Развивайте HR-стратегию с учетом перспективы
Культура влияет на эффективность
Управление корпоративной культурой — головоломка для HR-руководителей. Создание оптимальной культурной среды для сотрудников способно принести ощутимые финансовые выгоды, но для ее изменения потребуется приложить немалые усилия. Если HR-руководители стремятся изменить шаблоны поведения и мысленные установки, их первоочередной задачей должно стать влияние на общую атмосферу.
Самое интересное
-
Разработка комплекса мер по управлению персоналом
Аналитические результаты и ориентиры помогут подготовить Вашу HR-стратегию к будущему.
-
Улучшите обзор для оценки и вознаграждения
Сформируйте позитивную среду в коллективе, признавая вклад каждого сотрудника на рабочем месте в режиме реального времени.
-
Непрерывно реализуйте лучшие практики в области управления персоналом
Современные лучшие практики не только повышают эффективность, они модернизируют работу всего отдела кадров.
-
Получите представление о корпоративной культуре
Данные позволяют нам определить мысленные установки и варианты поведения, которые играют важнейшую роль в достижениях персонала.
Возможности технологий в управлении персоналом
Технологии управления персоналом меняют культуры и судьбы организаций по всему миру.
С чего начать Трансформацию HR?
Свяжитесь с нами
- Телефон: +7 (495) 641 1439
- Общая контактная информация
- Каталог поддержки
- Подпишитесь на электронные сообщения