Приложения с возможностями ИИ для управления человеческим капиталом

начальная страница навигация

Учетные записи

Вход

Назад Учетная запись Oracle

Учетная запись Cloud Вход в Cloud Зарегистрироваться в Free Cloud Tier

Ничего не найдено

По Вашему запросу ничего не найдено.

Рекомендуем Вам попробовать сделать следующее:

Проверьте правильность написания ключевых слов.
Используйте синонимы введенных Вами ключевых слов, например “приложение” вместо “программное обеспечение”.
Попробуйте воспользоваться одним из популярных поисковых запросов ниже.
Начните новый поиск.

Актуальные вопросы

Приложения Adaptive Intelligent Apps для специалистов по управлению персоналом, менеджеров по найму и других сотрудников

Oracle Adaptive Intelligent (AI) Apps for Human Capital Management (HCM) — это набор приложений, сочетающих в себе возможности искусственного интеллекта и работы с данными. С их помощью отдел кадров сможет ускорить процесс найма, повысить качество работы с кандидатами, улучшить порядок взаимодействия с сотрудниками и оптимизировать процессы. Повышайте эффективность работы, нанимайте сотрудников и взаимодействуйте с ними, используя передовые инструменты. Это поможет добиваться более высокой производительности труда, обеспечивать соответствие нормативным требованиям и достигать целей, стоящих перед организацией.

Повышение эффективности подбора персонала

Решение Oracle AI Apps for HCM помогает рекрутерам и менеджерам по персоналу быстро и эффективно нанимать лучших специалистов, используя при этом передовые инструменты. С помощью технологий искусственного интеллекта и машинного обучения выполняется сопоставление профилей соискателей со списком навыков и квалификаций, необходимых на конкретной вакантной должности. Oracle AI Apps for HCM предоставляет составленный искусственным интеллектом список наилучших кандидатов в порядке их соответствия требованиям. Этот процесс повышает шансы соискателей на успех и помогает им в полной мере проявить себя, работая в конкретной должности. Автоматизировав выполнение трудоемкой задачи по изучению резюме и профилей кандидатов, а также сопоставления их навыков со списком требований к соискателям, Вы ускорите процесс найма и снизите связанные с этим издержки.

Повышение эффективности взаимодействия

Решение Oracle AI Apps for HCM помогает менеджерам эффективно взаимодействовать с сотрудниками, а сотрудникам — с компанией, что повышает уровень мотивированности и производительность труда и создает условия, в которых сотрудники могут проявлять свои способности и расти профессионально. Например, персонализированные процессы ввода в должность, основанные на данных и технологиях ИИ, быстро и эффективно помогут сотруднику приступить к работе и повысить общую производительность труда. Среди других возможностей Oracle AI Apps for HCM — рекомендации по развитию дальнейшей карьеры. Система предложит поучаствовать в тренингах и стажировках, которые помогут обеспечить себе карьерный рост.

Повышение эффективности работы

Oracle AI Apps for HCM имеет средства, которые интеллектуальным образом автоматизируют выполнение рутинных задач, обеспечивают соответствие нормативно-правовым требованиям, выявляют аномалии и помогают принимать подходящие меры. Средство умных рекомендаций и интеллектуальный пользовательский интерфейс будут в равной степени полезны и специалистам по работе с персоналом, и другим сотрудникам. Они смогут повысить эффективность компании за счет автоматизации трудоемких, рутинных задач. Кроме того, пользователю будут предложены действия для упрощения работы. В качестве примера можно привести утверждение ведомостей с расходами и часами работы. Менеджеры по найму могут предлагать новым сотрудникам наилучшие компенсационные пакеты.

Узнайте больше о приложениях с возможностями ИИ для HCM

Возможности продукта

Открыть все Закрыть все

Лучшие кандидаты

Приложения для Oracle AI Apps for HCM Best Candidates автоматически оптимизируют процесс выбора кандидатов за счет определения тех, кто наиболее соответствует требованиям. Выбранным кандидатам присваивается оценка, отражающая степень соответствия требованиям. В списке людей, откликнувшихся на вакансию (то есть соискателей), сразу указываются эти оценки, и рекрутер или менеджер по найму сможет сразу их увидеть. Это дает возможность ускорить процесс поиска и повысить эффективность работы с кандидатами.
В приложениях Oracle AI Apps for HCM используются средства искусственного интеллекта и алгоритмы машинного обучения, которые помогают найти и оценить кандидатов, наиболее соответствующих требованиям к соискателям на конкретную должность. Приложения с возможностями ИИ, работающие на основе данных, используют анонимизированную информацию из резюме, требования к кандидатам, а также профили соискателей, доступные в Oracle Human Resources Cloud. Источники данных, которые используются приложениями Oracle AI Apps for HCM, не содержат информации, по которой можно установить личность, а потому Вы не рискуете нарушить правила обеспечения конфиденциальности.
Best Candidates повышает общую эффективность подбора персонала силами рекрутеров и менеджеров по найму. Рекрутеры получают список кандидатов, наиболее подходящих для конкретной должности, с их объективными оценками непосредственно в Oracle Recruiting Cloud. Аналогичным образом менеджерам по подбору персонала будет доступен список соискателей (с оценками), отображаемый непосредственно в Oracle Recruiting Cloud.

Показать увеличенное изображение

Advanced HCM Controls

Решение Advanced HCM Controls автоматизирует выполнение анализа данных и процессы работы с ошибками, что необходимо для обеспечения соответствия законодательства в сфере защиты данных (например, Общим правилам защиты данных в ЕС). Кроме того, Вы сможете исключить риски, которые связаны с угрозами внутри организации (например, мошенничество при выплате зарплат), работать с рисками и управлять мандатами.
Анализы на основе графов дают возможность непрерывно выполнять мониторинг безопасности, конфигураций и транзакций облачной HCM-системы. Предприятия могут использовать готовую библиотеку шаблонов с правилами или создать свою собственную визуальную рабочую среду. Аудиторы также могут воспользоваться этими встроенными средствами защиты и автоматизации, при этом будет по-прежнему выполняться своевременная синхронизация с изменениями в HCM.