Soluţii HCM Oracle – Recompense

Recompense pentru forţa de muncă

Atrageţi şi reţineţi talentele acordând recompense în mod diferenţiat şi obţineţi flexibilitate pentru a îndeplini atât nevoile simple, cât şi pe cele complexe ale organizaţiei.

Recompensă

  • Vizualizaţi recompensele echipei dumneavoastră în diferite monede locale sau vizualizaţi toate compensaţiile într-o singură monedă.

    Vizualizaţi recompensele echipei dumneavoastră în diferite monede locale sau vizualizaţi toate compensaţiile într-o singură monedă.

  • Permiteţi managerilor să vizualizeze informaţii detaliate despre compensaţii pentru fiecare membru al echipei

    Permiteţi managerilor să vizualizeze informaţii detaliate despre compensaţii pentru fiecare membru al echipei

  • Permiteţi managerilor să schimbe cu uşurinţă recompensele echipelor printr-o fişă de lucru uşor de utilizat, care conţine date privind performanţele şi previziuni privind forţa de muncă

    Permiteţi managerilor să schimbe cu uşurinţă recompensele echipelor printr-o fişă de lucru uşor de utilizat, care conţine date privind performanţele şi previziuni privind forţa de muncă

  • Îmbunătăţiţi luarea deciziilor oferind managerilor rapoarte organizaţionale interactive, care le permit să identifice anomaliile şi tendinţele

    Îmbunătăţiţi luarea deciziilor oferind managerilor rapoarte organizaţionale interactive, care le permit să identifice anomaliile şi tendinţele.

Recompensare diferenţiată:

  • Încadraţi-vă în buget prin monitorizarea şi gestionarea cuprinzătoare a compensaţiilor
  • Structuraţi reguli diferite sau comune de compensare în cadrul organizaţiei şi unităţilor de afaceri
  • Modelaţi un număr nelimitat de planuri pentru a diferenţia şi pentru a alinia recompensele cu rezultatele
  • Atrageţi, reţineţi şi recompensaţi talentele în moduri flexibile
  • Sporiţi claritatea pentru angajaţi şi oferiţi comunicări personalizate privind compensaţiile totale
Relatări privind succesele clienţilor
eVerge păstrează talentele
CĂLĂTORIA CĂTRE CLOUD

Aflaţi cum utilizează eVerge o soluţie cloud HCM cu dimensiunea şi profunzimea necesară pentru a gestiona cu succes activităţile HR, beneficiile, compensaţiile şi procesele privind ştatele de plată. (2:35)

Relatări privind succesele clienţilor
Mobil şi angajant
UŞOR DE UTILIZAT

Aflaţi cum puteţi oferi experienţe excelente personalului, permiţând angajaţilor mobili să îşi realizeze activităţile mai rapid cu ajutorul aplicaţiilor HCM mobile şi personalizate. (2:22)

Informaţii corelate

  • HR modern
    Larry Ellison descrie modul în care Oracle HCM oferă angajaţilor o experienţă axată pe talent, socială, interactivă, atractivă, mobilă şi captivantă.
  • Managementul resurselor umane în cloud
    Realizaţi tranziţia sistemului de management al resurselor umane în cloud, creşteţi eficienţa şi îmbunătăţiţi livrarea serviciilor.
  • Resurse umane la nivel global
    Obţineţi excelenţă operaţională şi sporiţi-vă flexibilitatea la nivel global cu ajutorul unei singure instanţe globale, care aliniază procesele comune de resurse umane şi susţine conformitatea locală şi cerinţele proceselor.
  • Programul Customer 2 Cloud
    Eliminaţi barierele din calea adoptării tehnologiei cloud, modernizaţi managementul resurselor umane şi obţineţi toate beneficiile pe care le oferă tehnologia cloud – în termenii stabiliţi de dumneavoastră.
  • Problemele privind operaţiunile HR
    Eliminaţi birocraţia specifică gestionării forţei de muncă printr-o platformă mobilă şi uşor de utilizat, care îmbunătăţeşte responsabilitatea şi conformitatea.
  • Soluţie HCM şi ERP unificată
    Din ce în ce mai mulţi lideri din domeniul HR şi financiar fac tranziţia la o soluţie cloud unificată pentru a obţine informaţii în timp real despre firma din care fac parte.

Începeţi acum

Suntem aici pentru a vă ajuta

Discutaţi cu un reprezentant de vânzări

Tururi rapide

Solicitaţi o demonstraţie personală

Înregistraţi-vă după temă