Stel wervingsteams in staat om meer talent aan te trekken en vacatures snel in te vullen. Oracle Fusion Cloud Recruiting, samen met Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, helpen organisaties de kandidaatervaring te verbeteren, talentpools te laten groeien, interne mobiliteit te stimuleren en het wervingsproces te stroomlijnen door middel van AI en automatisering en door werving en selectie met de rest van het bedrijf samen te voegen.
Oracle is uitgeroepen tot leider in de Ventana Research Buyers Guide 2024: Learning Management Systems.
Ontdek hoe onze nieuwe functie voor tijdelijke aanstellingen zorgorganisaties helpt om sneller en eenvoudiger personeel te vinden en aan te nemen.
Ontdek hoe generatieve AI in Oracle Cloud HCM kan helpen de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de productiviteit van het personeel te verhogen.
Gebruik ingebouwde ontwerptools om merkgebonden vacaturesites en op maat gemaakte inhoud te maken voor kandidaten.
Gebruik generatieve AI om functieomschrijvingen te maken, die de eisen en slagingscriteria van een positie tonen.
Versnel de sollicitatieprocedure en bied sollicitanten slechts één e-mailadres of telefoonnummer om te reageren op een vacature zonder een account te maken.
Bied kandidaten 24/7 ondersteuning en antwoorden op hun vragen via een digitale assistent die in de loop van de tijd steeds slimmer wordt.
Bied kandidaten een mobiele ervaring en zorg ervoor dat ze via sms kunnen communiceren.
Stimuleer loopbaanmobiliteit door interne medewerkers één gepersonaliseerde bron voor vacatures en tijdelijke opdrachten te bieden.
Reageer snel en verminder de vooroordelen bij het wervingsproces door AI te gebruiken om de beste prospects en sollicitanten voor openstaande functies te identificeren.
Beheer eenvoudig talentpools en werk samen met kandidaten om een sterke relatie en goede pijplijn op te bouwen.
Ontdek wie de beste talenten zijn binnen uw organisatie met behulp van een oplossing waarmee medewerkers automatisch worden geëvalueerd als kandidaten.
Maak voor grote maar ook traditionele wervingscampgnes gebruik van e-mail en sociale media om uw bereik te vergroten en meer sollicitaties te genereren.
Segmenteer kandidaten automatisch op basis van hun interesses voor een betere strategische talentsourcing.
Laat kandidaten hun eigen sollicitatiegesprekken plannen en het proces versnellen.
Verhoog de productiviteit door gebruik te maken van krachtige tools voor het automatiseren van vacatureplaatsingen, communicatie met kandidaten, screening, sollicitatiegesprekken en aanbiedingen.
Help wervingsteams snel inzicht te krijgen in de belangrijkste acties en prioriteiten via één gepersonaliseerde ervaring.
Maak gebruik van sjablonen en gegevens van eerdere functies om eenvoudig nieuwe aanvragen en aanbiedingen te maken.
Converteer kandidaten automatisch naar nieuwe aanstellingen en verplaats medewerkers naar een nieuwe functie op basis van uw zakelijke vereisten.
Stem onboardingactiviteiten af op specifieke afdelingen, rollen, soorten arbeidsrelaties en meer.
Verwelkom nieuwe medewerkers en zorg ervoor dat ze al vóór hun eerste werkdag een goed beeld krijgen van het team en de cultuur van het bedrijf.
Koppel alle HCM-taken eenvoudig aan het onboardingproces met één oplossing die in het hele bedrijf wordt gebruikt.
Bied medewerkers stapsgewijze begeleiding zodat ze weten wanneer en hoe ze taken moeten voltooien. Dit versnelt en vereenvoudigt het interne onboardingproces.
Visualiseer wervings-KPI's en stuur leidinggevenden in de hele organisatie verslagen om de besluitvorming en samenwerking te versterken.
Maak gebruik van AI voor het analyseren van kandidaatgroepen en het maken van een nauwkeurige schatting van de tijd die het kost om een positie te vervullen.
Leer meer over de ervaring, vaardigheden en ambities van medewerkers aan de hand van talentgegevens in alle fasen van de arbeidsrelatie.
Neem slimmere beslissingen door inzicht te krijgen in de impact van werving op de rest van het bedrijf: HR, finance, klantervaring (CX) en meer.
Voorkom integratieproblemen en bied teams een consistente ervaring met een native oplossing die onderdeel is van Oracle Cloud HCM.
Verbeter het wervingsproces met toegang tot een gecertificeerd ecosysteem met tools die worden ondersteund en beheerd voor Oracle Recruiting.
Vind talent en stimuleer efficiëntie door LinkedIn-profielen te importeren, gebruik te maken van op LinkedIn gebaseerde aanbevelingen voor kandidaten, en meer.
Maak gebruik van AI en automatisering om de vaardigheden van uw organisatie voortdurend up-to-date te houden en hiaten te identificeren.
Bied externe en interne kandidaten aanbevelingen op basis van vaardigheden. Deze aanbevelingen kunnen worden toegevoegd aan sollicitaties of hun medewerkersprofiel.
Help wervingsteams bij het identificeren van vaardigheden die moeten worden opgenomen in vacatures en functieomschrijvingen, op basis van de vaardigheden van best presterende medewerkers in vergelijkbare functies.
Bied medewerkers en managers een centrale plek waar ze hun vaardigheden kunnen beheren en aanbevelingen kunnen doen om persoonlijke groei te bevorderen.
Maak speciale evenementslandingspagina's die zijn ingebed in uw vacatureportaal zonder de hulp van IT.
Bouw aangepaste registratieformulieren die de pijplijnen voor talentsourcing voeden.
Screen deelnemers aan evenementen vooraf om geweldig talent te identificeren voordat ze zelfs maar hebben overwogen om te solliciteren.
Meet succes met gegevens en statistieken voor evenementregistratie, aanwezigheid en conversie van sollicitanten.
Houd gesprekken met kandidaten via de functie voor sms en e-mail in Oracle Recruiting.
Laat kandidaten door vacatures bladeren, aanbevelingen ontvangen en QR-codes genereren om snel te solliciteren via Oracle Digital Assistant.
Bied kandidaten onbeperkte extractie van cv's, zodat ze snel sollicitaties in meer dan 20 talen kunnen uitsturen.
Volg elke interactie met kandidaten, van sourcingweergaven tot interne mobiliteit, op één centrale plek.
Plan en bekijk sollicitatiegesprekken voor groepen kandidaten, vacatures of events met slechts een paar muisklikken.
Genereer automatisch de beste tijdslots voor recruiters en kandidaten om met elkaar in contact te komen.
Richt één locatie in voor het beheren van gespreksschema's, werkdruk van interviewers, feedback, beschikbaarheid en meer.
Bekijk de video waarin Jane Veader, Product Strategy Director, de kracht van Oracle Recruiting, onderdeel van Oracle Cloud HCM, demonstreert. U ontdekt hoe onze oplossing uitstekende kandidaatervaringen biedt, hoe we met AI omgaan en waarom organisaties voor Oracle kiezen om het werven van nieuw personeel van begin tot eind te ondersteunen.
Creëer een onderscheidende kandidaatervaring met gepersonaliseerde inhoud, tools voor mobiel gebruik en een snel en eenvoudig sollicitatieproces.
Werf snel toptalenten en behoud deze met behulp van AI-gestuurde aanbevelingen voor kandidaten, native CRM-tools en geautomatiseerde wervingstaken.
De 5 belangrijkste redenen waarom klanten voor Oracle Recruiting kiezen (pdf)
Vereenvoudig uw technologie-ecosysteem met een wervingsoplossing die onderdeel is van Oracle Cloud HCM. Verminder de complexiteit en kosten van IT en krijg nieuwe inzichten in HR.
Promoot en ondersteun wervingsevents, praat beter met kandidaten, verbeter de efficiëntie van sollicitatiegesprekken en verbeter de ervaring met de digitale assistent voor kandidaten met Recruiting Booster.
Overweegt u om van Taleo over te stappen naar Oracle Recruiting?
Lees hoe de adviseurs van Oracle u kunnen helpen bij de overstap naar Oracle Recruiting, onderdeel van Oracle Cloud HCM.
Experts op het gebied van Oracle producten leggen uit wat Oracle Recruiting Cloud (onderdeel van Oracle Cloud HCM) zo uniek en anders maakt.
Disclaimer: het voorafgaande is bedoeld om onze algemene productrichting te schetsen. De tekst is uitsluitend bedoeld als informatie en mag niet worden opgenomen in enige overeenkomst. Het is geen toezegging voor de levering van materiaal, code of functionaliteit en mag dan ook niet dienen als basis voor aankoopbeslissingen. De ontwikkeling, release, timing en prijzen van functies of kenmerken die worden beschreven voor producten van Oracle kunnen naar eigen goeddunken van Oracle Corporation worden gewijzigd.