Soluţii HCM Oracle – Timpul şi forţa de muncă

Managementul forţei de muncă

Optimizaţi procesele de gestionare a forţei de muncă la nivel global, administraţi eficient proiectele, timpul şi forţa de muncă, absenţele şi concediile şi îmbunătăţiţi excelenţa funcţională şi pe cea a angajaţilor.

Timpul şi forţa de muncă

  • Introduceţi cu uşurinţă timpul dumneavoastră utilizând o vizualizare de tip calendar cu funcţionalităţi de glisare şi fixare într-o aplicaţie modernă pentru gestionarea timpului şi forţei de muncă.

  • Vizualizaţi detaliile pentru gestionarea timpului într-o interfaţă bazată pe context, determinată de tipul de timp introdus.

  • Preferaţi fişele de pontaj? Vizualizaţi calcule premium în timp real privind orele suplimentare înainte de trimiterea fişei de pontaj.

  • Introduceţi ora prin intermediul ceasului web pentru a obţine o experienţă simplă şi interactivă şi economisiţi timp şi bani.

 

Creşteţi eficienţa

  • Gestionaţi mai eficient timpul şi forţa de muncă la nivel global
  • Creşteţi productivitatea angajaţilor prin managementul forţei de muncă mobile
  • Îmbunătăţiţi controlul costurilor proiectelor
  • Obţineţi un nivel maxim de informaţii despre prezenţa globală a forţei de muncă
  • Scădeţi timpul de pregătire a statelor de plată reducând erorile de plată şi ajustarea calculelor privind timpul şi forţa de muncă
  • Asiguraţi conformitatea globală cu politicile companiei şi politicile externe a timpului şi forţei de muncă
Relatări privind succesele clienţilor
Utilizaţi investiţiile curente
UNITATEA DATELOR

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ şi American Career College integrează perfect aplicaţiile Oracle HCM Cloud.(3:24)

Relatări privind succesele clienţilor
Mobil şi angajant
UŞOR DE UTILIZAT

Aflaţi cum puteţi oferi experienţe excelente personalului, permiţând angajaţilor mobili să îşi realizeze activităţile mai rapid cu ajutorul aplicaţiilor HCM mobile şi personalizate. (2:22)

Relatări privind succesele clienţilor
Optimizaţi managementul forţei de muncă
O strategie de management al forţei de muncă bine gândită, care încorporează funcţionalităţi globale, mobile, de analiză şi interactive, permite liderilor HR să îşi gestioneze optim forţa de muncă.
– Sherri Bartels, director senior Managementul forţei de muncă, Oracle

Informaţii corelate

  • HR modern
    Larry Ellison descrie modul în care Oracle HCM oferă angajaţilor o experienţă axată pe talent, socială, interactivă, atractivă, mobilă şi captivantă.
  • Managementul resurselor umane în cloud
    Realizaţi tranziţia sistemului de management al resurselor umane în cloud, creşteţi eficienţa şi îmbunătăţiţi livrarea serviciilor.
  • Resurse umane la nivel global
    Obţineţi excelenţă operaţională şi sporiţi-vă flexibilitatea la nivel global cu ajutorul unei singure instanţe globale, care aliniază procesele comune de resurse umane şi susţine conformitatea locală şi cerinţele proceselor.
  • Programul Customer 2 Cloud
    Eliminaţi barierele din calea adoptării tehnologiei cloud, modernizaţi managementul resurselor umane şi obţineţi toate beneficiile pe care le oferă tehnologia cloud – în termenii stabiliţi de dumneavoastră.
  • Problemele privind operaţiunile HR
    Eliminaţi birocraţia specifică gestionării forţei de muncă printr-o platformă mobilă şi uşor de utilizat, care îmbunătăţeşte responsabilitatea şi conformitatea.
  • Soluţie HCM şi ERP unificată
    Din ce în ce mai mulţi lideri din domeniul HR şi financiar fac tranziţia la o soluţie cloud unificată pentru a obţine informaţii în timp real despre firma din care fac parte.

Începeţi acum

Suntem aici pentru a vă ajuta

Discutaţi cu un reprezentant de vânzări

Tururi rapide

Solicitaţi o demonstraţie personală

Înregistraţi-vă după temă