Aplicații inteligente adaptive pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, pentru angajați și pentru managerii responsabili cu angajările
Oracle Adaptive Intelligent (AI) Apps for Human Capital Management (HCM) este o suită de caracteristici bazate pe AI și pe date menite să reducă durata procesului de angajare, să asigure o mai mare calitate a pipeline-ului de candidați, să crească implicarea angajaților și să optimizeze procesele. Îmbunătățiți productivitatea, asigurați conformitatea și îndepliniți obiectivele organizaționale angajând, implicând și lucrând mai inteligent.
Angajări mai inteligente
Oracle AI Apps for HCM ajută recrutorii și managerii pentru angajări să angajeze inteligent și rapid cele mai bune talente. Tehnologia machine learning bazată pe AI și pe date asociază profilurile candidaților cu abilitățile și calificările necesare pentru anumite posturi solicitate. Oracle AI Apps for HCM oferă un clasament al celor mai buni candidați pentru un post, generat de AI și optimizat pentru probabilitatea maximă de reușită și progres într-un anumit rol. Astfel, se reduc durata și costul de angajare, datorită automatizării rapide și eficiente a dificilelor sarcini de examinare a profilurilor și CV-urilor candidaților și de asociere a acestora la abilitățile necesare pentru posturile solicitate.
Implicare mai inteligentă
Oracle AI Apps for HCM ajută managerii să interacționeze eficient cu angajații și ajută angajații să interacționeze optim cu compania, pentru a-și îmbunătăți motivația și productivitatea, astfel încât succesul lor profesional să fie maxim. De exemplu, procesele de orientare profesională personalizate, bazate pe AI și pe date, contribuie la integrarea noilor angajați rapid și eficient, precum și la creșterea productivității tuturor angajaților. Alte caracteristici ale Oracle AI Apps for HCM le vor oferi angajaților recomandări privind progresul în carieră, sugerându-le cursuri de instruire sau oportunități de mentorat.
Muncă mai inteligentă
Oracle AI Apps for HCM oferă caracteristici care automatizează în mod inteligent sarcinile de rutină, asigură conformitatea, detectează anomaliile și sugerează acțiunile adecvate. Acțiunile inteligente și interfețele inteligente pentru utilizatori vor ghida atât profesioniștii HR, cât și angajații, optimizându-le productivitatea prin automatizarea sarcinilor plictisitoare și de rutină și sugerarea unor acțiuni inteligente legate de aceste activități. Exemplele includ automatizarea aprobărilor privind cheltuielile și introducerea orelor, oferindu-le managerilor de angajări cele mai bune pachete de compensații pentru noii angajați.
Caracteristicile produsului
Deschidere toate Închidere toateCei mai buni candidați
- Oracle AI Apps for HCM Best Candidates optimizează automat procesul de selecție a candidaților prin identificarea celor mai potriviți candidați pentru un anumit post solicitat. Candidații selectați sunt clasificați în funcție de gradul în care corespund unui anumit post. Candidații care solicită postul (solicitanții) sunt grupați, pentru ca recrutorul sau managerul de angajări să îi poată vizualiza ușor, reducându-se durata și costurile procesului de angajare și îmbunătățindu-se calitatea pipeline-ului de candidați.
- Oracle AI Apps for HCM utilizează algoritmii AI și machine learning pentru identificarea și clasificarea candidaților și solicitanților care corespund cel mai bine cerințelor unui anumit post. Aplicația bazată pe AI și pe date utilizează, de exemplu, informațiile din CV-uri, solicitările de posturi și profilurile candidaților furnizate de Oracle Human Resources Cloud. Pentru evitarea problemelor de securitate, sursele de date utilizate de Oracle AI Apps for HCM nu conțin informații de identificare personală (PII).
- Best Candidates îmbunătățește eficiența și eficiența globală a recrutării pentru recrutori și managerii de angajări. Recrutorii primesc un clasament imparțial, afișat direct în Oracle Recruiting Cloud, al candidaților care corespund cel mai bine unui anumit post solicitat. În mod similar, și managerii de angajări primesc un clasament al candidaților, afișat tot în Oracle Recruiting Cloud.
Controale HCM avansate
- Advanced HCM Controls automatizează analizele de date și fluxurile de lucru pentru excepții necesare respectării reglementărilor privind confidențialitatea datelor, precum Regulamentul general privind protecția datelor (RGPD), contracarează amenințările interne, cum ar fi fraudele în statele de plată, și ia măsuri în cazul unor riscuri sau probleme privind conformitatea.
- Analizele bazate pe grafice monitorizează permanent securitatea, configurațiile și tranzacțiile din HCM Cloud. Companiile pot utiliza o bibliotecă preintegrată de șabloane de reguli sau își pot crea propriile șabloane într-un asistent vizual. Auditorii se pot baza pe rezultatele acestei automatizări înglobate a securității și conformității, care rămâne sincronizată cu orice modificări ale HCM.
