По Вашему запросу ничего не найдено.
Рекомендуем сделать следующее:
- Проверьте правильность написания ключевых слов.
- Используйте синонимы введенных Вами ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
- Попробуйте воспользоваться одним из популярных поисковых запросов ниже.
- Начните новый поиск.
Приложения Adaptive Intelligent Apps для специалистов по управлению персоналом, менеджеров по найму и других сотрудников
Oracle Adaptive Intelligent (AI) Apps for Human Capital Management (HCM) — это набор приложений, сочетающих в себе возможности искусственного интеллекта и работы с данными. С их помощью отдел кадров сможет ускорить процесс найма, повысить качество работы с кандидатами, улучшить порядок взаимодействия с сотрудниками и оптимизировать процессы. Повышайте эффективность работы, нанимайте сотрудников и взаимодействуйте с ними, используя передовые инструменты. Это поможет добиваться более высокой производительности труда, обеспечивать соответствие нормативным требованиям и достигать целей, стоящих перед организацией.
Повышение эффективности подбора персонала
Решение Oracle AI Apps for HCM помогает рекрутерам и менеджерам по персоналу быстро и эффективно нанимать лучших специалистов, используя при этом передовые инструменты. С помощью технологий искусственного интеллекта и машинного обучения выполняется сопоставление профилей соискателей со списком навыков и квалификаций, необходимых на конкретной вакантной должности. Oracle AI Apps for HCM предоставляет составленный искусственным интеллектом список наилучших кандидатов в порядке их соответствия требованиям. Этот процесс повышает шансы соискателей на успех и помогает им в полной мере проявить себя, работая в конкретной должности. Автоматизировав выполнение трудоемкой задачи по изучению резюме и профилей кандидатов, а также сопоставления их навыков со списком требований к соискателям, Вы ускорите процесс найма и снизите связанные с этим издержки.
Повышение эффективности взаимодействия
Решение Oracle AI Apps for HCM помогает менеджерам эффективно взаимодействовать с сотрудниками, а сотрудникам — с компанией, что повышает уровень мотивированности и производительность труда и создает условия, в которых сотрудники могут проявлять свои способности и расти профессионально. Например, персонализированные процессы ввода в должность, основанные на данных и технологиях ИИ, быстро и эффективно помогут сотруднику приступить к работе и повысить общую производительность труда. Среди других возможностей Oracle AI Apps for HCM — рекомендации по развитию дальнейшей карьеры. Система предложит поучаствовать в тренингах и стажировках, которые помогут обеспечить себе карьерный рост.
Повышение эффективности работы
Oracle AI Apps for HCM имеет средства, которые интеллектуальным образом автоматизируют выполнение рутинных задач, обеспечивают соответствие нормативно-правовым требованиям, выявляют аномалии и помогают принимать подходящие меры. Средство умных рекомендаций и интеллектуальный пользовательский интерфейс будут в равной степени полезны и специалистам по работе с персоналом, и другим сотрудникам. Они смогут повысить эффективность компании за счет автоматизации трудоемких, рутинных задач. Кроме того, пользователю будут предложены действия для упрощения работы. В качестве примера можно привести утверждение ведомостей с расходами и часами работы. Менеджеры по найму могут предлагать новым сотрудникам наилучшие компенсационные пакеты.
Возможности продукта
Открыть все Закрыть всеЛучшие кандидаты
- Приложения для Oracle AI Apps for HCM Best Candidates автоматически оптимизируют процесс выбора кандидатов за счет определения тех, кто наиболее соответствует требованиям. Выбранным кандидатам присваивается оценка, отражающая степень соответствия требованиям. В списке людей, откликнувшихся на вакансию (то есть соискателей), сразу указываются эти оценки, и рекрутер или менеджер по найму сможет сразу их увидеть. Это дает возможность ускорить процесс поиска и повысить эффективность работы с кандидатами.
- В приложениях Oracle AI Apps for HCM используются средства искусственного интеллекта и алгоритмы машинного обучения, которые помогают найти и оценить кандидатов, наиболее соответствующих требованиям к соискателям на конкретную должность. Приложения с возможностями ИИ, работающие на основе данных, используют анонимизированную информацию из резюме, требования к кандидатам, а также профили соискателей, доступные в Oracle Human Resources Cloud. Источники данных, которые используются приложениями Oracle AI Apps for HCM, не содержат информации, по которой можно установить личность, а потому Вы не рискуете нарушить правила обеспечения конфиденциальности.
- Best Candidates повышает общую эффективность подбора персонала силами рекрутеров и менеджеров по найму. Рекрутеры получают список кандидатов, наиболее подходящих для конкретной должности, с их объективными оценками непосредственно в Oracle Recruiting Cloud. Аналогичным образом менеджерам по подбору персонала будет доступен список соискателей (с оценками), отображаемый непосредственно в Oracle Recruiting Cloud.
Advanced HCM Controls
- Решение Advanced HCM Controls автоматизирует выполнение анализа данных и процессы работы с ошибками, что необходимо для обеспечения соответствия законодательства в сфере защиты данных (например, Общим правилам защиты данных в ЕС). Кроме того, Вы сможете исключить риски, которые связаны с угрозами внутри организации (например, мошенничество при выплате зарплат), работать с рисками и управлять мандатами.
- Анализы на основе графов дают возможность непрерывно выполнять мониторинг безопасности, конфигураций и транзакций облачной HCM-системы. Предприятия могут использовать готовую библиотеку шаблонов с правилами или создать свою собственную визуальную рабочую среду. Аудиторы также могут воспользоваться этими встроенными средствами защиты и автоматизации, при этом будет по-прежнему выполняться своевременная синхронизация с изменениями в HCM.
