Rozwiązanie Oracle HCM — HR Analytics

Zarządzanie zasobami ludzkimi w skali globalnej

Osiągnięcie doskonałości operacyjnej i zwiększenie sprawności działania jest dziś możliwe dzięki globalnemu systemowi, który ujednolica typowe procesy kadrowe przy zachowaniu zgodności z krajowymi przepisami i procedurami.

HR Analytics

  • Uzyskiwanie dostępu do pulpitu i wyświetlanie alertów w celu zdobywania potrzebnej wiedzy.

  • Podejmowanie lepszych decyzji operacyjnych na podstawie analizy w czasie rzeczywistym.

  • Analizowanie danych utalentowanych pracowników w czasie rzeczywistym w celu podejmowania lepszych i szybszych decyzji, które poprawiają wyniki i wydajność.

  • Tworzenie bogatych, ciekawych graficznie interaktywnych raportów i udostępnianie ich wielu użytkownikom.

 

Wzmocnienie procesów decyzyjnych

  • Optymalizacja procesów decyzyjnych dzięki zapewnieniu wszystkim użytkownikom odpowiednich analiz strategicznych
  • Wykorzystanie analiz kontekstowych wbudowanych w cały system HR
  • Innowacja dzięki zastosowaniu analizy prognostycznej do planowania, zapewniania zgodności, zarządzania i modelowania
  • Analiza danych z różnych procesów i aplikacji HCM
  • Istotne dane o firmie zaczerpnięte z kontekstu bezpośrednio powiązane z transakcjami
Historie sukcesu klientów
Firmy dążą do pełnego wykorzystania dotychczasowych inwestycji
SPÓJNOŚĆ DANYCH

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ i American Career College płynnie integrują aplikacje Oracle HCM Cloud. (3:24)

Historie sukcesu klientów
Masdar — dogłębne spojrzenie na pracę każdego działu
WNIKLIWE ANALIZY

Masdar skutecznie zarządza zróżnicowanym personelem z całego świata dzięki mobilnemu i ujednoliconemu rozwiązaniu HCM na skalę globalną. (4:12)

Powiązane informacje

  • Nowoczesny HR
    Obejrzyj film, w którym Larry Ellison opisuje, jak Oracle HCM umożliwia efektywne, oparte na współpracy i analizie danych zarządzanie pracownikami, w ramach którego można korzystać z funkcji mobilnych i społecznościowych.
  • HRMS w chmurze
    Wykorzystaj działające w chmurze systemy zarządzania kapitałem ludzkim, aby podnieść jakość usług.
  • Workforce Rewards
    Pozwala przyciągać i zatrzymywać pracowników dzięki obsłudze zróżnicowanych wynagrodzeń oraz poprawia skuteczność operacyjną dzięki obsłudze prostych i złożonych potrzeb organizacyjnych
  • Program Customer 2 Cloud
    Usuwaj przeszkody utrudniające wdrażanie technologii w chmurze, modernizuj systemy HRMS i wykorzystaj w pełni możliwości technologii w chmurze — na swoich warunkach.
  • Operacje HR — wyzwanie
    Pozbądź się nadmiernej biurokracji w zarządzaniu pracownikami dzięki mobilnej i wygodnej platformie promującej odpowiedzialność i przestrzeganie zasad.
  • Oracle Cloud
    Poznaj bardzo obszerne portfolio rozwiązań w chmurze, które zaspokoją Twoje potrzeby biznesowe, informatyczne i rozwojowe.

Rozpocznij