Rozwiązanie Oracle — Social

Media społecznościowe

Pozwala tworzyć nowoczesne społeczności pracowników, ułatwiając budowanie relacji, współpracę, naukę, wymianę wiedzy i poprawę produktywności za pomocą procesów HCM z wbudowanymi funkcjami społecznościowymi w chmurze.


Media społecznościowe

  • Wykorzystywanie możliwości mediów społecznościowych w ramach zespołów w całej organizacji, aby uzyskać wsparcie niezbędne do ukończenia pracy.

  • Podgląd profili społecznościowych poszczególnych pracowników.

  • Wymiana wiedzy dzięki rozmowom w czasie rzeczywistym.

  • Usprawnienie realizacji celów biznesowych i produktywności dzięki współpracy przez sieć.

 

Promowanie współpracy i zaangażowania wśród pracowników

  • Tworzenie zespołów, prowadzenie rozmów, dawanie pochwał i promowanie współpracy
  • Opinie w czasie rzeczywistym, szkolenia społecznościowe i natychmiastowa wymiana wiedzy
  • Znajdowanie i przyciąganie najlepszych pracowników dzięki innowacyjnym narzędziom społecznościowym
  • Budowanie elastycznego zespołu pracowników o większym poziomie zaangażowania, produktywności i innowacyjności
Historie sukcesu klientów
Współpraca społecznościowa w chmurze
Współpraca społecznościowa

Zobacz, jak wykorzystać możliwości mediów społecznościowych w ramach zespołów w całej organizacji, aby uzyskać wsparcie niezbędne do ukończenia pracy.
(4:58)

Historie sukcesu klientów
Wprowadzenie społecznościowych procesów biznesowych
Zaangażowanie społeczności

Zobacz, jak technologie społecznościowe pozwalają w praktyce zwiększyć poziom zaangażowania, zachęcić do współpracy i poprawić produktywność w ramach różnych procesów biznesowych HCM.
(0:55)

Historie sukcesu klientów
Surf City pozyskuje pracowników dzięki mediom społecznościowym
Historia klienta

Posłuchaj o Surf City — firmie handlowej, która pozyskuje potencjalnych kandydatów, informując swoich fanów i sympatyków o wolnych stanowiskach pracy.
(3:34)

Historie sukcesu klientów
Funkcje społecznościowe Social HCM w chmurze
Wprowadzenie aplikacji społecznościowych do procesów biznesowych umożliwiło przyspieszenie pracy i zwiększyło produktywność. Aplikacje społecznościowe dla pracowników Social HCM zapewniają nowy poziom zaangażowania, który pozwala zrewolucjonizować produktywność w całym przedsiębiorstwie.
— Jim Lundy, CEO i główny analityk firmy Aragon Research


Powiązane informacje

  • Nowoczesne zarządzanie kapitałem ludzkim
    Obejrzyj film, w którym Larry Ellison opisuje, jak Oracle HCM umożliwia efektywne, oparte na współpracy i analizie danych zarządzanie pracownikami, w ramach którego można korzystać z funkcji mobilnych i społecznościowych.
  • HRMS w chmurze
    Wykorzystaj działające w chmurze systemy zarządzania kapitałem ludzkim, aby podnieść jakość usług.
  • Twoja firma w mediach społecznościowych
    Wykorzystaj media społecznościowe, aby rozwijać całą firmę.
  • Program Customer 2 Cloud
    Usuwaj przeszkody utrudniające wdrażanie technologii w chmurze, modernizuj systemy HRMS i wykorzystaj w pełni możliwości technologii w chmurze — na swoich warunkach.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w skali globalnej
    Osiągnij doskonałość operacyjną i zwiększ elastyczność dzięki scentralizowanej globalnej instancji, która może funkcjonować w wielu krajach.
  • Oracle Cloud
    Poznaj bardzo obszerne portfolio rozwiązań w chmurze, które zaspokoją Twoje potrzeby biznesowe, informatyczne i rozwojowe.

Rozpocznij