IV kwartał 2020 r.

1. 1.  Uzgodnienia międzyfinansowe
   Nowy obszar tematyczny, który zapewnia pokrycie międzyfinansowe, aby obsługiwać księgę główną w celu analizy księgi podrzędnej i uzgadniania sald księgi głównej z arkuszami i transakcjami księgi podrzędnej.
2. 2.  Wiele planów kont
   Obsługa wielu planów kont jako konfiguracja raportowania.
3. 3.  STAT
   Obsługa wskaźników waluty STAT w saldach i szczegółowej analizie wydatków na transakcje księgi głównej.

I kwartał 2021 r.

1. 1.  Analiza wydatków
   Nowy obszar, który umożliwia raportowanie całkowitych wydatków organizacji z uwzględnieniem dostawców, produktów, kategorii produktów, jednostek biznesowych, centrów kosztów, lokalizacji zakupu, lokalizacji dostawców i powiązanej hierarchii.

II kwartał 2021 r.

1. 1.  Wydatki na pracowników
   Nowy obszar tematyczny do obsługi danych pochodzących z wydatków na pracowników w celu zapewnienia przeglądu wydatków związanych z pracownikami.
2. 2.  Wiele kalendarzy
   Obsługa wielu kalendarzy jako konfiguracja raportowania.

IV kwartał 2020 r.

1. 1.  Mobilność wewnętrzna
   Umiejętność analizowania transferów, reorganizacji i wypowiedzeń między działami i organizacjami, które skutkują zwiększeniem lub zmniejszeniem liczby pracowników.
2. 2.  Pozyskiwanie talentów
   Zdolność analizowania informacji dotyczących procesu rekrutacji i skuteczności pozyskiwania nowych pracowników. Dostępne są m.in. takie dane, jak mobilność wewnętrzna, czas do zatrudnienia, najlepsze źródła zatrudnienia i wydajność nowych pracowników. Na podstawie Oracle Recruiting Cloud z możliwością dostarczenia niestandardowych rozszerzeń do Oracle Taleo Cloud.

I kwartał 2021 r.

1. 1.  Wydajność: zapewnia wgląd w wydajność pracowników, potencjalne kontakty menedżerów i raporty poprzez meldunki oraz wgląd w dane dotyczące najlepszych pracowników przedsiębiorstwa.
2. 2.  Cele: zapewnia wgląd w cele pracowników — cele tworzone przez pracowników, wspólne dla menedżerów i współpracowników — oraz w stan ich realizacji.
3. 3.  Analityka ankiet: zapewnia możliwości analizy tekstów, aby umożliwić wyciąganie wniosków z danych podawanych w ankietach organizowanych przez firmę.

II kwartał 2021 r.

1. 1.  Wynagrodzenie: zapewnia wgląd w trendy dotyczące kształtowania się wynagrodzeń w czasie i w porównaniu z danymi wzorcowymi.
2. 2.  Nieobecności i rozliczenia międzyokresowe: zapewnia wgląd w trendy dotyczące nieobecności i rozliczeń międzyokresowych, obroty, porównania, zatwierdzenia i czas trwania.

IV kwartał 2020 r.

1. 1.  Opisowe pola Flexfields
   Flexfields umożliwia uzyskanie dodatkowych informacji dzięki przechwytywaniu danych ważnych i unikalnych dla danej firmy. Flexfields to konfigurowalna przestrzeń do rozbudowy formularzy.
2. 2.  Rozszerzalność—dodawanie wymiarów
   Możliwość dodania nowej tabeli wymiarów oraz nowych atrybutów i wyrażeń wymiarów do modelu semantycznego.
3. 3.  Rozszerzalność—dodawanie hierarchii
   Możliwość dodania alternatywnych hierarchii i poziomów z funkcją rozwinięcia szczegółów do istniejących i nowych wymiarów modelu semantycznego.
4. 4.  Rozszerzalność—dodawanie obliczeń
   Możliwość dodania nowego obliczonego wyrażenia do faktów modelu semantycznego.

I kwartał 2021 r.

1. 1.  Program testowania wersji beta: przed ogólnym udostępnieniem oprogramowania biuro programu Oracle Analytics Beta uruchamia dwuetapowy program NetSuite Analytics Warehouse Beta.

II kwartał 2021 r.

1. 1.  Oracle NetSuite Analytics Warehouse: pakietowa aplikacja analityczna dla klientów korzystających z pakietu NetSuite, oferująca gotowe do użycia kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) oparte na najlepszych praktykach oraz analityczny model danych do analizy danych w pakiecie NetSuite i ich rozszerzania w razie potrzeby o dodatkowe źródła danych. Pierwsze dostępne obszary merytoryczne to: 1) Sprzedaż i zobowiązania oraz 2) Zapasy i finanse
2. 2.  Zapasy i finanse