أوراكل حل HCM—إدارة الأداء

إدارة المواهب

يمكن توريد أهم المواهب وتوظيفها وتطويرها والإبقاء عليها بكل سهولة مع مجموعة برامج إدارة المواهب الممتعة والاجتماعية والغنية بالبيانات.

إدارة الأداء

  • قم بمواءمة أهداف الموظفين مع أهداف الأعمال.

  • اعرِض أهدافك وحدِّثها أثناء التنقل باستخدام الجهاز اللوحي أو هاتفك الذكي.

  • اعرِض أحدث تقييمات الأداء وتعليقات المدير وادخل بسهولة إلى سجل الأداء.

  • تتبَّع أداء مؤسستك بالكامل وتقدُّمها لتعرف مواضع اتخاذ الإجراء اللازم.

التقييم بفعالية

  • معرفة أفضل المؤدين ومواضع اتخاذ الإجراءات اللازمة لإدارة أعمالك
  • ‎توفير معلومات قيِّمة لقادة الأعمال لرصد أداء الموظفين ومواءمة الأهداف التنظيمية الإستراتيجية
  • الاستفادة من حل مرن يدعم عمليات مختلفة معتمدة على احتياجات فريدة من نوعها
  • تعزيز القدرة على توفير الأجر المناسب للأداء مع حل تعويض متكامل
قصص نجاح العملاء
KOJ تُطوِّر المواهب لدعم النمو
فيديو العميل

يُمكِّن Oracle HCM Cloud شركة KOJ من تحديد المواهب وتعزيزها من خلال المؤسسة. (2:51)

قصص نجاح العملاء
إدارة أفضل المواهب والإبقاء عليها
إدارة مواهب موحَّدة

معرفة كيف يُمكن Oracle HCM Cloud الموظفين لفهم الأهداف الفردية والأداء بسهولة، وتنفيذ خطط التنمية أثناء تقييم الأداء. (2:36)

قصص نجاح العملاء
Newfield Exploration تربط الأهداف الفردية بالإستراتيجية
إدارة الأداء الإستراتيجي

تربط Newfield Exploration أهداف الموظفين بالمبادرات الإستراتيجية، بالإضافة إلى الاستفادة من التركيز المُحسّن والتواصل الأفضل والإنتاجية المتزايدة. (5:45)

قصص نجاح العملاء
American Career College يُحسِّن تقييمات المواهب
فيديو العميل

يستخدم American Career College تقنية Oracle HCM Cloud لاستقطاب القوى العاملة البشرية ورعايتها ودفعها للأمام في المؤسسة. (6:00)

معلومات ذات صلة

  • إدارة المواهب الحديثة
    شاهِد Larry Ellison وهو يوضح كيف يقدم Oracle HCM تجربة موظف ممتعة ومتنقلة ومفعمة بالرؤى وتعاونية واجتماعية وترتكز على المواهب.
  • برنامج تحوُّل العملاء نحو السحابة الإلكترونية
    يمكنك تخطِّي العقبات التي تحول دون عملية اعتماد السحابة، وتحديث HRMS الخاص بك، والحصول على جميع مزايا السحابة وفقًا لشروطك.
  • مدونة Oracle HCM
    معرفة لماذا أصبحت إدارة المواهب الحديثة الأسلوب الإستراتيجي الرئيسي للمؤسسات، ومعرفة كيف عزَّزت أوراكل هذا الأسلوب الرئيسي.
  • البيانات الكبيرة في أوراكل
    تحويل البيانات إلى إحصاءات لمعرفة أهم المواهب والاستفادة منها.
  • تحديات إدارة المواهب
    تعرَّف على سبب تحديد المواهب التي تستقطبها وتُبقي عليها لهوية شركتك. هل أنت قادر على مواءمة استراتيجية مؤسستك مع أهداف العاملين؟
  • الشركات متوسطة الحجم تشتري منتجات أوراكل لتحقيق النمو
    تعرَّف على الكيفية التي يمكن أن تساعدك بها مجموعة برامج HCM الحديثة في مواجهة تحديات النمو.
  • Oracle Cloud
    استكشِف القائمة الأكثر شمولاً لحلول السحابة لتلبية احتياجات عملك والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات واحتياجات التطوير.

البدء

نحن هنا للمساعدة

Oracle تحدث إلى أحد خبراء