خارطة طريق Oracle Fusion Analytics
تهدف المعلومات التالية إلى تحديد الاتجاه العام لمنتجاتنا، وهي مخصصة لأغراض معلوماتية فقط، ولا يجوز دمجها في أي عقد. كما أنها ليست التزامًا بتقديم أي مواد أو رموز أو وظائف، ولا ينبغي الاعتماد عليها في اتخاذ قرارات الشراء. قد يتغير تطوير أي ميزات أو وظائف موصوفة لمنتجات Oracle وإصدارها وتوقيتها وتسعيرها ويظل وفقًا لتقدير Oracle Corporation وحدها.
البحث عن الأحدث الميزات الجديدة المتوفرة من خلال Oracle Fusion Analytics.
استكشف مستودع تحليلات Oracle Fusion
فتح الكل إغلاق الكلOracle Fusion ERP Analytics
الربع الرابع 2020
- 1. التسوية المالية الشاملة
مجال موضوعي جديد يوفر تغطية مالية شاملة لدعم دفتر الأستاذ العام (GL) لتحليل دفتر الأستاذ الفرعي وتسوية أرصدة دفتر الأستاذ العام مع دفاتر اليومية ومعاملات دفتر الأستاذ الفرعي المساهمة. - 2. مخطط الحسابات المتعددة
دعم مخطط الحسابات المتعددة (COA) كتهيئة لإعداد التقارير. - 3. STAT
تُمكِّن دعم مقاييس العملة STAT في أرصدة حسابات دفتر الأستاذ العام وتحليل الإنفاق لمعاملات دفتر الأستاذ العام التفصيلية.
الربع الأول 2021
- 1. تحليل الإنفاق
مجال موضوعي جديد يوضح إجمالي نفقات المؤسسة عبر الموردين والمنتجات وفئات المنتجات ووحدات الأعمال ومراكز التكلفة ومواقع الشراء ومواقع الموردين والتسلسل الهرمي المرتبط بها.
الربع الثاني 2021
- 1. نفقات الموظفين
مجال موضوعي جديد لدعم البيانات القادمة من نفقات الموظفين لإبراز النفقات المتعلقة بالموظفين. - 2. التقويم المتعدد
دعم التقويمات المتعددة كتهيئة لإعداد التقارير.
Oracle Fusion HCM Analytics
الربع الرابع 2020
- 1. التنقل الداخلي
القدرة على تحليل عمليات النقل بين الإدارات وعمليات النقل التنظيمية، وإعادة التنظيم، والإنهاءات التي تؤدي إلى اكتساب أو خسارة عددًا من الموظفين. - 2. اكتساب المواهب
القدرة على تحليل مسار التوظيف لديك وكذلك مدى كفاءتك في إقناع المرشحين، وتغطية موضوعات مثل التنقل الداخلي، ووقت التوظيف، وأهم مصادر التوظيف، وأداء التوظيف الجديد. تم الحصول عليها من Oracle Recruiting Cloud مع القدرة على توفير امتدادات مخصصة لـ Oracle Taleo Cloud.
الربع الأول 2021
- 1. الأداء: يوفر رؤى حول أداء عمل الموظف، والمشاركة التي من المحتمل أن تنشأ بين المديرين والتقارير من خلال عمليات تسجيل الوصول، وإبراز أفضل أداء في المؤسسة.
- 2. الأهداف: رؤى حول أهداف الموظف - الأهداف التي ينشئها الموظفون، والتي يشاركها المديرون والأقران وحالة استكمال الأهداف.
- 3. تحليلات الاستبيان: توفر إمكانات تحليلية تستند إلى النص لاستخلاص رؤى من بيانات المسح المؤسسية.
الربع الثاني 2021
- 1. التعويض: يوفر رؤى حول اتجاهات التعويض مع مرور الوقت ومقارنتها بالمعايير الموضوعة.
- 2. الغياب والاستحقاقات: يوفر رؤى واضحة حول اتجاهات الغياب والاستحقاقات ومعدل الدوران والمقارنات والموافقات والمدة.
Oracle Fusion Analytics Common
الربع الرابع 2020
- 1. الحقول المرنة الوصفية
تمكّنك الحقول المرنة من اكتساب رؤى إضافية من خلال الحصول على معلومات مهمة وفريدة من نوعها لعملك. الحقول المرنة عبارة عن مساحة توسيع قابلة للتخصيص على النماذج الخاصة بك. - 2. قابلية التوسع—إضافة بُعد
يمكنك إضافة جدول أبعاد جديد تمامًا وسمات وتعبيرات إلى النموذج الدلالي. - 3. قابلية التوسع—إضافة التسلسل الهرمي
يمكنك إضافة تسلسلات هرمية ومستويات بديلة لأبعاد النموذج الدلالي الحالية والجديدة. - 4. قابلية التوسع—إضافة عملية حسابية
يمكنك إضافة تعبيرات حسابية جديدة إلى حقائق النموذج الدلالي.
استكشف مستودع تحليلات Oracle NetSuite
فتح الكل إغلاق الكلمستودع تحليلات Oracle NetSuite
الربع الأول 2021
- 1. برنامج تجريبي: يقوم مكتب برنامج Oracle Analytics التجريبي بتشغيل برنامج NetSuite Analytics Warehouse التجريبي ذي المرحلتين قبل إتاحته بشكل عام.
الربع الثاني 2021
- 1. مستودع تحليلات Oracle NetSuite: تطبيق تحليلات مجمّع في حزم لعملاء NetSuite مع مؤشرات الأداء الرئيسية لأفضل الممارسات (KPIs) الجديدة من نوعها، ونموذج البيانات التحليلية لتحليل بيانات NetSuite وتوسيع نطاقه من خلال تزويده بمصادر بيانات إضافية حسب الحاجة. مجالات المحتوى الأولى المتاحة هي 1) المبيعات والمبالغ المستحقة الدفع و2) المخزون والماليات
- 2. المخزون والماليات