لا توجد نتائج

بحثك لم يطابق أي نتائج.

نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:

  • تحقق من تهجئة كلماتك الرئيسية التي تبحث عنها.
  • استخدم المرادفات للكلمة الرئيسية التي كتبتها، على سبيل المثال، جرِّب “تطبيق” بدلاً من “برنامج.”
  • جرِّب إحدى عمليات البحث الشائعة الموضحة أدناه.
  • ابدأ بحثًا جديدًا.
الأسئلة الرائجة

مشاركة بيانات الموظفين تشجِّع على التفكير الابتكاري

هل تبحث عن إنشاء وظيفة موارد بشرية أكثر تعاونًا وابتكارًا؟ يمكنك تقديم خدمة أكثر إلهامًا، من خلال تشجيع مشاركة البيانات بين الزملاء.

محتويات الفيديو

 

توفير خدمة أكثر تخصيصًا

اكتشف كيف أن أتمتة المهام البسيطة يمنحك وقتًا أكبر تنفقه على مشروعات الموارد البشرية الأكبر والأكثر قيمة.

 

مشاركة بيانات الموظفين يُشجِّع على طرح الأفكار

اكتشف كيف أن التعاون بين الزملاء يُلهم الحصول على طرق عمل جديدة وأفضل أيضًا.

 

‏‫منح المواهب إمكانية الوصول إلى الموارد البشرية على مدار اليوم وطوال أيام الأسبوع‬

تعرف على كيف أن أتمتة مهام الموارد البشرية تتيح للموظفين رؤية المعلومات التي يحتاجون إليها أينما كانوا ومتى احتاجوا إليها.

 

فوائد تخصيص المواهب الأيسر

استكشف كيف يمكن أن تساعدك الأتمتة في دعم مواهبك بشكل أفضل وتشجِّع على الابتكارات الجديدة في الموارد البشرية، كل ذلك مع تقليل التكاليف وتحسين الأداء.

شاهد مقطع الفيديو الخاص بنا لتكتشف كيف أن أتمتة المهام اليومية يمنحك الوقت لأداء الكثير من المهام المهمة.

تفوق على منافسيك في التغيير باستخدام البيانات المتصلة

قصص عملاء Oracle

قصص عملاء Oracle

اكتشف كيف أن البيانات المتصلة تساعد الشركات بدءًا من موردي الطاقة الفرنسيين إلى شركات الصحة الأسترالية وغير ذلك الكثير.

الذكاء الاصطناعي: كسب القلوب والعقول في مكان العمل

الذكاء الاصطناعي: كسب القلوب والعقول في مكان العمل

اقرأ تقريرنا المتعمق حول السبب الذي يجب أن يصبح قادة الموارد البشرية لأجله رواد بيانات من خلال إمكانية الاتصال الفائق.

حلول البيانات للموارد البشرية

حلول البيانات للموارد البشرية

استكشف مستقبل البيانات فائق الاتصال مع هذا الاستعراض لخدمات Oracle بالنسبة لقادة الموارد البشرية.