learning-technologie gematcht met de vaardigheden en kwalificaties die vereist zijn voor specifieke vacatures. Oracle AI Apps for HCM biedt een door AI gegenereerde lijst met de beste kandidaten voor een functie. Deze kandidaten zijn gerangschikt op de grootste kans om succesvol te zijn in deze functie. U bespaart tijd en kosten door automatische beoordeling van kandidaatprofielen en cv's en matchting van de vereiste vaardigheden met vacatures.

Pictogram 'Slimmer communiceren'

Slimmer communiceren

Met Oracle AI Apps for HCM kunnen managers effectief communiceren met hun medewerkers en hun betrokkenheid bij het bedrijf vergroten om zo een hoger moreel te bereiken, de productiviteit te verbeteren en de groei van hun medewerkers te maximaliseren. Door middel van AI en datagestuurde, gepersonaliseerde onboarding-processen kunnen medewerkers bijvoorbeeld snel en efficiënt aan de slag en kan de algehele productiviteit van medewerkers worden verbeterd. Andere functies van Oracle AI Apps for HCM bieden medewerkers aanbevolen acties voor het verbeteren van hun loopbaan met voorgestelde trainings- of begeleidingstrajecten.

Pictogram 'Slimmer werken'

Slimmer werken

Oracle AI Apps for HCM bevat functies waarmee routinetaken op intelligente wijze worden geautomatiseerd, compliance wordt gegarandeerd, afwijkingen worden gedetecteerd en passende acties worden voorgesteld. HR-professionals en andere medewerkers zullen met behulp van slimme acties en intelligente gebruikersinterfaces hun productiviteit kunnen optimaliseren door het automatiseren van saaie routinetaken en het voorstellen van intelligente acties. Voorbeelden zijn het automatiseren van goedkeuringen voor onkostendeclaraties en tijdregistratie en het bieden van de beste beloningspakketten voor nieuwe aanstellingen.

Verken AI Apps for HCM

Productfuncties

Alles openen Alles sluiten

Best Candidates

  • Oracle AI Apps for HCM Best Candidates identificeert de meest geschikte kandidaten voor een bepaalde vacature en optimaliseert zo automatisch het kandidaatselectieproces. De geselecteerde kandidaten worden gerangschikt op volgorde van best passend voor de functie. Kandidaten die naar de functie solliciteren (de sollicitanten), worden gerangschikt en kunnen zo eenvoudig worden beoordeeld door de recruiter of aanstellingsmanager. Dit bespaart tijd en kosten en resulteert in een betere kandidaatpijplijn.
  • Oracle AI Apps for HCM maakt gebruik van kunstmatige intelligentie en machine learning-algoritmen om kandidaten en sollicitanten te identificeren en rangschikken die het beste aan de vereisten voor een specifieke functie voldoen. Deze AI- en datagestuurde applicatie maakt gebruik van data zoals geanonimiseerde cv's, vacatures en kandidaatprofielen die door Oracle Human Resources Cloud worden geleverd. Om beveiligingsproblemen te voorkomen, bevatten de gegevensbronnen die door Oracle AI Apps for HCM worden gebruikt geen persoonsgegevens.
  • Met de functie Best Candidates wordt de algehele efficiëntie en effectiviteit van het wervingsproces verbeterd voor recruiters en aanstellingsmanagers. Recruiters zien direct in Oracle Recruiting Cloud een onbevooroordeelde en gerangschikte lijst met de kandidaten die het meest geschikt zijn voor een bepaalde vacature. Aanstellingsmanagers zien op dezelfde manier een gerangschikte lijst met sollicitanten in Oracle Recruiting Cloud.

Advanced HCM Controls

  • De functie Advanced HCM Controls automatiseert data-analyses en uitzonderingsworkflows om zo te voldoen aan de wettelijke regelingen voor gegevensbescherming zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Ook voorkomt deze functie bedreigingen van binnenuit, zoals salarisfraude, en wordt gezorgd voor risicobeperking en naleving van de wet- en regelgeving.
  • De beveiliging, configuraties en transacties van de HCM-cloud worden voortdurend bewaakt door middel van grafische analyses. Ondernemingen kunnen een vooraf gebouwde bibliotheek met regelsjablonen gebruiken of hun eigen bibliotheek bouwen in een visuele workbench. Auditors kunnen vertrouwen op de resultaten van deze geïntegreerde automatisering van beveiliging en compliance, die synchroon blijft met wijzigingen op het gebied van HCM.
Trending

Wat is er nieuw op het gebied van HCM

Verwante producten