Aktualności
Najnowsze informacje dotyczące Oracle Cloud HCM
Z łatwością zarządzaj stanem szczepień
Weryfikuj i śledź informacje na temat szczepień swoich pracowników. Dbaj o ich bezpieczeństwo i zapewniaj im wsparcie.
Dowiedz się, dlaczego firma Gartner® już szósty rok z rzędu uznaje Oracle za lidera
Z przyjemnością informujemy, że rozwiązanie Oracle Cloud HCM zostało uznane za lidera w raporcie Magic Quadrant™ 2021 poświęconym chmurowych pakietom HCM, w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających ponad 1000 pracowników.
Analityka HCM
Oracle Fusion HCM Analytics pozwala w szybki i łatwy sposób uzyskać niezbędne informacje z całej organizacji dzięki analizom głosowym i predykcyjnym.
Innowacje w zakresie HR
Ventana Research: stawianie czoła trudnym wyzwaniom się opłaca
Dowiedz się, jak Oracle Cloud HCM sprawdza się w przypadku dwóch zastosowań, które mają kluczowe znaczenie przy wyborze systemu HCM.
Firma Kroger zdradza, dlaczego wybrała aplikacje Oracle
Bridget Klare mówi o tym, jak firma The Kroger Company przeszła do Oracle Cloud HCM, aby aktualizować i standaryzować procesy biznesowe oraz unowocześnić i usprawnić obsługę pracowników za pomocą aplikacji mobilnych i nowych funkcji.
Bezpieczny powrót do pracy
Powrót do pracy wymaga troski i skupienia na kwestiach bezpieczeństwa. Nasz rozszerzony pakiet Employee Care Package pomaga pracodawcom zapewnić swoim pracownikom bezpieczny powrót do biur (funkcja jest dostępna dla naszych klientów bezpłatnie).
Klienci zyskują dzięki innowacjom HR
Debra Robinson, SVP/CIO ds. technologii i operacji Oracle, opowiada o znaczeniu przejścia z Taleo do rozwiązania Oracle Recruiting, będącego częścią pakietu Oracle Cloud HCM.
Aktualne zagadnienia w świecie pracy
Z czego zrezygnowaliby pracownicy, aby piąć się w górę?
43% z nich zrezygnowałoby z części wynagrodzenia w zamian za możliwość rozwoju kariery zawodowej. Sprawdź wyniki naszej corocznej ankiety AI@Work, aby dowiedzieć się więcej.
Postaw na różnorodność i integrację
Rozwiązania Oracle z zakresu różnorodności i integracji pomagają wyjść poza śledzenie danych demograficznych, aby wywołać realne zmiany i wywierać wpływ.
Czujesz, że brakuje Ci kontroli? Wiele osób ma ten sam problem.
Od 2020 r. ponad dwukrotnie wzrosła liczba osób, które uważają, że mają niewielką kontrolę nad swoim życiem osobistym i zawodowym lub nie mają jej wcale. W 4. odcinku miniserii AI@Work dowiesz się, jak ludzie i maszyny współpracują ze sobą, aby wzmocnić siłę roboczą.
Zasoby ludzkie w nowym miejscu pracy
Dołącz do Josha Bersina i Yvette Cameron, aby posłuchać o koncentracji na różnorodności i integracji, znaczeniu pokonywania luk w umiejętnościach oraz o tym, dlaczego doświadczenia pracowników są tak istotne.
Jak specjaliści ds. rekrutacji przystosowują się do nowej normalności
Ubiegły rok nie był łatwy dla kadrowych. Wraz z eskalacją pandemii COVID-19 zespoły zajmujące się pozyskiwaniem talentów stanęły w miejscu — nikt nie wiedział, jaki wpływ będzie miała ta sytuacja na potrzeby rekrutacyjne ich organizacji.
Subskrybuj newsletter HR Matters
W sektorze HR tyle się dzieje, że ciężko nadążyć za zmianami. Dlatego z dumą przedstawiamy nasz comiesięczny newsletter HR Matters, który jest zbiorem przydatnych treści i zasobów stworzonych po to, by zapewnić Ci kontakt z globalną społecznością HR.