Ничего не найдено

По Вашему запросу ничего не найдено.

Способность HR извлекать информацию из данных

Только 32 % HR-директоров уверены в своей способности извлекать из данных значимую информацию. Узнайте, как это влияет на организации, из этого выпуска Бесед о будущем с участием Александрии Донет-Доддс (Alexandria Doneth-Dodds) из Oracle и Сандры Ын (Sandra Ng) из IDC.

Эффективная информация на основе данных

 

Данные и цифровые технологии должны быть в центре процесса привлечения талантов

Чтобы повысить конкурентоспособность своей организации на рынке труда, HR необходимо переосмыслить каждый шаг кандидата на вакансию с точки зрения «цифрового поколения».

 

Построение доверия за счет HR-анализа данных сотрудников

Несмотря на то что HR-департаменты генерируют огромное количество информации о сотрудниках, проблема доверия мешает им эффективно использовать эти данные.

 

Создание рабочих коллективов будущего с помощью данных

Автоматизируя повторяющиеся задачи, HR-департаменты получают возможность сосредоточиться на персонализации процессов, необходимых для привлечения лучших талантов будущего уже сегодня.

 

Обучение, необходимое для внедрения инновационных технологий

Благодаря доступу к новым технологиям, таким как ИИ, HR-департаменты могут стать по-настоящему цифровыми. Используя новые источники данных и осознавая риски, организации могут добиваться ошеломительных успехов.

Участники дискуссии

Сандра Ан (Sandra Ng)

Сандра Ан (Sandra Ng)

Вице-президент группы IDC

Алекс Донет-Доддс (Alex Doneth-Dodds)

Алекс Донет-Доддс (Alex Doneth-Dodds)

Руководитель программы, Oracle

Что можно узнать, анализируя данные о сотрудниках

Можем ли мы доверять компаниям данные сотрудников?

Можем ли мы доверять компаниям данные сотрудников?

Если HR-департаменты ощущают меньшую ответственность за данные сотрудников, чем другие отделы, можем ли мы им доверять?

Почему HR-руководителям нужны стратегии управления данными

Почему HR-руководителям нужны стратегии управления данными

Узнайте, что для организаций означает тот факт, что только у 40 % HR-руководителей есть стратегия управления данными.

Как правильно защитить конфиденциальные данные

Как правильно защитить конфиденциальные данные

Прогрессивным организациям, желающим привлекать и удерживать лучшие таланты, необходимо улучшить защиту конфиденциальных данных сотрудников.

Управляйте персоналом и снижайте затраты с Oracle Cloud.