По Вашему запросу ничего не найдено.
Рекомендуем сделать следующее:
Чтобы узнать, почему заказчики работают с нами, ознакомьтесь с инновациями из последнего осеннего обновления нашего продукта.
Сейчас, в процессе трансформации рабочей среды, самое подходящее время для переосмысления опыта сотрудников, предоставления им доступа к аналитике, новых возможностей и экспертной поддержки. Последние инновации сосредоточены на расширении карьерной мобильности, включая предварительно заданные маршруты развития сотрудников, совместной аналитике по людям и встроенных кадровых практических рекомендациях.
Смотрите запись сессии Oracle Live, где Крис Леон (Chris Leone), старший вице-президент Oracle по приложениям, рассказывает, как компании должны оставаться гибкими, обновлять и создавать процессы, одновременно давая возможность сотрудникам реализовывать себя и эффективно работать в новой рабочей среде.
Благодаря решениям «Рынок возможностей» и «Открытые вакансии для моей карьеры» сотрудники могут без лишних препятствий расти и развиваться внутри компании. Новые возможности
Не допускайте, чтобы новые тенденции мешали сотрудникам выполнять их ежедневные задачи, обеспечивайте возможности для коммуникаций между ними и помогайте приспосабливаться к изменениям. Новая функция Oracle Journeys дает возможность создавать видеовизитки в Connections — интерактивном каталоге сотрудников. А новые способы доступа к Oracle Digital Assistant помогут:
Принимайте решения обоснованно на базе анализа подключений людей в реальном времени и путем изучения подробных данных. Oracle Fusion HCM Analytics поможет:
Избавьтесь от сложных бизнес-процессов: в Вашем распоряжении более 5000 встроенных рекомендаций, которые помогут сделать работу HR-отдела гибкой и управляемой. Последние инновации в Oracle Experience Design Studio, Oracle Payroll Connect и Oracle Anytime Pay дают возможность:
Смотрите обзор по Oracle Cloud HCM и узнайте, как привнести больше человечности в рабочий процесс.