Sorry, er is geen overeenkomst gevonden voor uw zoekopdracht

We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:

  • Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
  • Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
  • Start een nieuwe zoekopdracht.
Cloudaccount Aanmelden bij de cloud
Oracle-account

Oracle AI Apps for Human Resources

Oracle AI Apps for Human Resources is een verzameling AI- en gegevensgestuurde functies die de tijd tot aanstelling verkorten, de kwaliteit van de kandidaatpijplijn verbeteren, de betrokkenheid van medewerkers vergroten en HR-processen optimaliseren. Verbeter de productiviteit, zorg voor compliance en realiseer organisatiedoelen door slimmer te werven, slimmer te communiceren en slimmer te werken.

Oracle Adaptive Intelligent Apps for Recruiting

AI Apps for Recruiting

Tijd tot aanstelling

Op de huidige veranderende en complexe arbeidsmarkt, is inzicht in hoeveel tijd nodig is voor werving, het houden van sollicitatiegesprekken en het aanstellen van een nieuwe medewerker waardevolle informatie voor wervingsmanagers en wervers. Stelt u zich voor dat u een voorspelling hebt van de tijd die nodig is om iemand voor een rol aan te stellen, op basis van aanstellingen voor die rol in het verleden. En stelt u zich eens voor dat die voorspelling in de loop der tijd steeds beter wordt, met gegevens die afkomstig zijn uit uw Oracle Recruiting oplossing. Onze geïntegreerde AI- en machine learning-oplossing levert deze informatie automatisch aan uw wervingsmanagers en wervers. Met onze geïntegreerde AI-oplossingen kunnen managers vooruit plannen en interne verwachtingen aangeven gedurende de wervingsperiode.


Best Candidates

Gebruik de kracht van AI en machine learning om de meest geschikte kandidaten voor een vacature te identificeren. Met de functie 'Beste kandidaten' worden kandidaten gevonden, gerangschikt en aanbevolen zodat u eenvoudig het juiste talent voor de functie kunt vinden. Met deze aanbevelingen kan de wervingstijd worden verkorten en blijven wervers en managers verantwoordelijk voor beslissingen. Voor onze AI worden geanonimiseerde cv-gegevens, vacatures en kandidaatprofielen gebruikt die worden geleverd door Oracle Cloud Recruiting om de beste talentaanbeveling te identificeren. Er worden geen persoonsgegevens gebruikt.


Soortgelijke kandidaten

Omgaan met een scenario waarin een topkandidaat het bedrijf ontglipt, kan een werver of wervingsmanager het idee geven dat ze weer terug bij af zijn. In het geval van werving voor een rol waar altijd vacatures voor zijn, is het belangrijk om kandidaten te vinden met soortgelijke ervaring, vaardigheden en opleiding voor een rol. Onze unieke suggestiefunctie, 'Soortgelijke kandidaten', biedt ondersteuning voor wervingsmanagers en wervers in deze twee veelvoorkomende wervingssituaties. Met behulp van een geselecteerde kandidaat bieden onze machine learning-engines voor intelligent matchen een gerangschikte lijst met aanbevelingen die de wervingsmanager en werver kunnen beoordelen en waarmee ze kandidaten met soortgelijke ervaring kunnen vinden.


Aanbevolen functies

Een positieve kandidaatervaring is van groot belang voor een bedrijf om zich te onderscheiden van andere potentiële werkgevers. Wanneer kandidaten functies op uw vacaturesite bekijken en hun kandidaatprofiel bijwerken, worden door AI en machine learning proactief functies aanbevolen die goed passen bij hun unieke achtergrond. Uw kandidaten hebben een gepersonaliseerde ervaring en krijgen functies te zien waarvan de kans groter is dat ze goed bij hen en uw organisatie passen.


Soortgelijke functies

Wanneer kandidaten solliciteren op functies of deze bekijken in uw vacatureportaal, kunnen onze AI Apps de betrokkenheid van kandidaten stimuleren door soortgelijke functies voor te stellen die mogelijk ook goed bij hen passen. Mogelijk is er een soortgelijke rol op een andere afdeling die een goede match zou zijn. Of misschien wordt de kandidaat, na het bekijken van een functie, met een lijst met gerelateerde functies aangemoedigd om meer te weten te komen over uw organisatie of om op een rol te solliciteren. Eenvoudige, geïntegreerde ervaringen zoals deze houden uw kandidaten betrokken en zorgen voor toegevoegde waarde voor het wervingsproces met hoogwaardige kandidaten.


Op deze arbeidsmarkt geven meer werknemers de voorkeur aan AI boven mensen voor loopbaanadvies

Voor werknemers die overwegen een andere baan te zoeken tijdens de grote vertrekgolf die is getriggerd door de pandemie, is er een nieuwe betrouwbare bron van loopbaanadvies: kunstmatige intelligentie.

Lees het artikel

Aan de slag


Vraag een demo aan

Laat u rondleiden door een van onze experts.


Bekijk de rondleiding

Verken zelf Oracle Cloud HCM.


Neem contact op met de verkooporganisatie

Praat met een lid van ons team over Oracle AI Apps.