أوراكل حل HCM—إمكانيات إدارة الأداء

إدارة المواهب

يمكن توريد أهم المواهب وتوظيفها وتطويرها والإبقاء عليها بكل سهولة مع مجموعة برامج إدارة المواهب الممتعة والاجتماعية والغنية بالبيانات.

إدارة الأداء

يعمل حل إدارة الأداء من أوراكل على أتمتة عملية الأداء بالكامل، كما يعمل على تزويد المديرين التنفيذيين والمديرين والموظفين برؤى قيِّمة وفورية فيما يتعلق بتطوير أداء القوة العاملة ومواءمته بالأهداف التنظيمية.

إمكانيات إدارة الأهداف

إدارة الأهداف

  • توفير رؤية للأهداف الإستراتيجية للمؤسسة لضمان مواءمتها في جميع أنحاء الشركة
  • تمكين الموظفين لوضع أهداف مهمة ومشاركتها
  • دعم تحقيق الأهداف وتعزيز التعاون عن طريق الاستفادة من التواصل الاجتماعي
إمكانيات إدارة الأداء

إدارة الأداء

  • توجيه المستخدمين وإتاحة المعلومات في متناول أيديهم للمساعدة في إتمام التقييمات
  • تجميع الملاحظات الرسمية وغير الرسمية من مصادر متعددة لتوفير صورة مكتملة ومفصَّلة عن الموظفين
  • رؤى متعمقة للمديرين التنفيذيين فيما يتعلق بكيفية تتبُّع مؤسستك للتقييمات المستهدفة ومهام الأداء
  • عملية تكامل قوية مع التعويض عن الراتب لضمان تلبية احتياجات الأداء

البدء

نحن هنا للمساعدة

Oracle تحدث إلى أحد خبراء