جوائز Oracle Change Agents السنوية السادسة

تحتفل جوائز Change Agents السنوية السادسة بإنجازات قادة الإدارة المالية وسلسلة التوريد الذين نجحوا في تسريع الابتكار والتحول الرقمي والاستدامة في مؤسساتهم.

نود أن نشكر عملائنا وشركائنا على مشاركة قصصهم الفريدة والمُبتكرة ونفخر بأن نقدم لكم الفائزين والمتأهلين للتصفيات من Change Agents السنوية السادسة!

تهانينا للفائزين والمتأهلين للتصفيات بجوائز Change Agents السنوية السادسة!

جوائز Change Agents لعام 2023

فئات جوائز Change Agents

جائزة Change Agent لأفضل استخدام من Oracle Cloud في الإدارة المالية

الفائز: ديريك غافورد | TrueBlue

عرض المتأهلين للتصفيات

جائزة Change Agent لأفضل استخدام من Oracle Cloud في الإدارة المالية

يعيد قادة الإدارة المالية التفكير في كل جانب من جوانب أعمالهم—عبر الإدارة المالية والعمليات والقوى العاملة وسلاسل التوريد—للاستفادة من الفُرص الجديدة واستئناف النمو. ستذهب هذه الجائزة إلى متخصص في الإدارة المالية الذي قاد الطريق في تطبيق الاستراتيجيات وأفضل الممارسات التي تضع شركتهم للابتكار المُستدام والعودة إلى طريق الازدهار.

  • مايكل ريبير | USAA
  • ستوكتون سيمز | Thermo Fisher
  • مارسيل مو | Vopak
  • ماري ريبرغ | Virginia Wesleyan University
الفائز | TrueBlue



المتأهلين للتصفيات
  • USAA

  • Thermo Fisher

  • Vopak

  • Virginia Wesleyan University

جائزة Change Agent لأفضل استخدام لـ Oracle Cloud في سلسلة التوريد

الفائز: ديفيد هوهلر | Glaukos

عرض المتأهلين للتصفيات

جائزة Change Agent لأفضل استخدام لـ Oracle Cloud في سلسلة التوريد

يسعى قادة سلسلة التوريد بشكل بطولي للتخلص من المشكلات والقضاء على الفوضى مع التنبؤ أيضًا بصعوبات الغد ومحنه. يكون الفائز بهذه الجائزة قد نجح في تهدئة التحديات الجديدة التي تؤثر على سلاسل التوريد—من خلال إعادة تصور استراتيجيات التوريد، وتقليل المخاطر، والاستفادة من الأتمتة، والذكاء، وسد الفجوة بين التخطيط والتنفيذ لتجاوز التوقعات الحالية والمستقبلية لعملائه.

  • باريتش شارما | Zebra Technologies
  • سيد ريدي | Darigold
  • مات هاريس | Otsuka Pharmaceuticals Europe Ltd. (OPEL)
  • كيم داسيكزين | Newell Brands (Yankee Candle)
الفائز | Glaukos



المتأهلين للتصفيات
  • Zebra Technologies

  • Darigold

  • Otsuka Pharmaceuticals Europe Ltd. (OPEL)

  • Newell Brands (Yankee Candle)

جائزة القمة للتميز في التحول الرقمي والابتكار

الفائز: بافاني أميرتالينغام | Ameren Corporation

عرض المتأهلين للتصفيات

جائزة القمة للتميز في التحول الرقمي والابتكار

تشكل الأنشطة اليدوية والعمليات المُختلفة عوائق مشتركة أمام الابتكار والتحول الرقمي. تمنح هذه الجائزة للفرد الذي نجح في صياغة ونشر عمليات موحّدة—عبر مؤسسة أو مؤسسة بأكملها—لتسريع الابتكار أو تبسيط العمليات أو خفض التكاليف أو إنجاز مهمة شركته.

  • ديريك غافورد | TrueBlue
  • ديفيد كالابريا | Avis Budget Group
  • دواين ستيرلنج | Skidmore College
  • ريتشارد مينزيوسو | Centessa Pharmaceuticals
الفائز | Ameren Corporation



المتأهلين للتصفيات
  • شركة TrueBlue

  • Avis Budget Group

  • Skidmore College

  • Centessa Pharmaceuticals

جائزة السرعة للتميز في الإغلاق المالي

الفائز: دوغ هايز | Vetsource

عرض المتأهلين للتصفيات

جائزة السرعة للتميز في الإغلاق المالي

يبسط إغلاق الدفاتر بسرعة في نهاية الفترة أنشطة الامتثال وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لقادة الأعمال لتوجيه القرارات الاستراتيجية. يمكن أن تكون الصعوبات في إغلاق الدفاتر مؤشرًا أيضًا على المشكلات الكامنة. تحتفل هذه الجائزة بالفرد الذي قاد فريقه في إغلاق الدفاتر بسرعة على الرغم من التحديات مثل التعقيد التنظيمي أو تنوع نماذج الأعمال أو الممارسات المحاسبية.

  • خوسيه خوان باجون | Corporativo BIMBO، S.A de C.V.
  • يوجينيو فيليز | Litoplas
الفائز | Vetsource



المتأهلين للتصفيات
  • Corporativo BIMBO, S.A de C.V.

  • Litoplas

جائزة Prediction Award للابتكار في التخطيط ونمذجة السيناريوهات

الفائز: دانيال هونغ | The Wonderful Company

عرض المتأهلين للتصفيات

جائزة Prediction Award للابتكار في التخطيط ونمذجة السيناريوهات

تسعى كل منظمة إلى اعتماد أفضل الممارسات التي من شأنها التنبؤ بدقة بالنتائج التشغيلية وتقييم عواقب سيناريوهات "ماذا لو" المُختلفة. تتحول هذه الجائزة إلى المتخصص الذي يتمتع بالبراعة في صنع خطط دقيقة ونماذج سيناريو واضحة للإدارة المالية أو سلسلة التوريد أو التسويق أو إدارة القوى العاملة أو المشروعات.

  • تيموثي أبين | DTE Energy
  • أيمن علي | Nahdi
الفائز | The Wonderful Company



المتأهلين للتصفيات
  • DTE Energy

  • Nahdi

جائزة Unleashed Award لأفضل استخدام لنموذج أعمال جديد

الفائز: ريتش هارتمان | Compucom

عرض المتأهلين للتصفيات

جائزة Unleashed Award لأفضل استخدام لنموذج أعمال جديد

تتغير سلوكيات وتوقعات المشترين، مما يدفع الشركات إلى تسريع تحولها الرقمي وإطلاق نماذج أعمال جديدة مثل قنوات التسويق المتعددة والاشتراكات والتسعير المباشر إلى المستهلك والتسعير المستند إلى الاستخدام والإيرادات المُختلطة للسلع والخدمات المادية، وما إلى ذلك. لتسريع وقت الوصول إلى السوق، يجب على المؤسسات التركيز على ربط عمليات أعمال المكاتب الأمامية والخلفية وتبسيطها. تتحول هذه الجائزة إلى المؤسسة من خلال ممارسات الإدارة المالية أو سلسلة التوريد أو التكنولوجيا أو عمليات الإيرادات المثالية التي مكنت شركتها من توسيع مجموعة منتجاتها أو تبني طُرق جديدة لممارسة الأعمال التجارية.

  • نابوليتانو ريتش | Teladoc
  • كيث ديهل | Daring Foods
الفائز | Compucom



المتأهلين للتصفيات
  • Teladoc

  • Daring Foods

جائزة الاستدامة من Change Agents

جائزة Earthfirst للتميز في الاستدامة

الفائز: ريتشارد أوبيرغ | Sacramento Municipal Utility District (SMUD)

عرض المتأهلين للتصفيات

جائزة Earthfirst للتميز في الاستدامة

حان الوقت الآن للاستفادة من تكنولوجيا المعلومات في التصدي لتغيُّر المناخ وآثاره. تضمن المؤسسات التي تنسج الاستدامة في استراتيجية أعمالها التشغيلية التي تضع كل من الكوكب وخلاصة القول في الاعتبار. تتحول هذه الجائزة إلى المنظمة باستخدام Oracle Cloud Applications—بما في ذلك التطبيقات والتحليلات الخاصة بالمجال—للمساعدة في دفع جهودها نحو مستقبل مُستدام.

  • مايكل برغر | Pacific Gas and Electric (PG&E)
  • جوش بيركس | Loup Logistics
  • مارسيل غنوث | Aida Cruises
  • سيندي سوتريسنا | Link Group
الفائز | Sacramento Municipal Utility District (SMUD)



المتأهلين للتصفيات
  • Pacific Gas and Electric (PG&E)

  • Loup Logistics

  • Aida Cruises

  • Link Group

المرشحون لعام 2023

نشعر بالتحمس في لتسليط الضوء على بعض المرشحين لجوائز Change Agents لعام 2023.

الأسئلة الشائعة

    • هل يتم منح جائزة Change Agents للأفراد أم المنظمات؟

      يتم تقديم جائزة Change Agents من الأفراد، لكن الاحتفال بإنجازات منظماتهم، ليس الإنجازات الفردية.

    • من يستطيع الدخول إليها؟

      جوائز Change Agents متاحة لأي مؤسسة تستخدم الخدمات تحت مظلة Oracle Cloud (ERPM/SCM) وحققت نتائج غير عادية بالاستفادة من تقنياتنا.

    • ما أهداف Oracle للجوائز؟

      لدينا هدفان رئيسيان: الاحتفال بعملائنا الاستثنائيين وعرض قصص نجاحهم الرائعة على Oracle.com.

    • كيف يتم تقدير الفائزين؟

      يتم تقدير المتأهلين للتصفيات والفائزين على صفحة جوائز Oracle Change Agents ويتم الاحتفال بهم عبر أنشطة اتصالات اجتماعية مختلفة. يتم تقديم الفائزين أيضا بجائزة تقديرًا لإنجازهم. اعتمادًا على الظروف الحالية، قد يتم الإعلان عن المتأهلين للتصفيات والفائزين خلال حدث افتراضي أو في حدث مُباشر وشخصي.

    • كم عدد المرشحين للتصفيات الذين يتم الإعلان عنهم في كل فئة؟

      نتوقع حجمًا كبيرًا من الطلبات، لذلك نعلن عن ما يصل إلى خمسة متسابقين للتصفيات لكل فئة.

    • هل جوائز Change Agents عالمية؟

      نعم، مع استثناءات قليلة جدًا. راجع قواعد البرنامج (PDF) لمعرفة أي قيود حالية.

    • هل يمكنني تقديم إدخال نيابة عن شخص آخر؟

      نعم. إذا كنت تعرف شخصًا أو منظمة تستحق التقدير، فيرجى القيام بذلك. تأكد من تضمين تفاصيل الاتصال الخاصة بهم حتى نتمكن من التواصل لمعرفة إذا كانوا يريدون المشاركة.

    • هل يمكنني إدخال أكثر من فئة واحدة؟

      بالتأكيد. مع ذلك، يمكن لكل منظمة تقديم ترشيح واحد فقط لكل فئة. إذا قدمت الترشيحات من منظمة واحدة لفئات إضافية، فيجب أن يكون كل ترشيح مختلفًا ماديًا عن أي ترشيح آخر مُقدم.

    • ما الذي يحقق دخولاً فائزًا؟

      يتطلع قضاتنا إلى تسليط الضوء على بعض العمل المذهل الذي قام به عملاؤنا في السنوات الأخيرة لزيادة أداء منظمتهم وخفض التكاليف وصنع تأثيرات إيجابية وتحسين تجربة المستخدم لكل من الموظفين والعملاء. عند تقديم ترشيحك، يساعد ذلك بشكل كبير على تضمين المقاييس والنتائج القابلة للقياس لإظهار مدى تأثير حلول Oracle السحابية على الأعمال والموظفين.

    • ما هي المعلومات التي أحتاجها قبل بدء الترشيح؟

      تحتاج إلى معلومات حول مهمة العميل والتحدي الذي واجهه، وطريقة استخدامه لـ Oracle Cloud (ERPM/SCM) للمساعدة في التغلب على هذا التحدي، والنتائج التي حققها بعد تنفيذ الحلول.

    • هل يمكنني تغيير ترشيحي بعد انتهاء فترة الترشيح؟

      للأسف لا، جميع المعلومات نهائية اعتبارًا من تاريخ نهاية فترة الترشيح، والتي يتم سردها في الصفحة الرئيسة لجوائز Change Agents.

الفائزون والمرشحون لتصفيات جوائز Oracle Change Agents لعام 2021

تلقى برنامج جوائز Oracle Change Agents لعام 2021 عددًا قياسيًا من الترشيحات. يمثل الفائزون والمتأهلون للتصفيات لهذا العام المجموعة الأكثر تنوعًا على الإطلاق، مع تمثيل في العديد من الصناعات والمناطق العالمية.


جائزة Change Agent لأفضل استخدام من Oracle Cloud في الإدارة المالية

الفائز:
  • دانيال هوبجود، نائب الرئيس والمراقب المالي في Eaton، الولايات المتحدة الأمريكية
المتأهل للتصفيات:
  • روبي جونز، مدير، شؤون الشركات، مجموعة Macquarie، أستراليا

جائزة Change Agent لأفضل استخدام لـ Oracle Cloud في سلسلة التوريد

الفائز:
  • سينتيل كومار، نائب رئيس تكنولوجيا المعلومات، Western Digital، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: Infosys
المتأهلون للتصفيات:
  • جو بوتس، مدير تكنولوجيا المعلومات لتطبيقات ERP، شركة BISSELL Homecare، Inc.، الولايات المتحدة الأمريكية
  • سي كيه تشونغ، كبير مسؤولي المعلومات في المجموعة، QSR Brands Malaysia، ماليزيا؛ شريك التنفيذ: Inspirage
  • برابهاكار بوسام، الرئيس التنفيذي Transworld Group of Companies، الهند

جائزة القمة للتميز في توحيد العمليات والابتكار

الفائز:
  • جينين ألتروج، نائب الرئيس الأول للتخطيط والتحليل المالي، AmerisourceBergen، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: Huron Consulting
المتأهلون للتصفيات:
  • إيفر سيرفيرا، مدير تكنولوجيا المعلومات، Universidad Ricardo Palma، بيرو
  • برنت هاردرز، مدير أنظمة أعمال تكنولوجيا المعلومات، Elkay، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: Inspirage
  • شيريل ويلتس، مدير التحول الرقمي، شركة Coronado Global Resources، أستراليا؛ شريك التنفيذ: Accenture

جائزة Insight Award للقيادة في مجال الإدارة المالية و/أو بيانات سلسلة التوريد وإعداد التقارير

الفائز:
  • ليندسي كوتزر، مدير الأنظمة المالية بشركة T. رو برايس، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: غرانت ثورنتون
المتأهلون للتصفيات:
  • باسيليو دايالا، المدير الأول للتحول المالي، Albertsons Companies، الولايات المتحدة الأمريكية، شريك التنفيذ: KPMG
  • أنجيلا فيرغسون، مديرة الأعمال، شركة Ninety One، المملكة المتحدة؛ شريك التنفيذ: Namos Solutions
  • أحمد كحلوت، رئيس مجموعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، United Al Saqer Group، الإمارات العربية المتحدة

جائزة Inclusivity Award للمساواة والتنوع والشمول في الإدارة المالية و/أو سلسلة التوريد

الفائز:
  • إدوين دوناتو، مدير الأنظمة المالية، AARP، الولايات المتحدة الأمريكية، شريك التنفيذ: ArganoInterRel
المتأهلون للتصفيات:
  • دامون هريدزيوسكو، النائب الأول للرئيس، مدير الأنظمة المالية، Flagstar Bank، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: Inspirage

جائزة السرعة للتميز في الإغلاق المالي

الفائز:
  • ديان جونسون، المدير الأول لمحاسبة الشركات وإعداد التقارير، S&P Global، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: KPMG
المتأهلون للتصفيات:
  • لارس بيدير فنسلي، المدير المالي، Arendals Fossekompani، النرويج
  • أليسيا بانتاليو، نائب رئيس العمليات المحاسبية ومراقب مساعد، شركة Regeneron Pharmaceuticals، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: KPMG
  • جريج روسو، نائب رئيس المجموعة للتحول المالي، Albertsons Companies، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: KPMG

جائزة Fulcrum Award للتميز في الخدمات المشتركة

الفائز:
  • أحمد كحلوت، رئيس مجموعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، United Al Saqer Group، الإمارات العربية المتحدة
المتأهلون للتصفيات:
  • أميت سينها، المدير الأول للإدارة المالية، CDK Global، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: KPMG
  • أندرو ياسينويتش، مدير مجموعة الأنظمة البيئية في Oracle، بشركة Mednax، الولايات المتحدة الأمريكية

جائزة Teamwork Award لأفضل عملية للمكتب الخلفي الاستراتيجي

الفائز:
  • جيمي بوركو، المدير المالي، بشركة SKYGEN، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: Grant Thornton
المتأهلون للتصفيات:
  • جون جاكوبسون، مدير الأنظمة والتطبيقات بالإدارة المالية، Blue Cross Blue Shield of Michigan، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: KPMG
  • ستيفن وليامز، مدير برنامج التحول، Heathrow Airport، المملكة المتحدة

جائزة Prediction Award للابتكار في التخطيط ونمذجة السيناريوهات

الفائز:
  • جيرالد إيبيرلي، المدير الإداري لأنظمة الإدارة المالية/المحاسبة، United Airlines، الولايات المتحدة الأمريكية
المتأهلون للتصفيات:
  • إريك مينديز، مدير الإدارة المالية لتكنولوجيا المعلومات، Kraft Heinz، الولايات المتحدة الأمريكية، شريك التنفيذ: Infosys
  • كايل شولد، مدير التخطيط المالي وإعداد التقارير، Jo-Ann Stores، الولايات المتحدة الأمريكية، شريك التنفيذ: Alithya

جائزة Pivot Award للتميز في مرونة سلسلة التوريد

الفائز:
  • مارك وينشتاين، كبير موظفي الإمداد، Santa Cruz Nutritionals، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: Kalypso/AVATA
المتأهلون للتصفيات:
  • كلاوديو أنطونيو مينيسيس فوينتيس، المدير لدى Log Services، تشيلي
  • ديفيد براوني، نائب الرئيس الأول للعمليات العالمية، TaylorMade Golf، الولايات المتحدة الأمريكية

جائزة Unleashed Award لأفضل استخدام لنموذج أعمال جديد

الفائز:
  • ميشيل غرين، نائب الرئيس للأنظمة المالية، Discover Financial Services، الولايات المتحدة الأمريكية
المتأهلون للتصفيات:
  • جون جاكوبسون، مدير الأنظمة والتطبيقات بالإدارة المالية، Blue Cross Blue Shield of Michigan، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: KPMG
  • أحمد كحلوت، رئيس مجموعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، United Al Saqer Group، الإمارات العربية المتحدة
  • إيفان سافيدرا موفراس، كبير مسؤولي المعلومات، VESTA، المكسيك

جائزة Spendwise Award لأداء المشتريات

الفائز:
  • شيري همفريز، نائب الرئيس التنفيذي للمشتريات والتحول الرقمي، Williams Companies، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: Huron Consulting
المتأهلون للتصفيات:
  • كولوم كولبرت، الرئيس العالمي لخدمات المشتريات، شركة Flutter Entertainment، أيرلندا، شريك التنفيذ: Namos Solutions
  • جيم لاين، كبير موظفي المشتريات، Blue Cross Blue Shield of Michigan، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: KPMG
  • جون أوسوليفان، نائب رئيس مركز التميز للمشتريات الإقليمية، Johnson Controls، أيرلندا؛ شريك التنفيذ: KPMG

جوائز عملاء Change Agents Sustainability

الفائزون بجائزة Earthfirst للتميز في الاستدامة

  • Chipotle، الولايات المتحدة الأمريكية؛ شريك التنفيذ: PwC
  • Jaquar Group، الهند؛ شريك التنفيذ: Larsen & Toubro Infotech
  • وزارة البيئة، حكومة اليابان، اليابان
  • Oceanworks، الولايات المتحدة الأمريكية
  • Woolworths South Africa، جنوب أفريقيا

الفائزون بجائزة Gaia Award للتميز في الاستدامة

  • Anteja، سلوفينيا
  • Circu، إنجلترا
  • Tracifier، ألمانيا

جائزة Oracle Billion-Dollar Story

تُمنح الفرصة للرياديين في المجال الذين يستخدمون Oracle ERP Cloud و/أو Oracle EPM Cloud تحقيق وفورات هائلة باستخدام تقنيات مثل توحيد العمليات وتبسيطها.

قسم الخدمات المالية، ATCO Group

اتبعت ATCO Group نهجًا "ضخمًا" من خلال تنفيذ Oracle ERP Cloud المتكامل تمامًا في وقت واحد مع تحديث عمليات الأعمال. نشطوا جميع مجالات الأعمال ووحدات Oracle النمطية بما في ذلك Supply Chain Management وHuman Capital Management and Finance في نفس الوقت، مما جمع بين التكنولوجيا اللازمة لدعم العمليات المشتركة التي تم تطويرها حديثًا. أثناء الانتقال من Oracle E-Business Suite إلى Oracle Cloud، أخذت مجموعة ATCO نظرة ناقدة على جميع عمليات الأعمال وأجرت تغييرات لضمان عدم وجود تخصيصات للنظام. كان هذا تغييرًا هائلاً عن البيئة القديمة. حفزت جهود ATCO Group تحولاً في الأعمال لأكثر من 6000 موظف في المؤسسة، مما سمح بعمليات أعمال أكثر كفاءة عبر الوظائف. أدى نظامها الجديد المتكامل بالكامل إلى تقليل عدد قيود اليومية اليدوية بشكل كبير وتحسين إعداد التقارير من خلال مزامنة العمليات وتبسيطها. في نهاية المطاف، وفرت ATCO Group ما يقرب من 20 مليون دولار أمريكي.

جائزة Modern Close Award

تُمنح للفِرق التي استفادت من Oracle Cloud في الحلول المالية لتقليل أوقات الإغلاق بنسبة كبيرة.

ساندرا كلارك، المدير المالي، Blue Shield of California

تتمتع ساندرا كلارك، المديرة المالية لشركة Blue Shield of California بسجل حافل من الابتكار. طورت المؤسسة المالية مركزًا داخليًا للتميز وتخلصت من أربعة أيام من عملية الإغلاق الشهرية.

بدءًا من هذا الجهد، دعمت كلارك إنشاء فريق للتحول المالي لمساعدة وحدات الأعمال على تطبيق مبادئ تحسين العمليات وإدارة المشروعات. كما رعت إنشاء مركز امتياز من Oracle للتحكم في بيئة سحابة Oracle متعددة المستأجرين (تخطيط موارد المؤسسات، وإدارة رأس المال البشري، والبنية التحتية من Oracle Cloud) لضمان عمل الركائز الفردية بطريقة موحدة. كانت الرعاية التنفيذية والتواصل المستمر مُفتاحًا لضمان نجاح هذين البرنامجين.

دافعت Clarke عن تشكيل فريق مشروع متعدد الوظائف يتألف من أعضاء عبر فِرق المحاسبة العامة والدمج المالي والأكتواري والحسابات الدائنة وإدارة النقدية والتحول المالي وتكنولوجيا المعلومات. أدى هذا التعاون الوثيق إلى تقليل المستودعات وتحسين مشاركة المعلومات. حددت كلارك المشكلات التي تتسبب في تأخيرات في عملية الإغلاق، مثل عمليات سير العمل اليدوية والموافقات. استفاد فريقها من وظائف Oracle القياسية لتصنيف قيود اليومية التي يمكن أتمتتها وتحديدها، مما أدى إلى أوقات معالجة أسرع وتقليل العمالة اليدوية.

أدت هذه الجهود إلى ما يلي:

  • فترة إغلاق أسرع بأربعة أيام من تاريخ بدء المشروع
  • تقليل دورات الدمج المالي بمقدار يومي عمل لكل منهما.
  • حوالي 500 ألف دولار أمريكي من الوفورات في التكاليف الناتجة عن مبادرات الأتمتة وحدها
  • تحسين عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية الناجمة عن إعداد التقارير المالية قبل أربعة أيام.
  • تبني إطار عمل للابتكار المستقبلي باستخدام التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي

Shared Services Superstar

تُقدر بصفتها منظمة الخدمات المشتركة التي تستخدم Oracle Cloud لتطبيقات الإدارة المالية لتطوير إمكانيات رقمية لتحقيق أفضل تقديم خدمة في فئتها.

أرت كارل، النائب الأول للرئيس، الأنظمة المالية، BOK Financial

كان لدى BOK Financial مواقع مستودعات مُتعددة مع الحاجة إلى استبدال أنظمتها القديمة والمتباينة والتطبيقات المحلية ببنية مالية حديثة. بالنظر إلى العمر والقدرات المحدودة المتأصلة في هذه الأنظمة المالية القديمة والتي تراكمت بمرور الوقت، أصبحت عاملاً رئيسًا في نموها ونجاحها في المستقبل، فضلاً عن المشكلة التي تتعلق بمخاطر النظام وامتثاله. تم اختيار حلول Oracle Cloud لتوفير منصة متينة ومتكاملة لتحديث التطبيقات المالية للمكاتب الخلفية للشركة وجوهر عمليات الأعمال والإدارة المالية للشركة.

باعتباره رائدًا في الخدمات المشتركة داخل الشركة، فإن آرت كارل، نائب الرئيس الأول لشركة BOK Financial، مسؤول عن أنشطة دعم النظام المالي وكفاءات العمليات التجارية على مستوى المؤسسة، ودعم جميع المكاتب الإقليمية. بصفته مالك المشروع والمؤثر الرئيس والرؤية الاستراتيجية، عمل كارل على نقل الشركة من تطبيقاتها القديمة غير المدعومة إلى تطبيقات Oracle Cloud المالية الحديثة. تبنى الآلاف من الموظفين عمليات Oracle القياسية وأفضل الممارسات لتبسيط الأنشطة وإعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية، مما أدى إلى تحسين الدقة والمساءلة في جميع أنحاء الشركة.

في غضون أسبوع واحد من بدء التشغيل، كان قسم حساب المدفوعات (AP) يعالج فواتير أكثر يوميًا مما كان بإمكانه سابقًا. أظهرت BOK Financial قيادة ناجحة في نقل الأعمال من عملية إدخال الفواتير المتقاربة إلى 98% متباعدة باستخدام إمكانات تصوير الفواتير في Oracle Cloud. يمكن للموظفين الآن قضاء المزيد من الوقت في مساعدة أصحاب المصلحة بدلاً من أداء الأنشطة اليدوية. على سبيل المثال: يمكن لموظفي حساب المدفوعات التواصل مع البائعين الحاليين والتحدث إليهم حول التحويل من ACH أو مدفوعات الشيكات الفعلية، إلى استخدام بطاقة الائتمان الافتراضية للشركة باعتبارها طريقة جديدة للدفع. يوفر هذا التحول المالي مجالاً جديدًا مهمًا من الإيرادات للشركة.

جائزة Top Talent Award

تمنح لمزيج فعّال من حلول Oracle ERP Cloud وOracle HCM Cloud.

سواثي بوتلا، نائبة مدير خدمات النظام المالي، قسم الإدارة المالية، City of Atlanta

تتمتع سواثي بوتلا، نائب مدير إدارة المالية في City of Atlanta، بتدريب المواهب والرغبة في مشاركة مهاراتهم وقدراتهم المعرفية. ترغب في نجاح الجميع. كان التحول إلى Oracle Cloud في City of Atlanta ضخمًا نظرًا إلى أن لديها أكثر من 9000 موظف لديهم مستويات مُختلفة من مهارات الكمبيوتر. لكن صبر بوتلا كبير مثل معرفتها ومهاراتها المحددة لإنشاء مجموعة من التقارير لتسهيل الانتقال إلى Oracle Cloud. لديها دائمًا ابتسامة وتحمل جميع الأسئلة قيمة.

إن بوتلا أفضل المواهب أو الشخص الذ تذهب إليه لسد فجوة احتياجات الشركة ومستشاري Oracle. تدربت فريق صغير على كتابة التقارير وبناء المعلمات لاختبار كل تقرير قبل البدء. كما تقضي بوتلا وفريقها ساعات لا نهاية لها في تخصيص التقارير لتناسب الاحتياجات المتنوعة الفريدة للإدارات المُتنوعة.

أنشئ قسم الإدارة المالية في City of Atlanta في Oracle قسمًا باسم "الموظف" يتيح للموظفين رؤية كل ما يرتبط بتوظيفهم. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر مزايا الموظف، وإيصالات الراتب عبر الإنترنت، وفُرص التدريب، وتتبع تدريبهم، والوصول إليهم، ومسؤوليتهم في Oracle، وتقييم الأداء، وفرص العمل، والأنشطة التطوعية. بشكل أساس، زر اختيار يوفر للموظف صلاحية وصول بخطوة واحدة. في هذه الصناعة، لم يرد ما يُدعى خطوة واحدة للوصول.

بسّط قسم الموارد البشرية قدرة الموظف على التحقق الذاتي من أدائه وتدريبه ومزاياه دون الحاجة إلى مغادرة مكتبه. ولأنها في السحابة، يمكنهم استخدام أي جهاز لعرض طريقة عملها. كما سمحت Oracle Cloud بإمكانية الوصول للسماح للموظفين بالتقدم لشغل مناصب جديدة وتتبع تقدم تطبيقهم. من جانب صاحب العمل، أصبح لدى المديرين الآن في متناول أيديهم من على أي جهاز القدرة على تتبع تقدم موظفيهم، والحصول على معلومات في الوقت الحقيقي حول عدد المناصب الشاغرة مقابل المشغولة، إلخ. قبل استخدام Oracle Cloud، كان الحصول على أي شيء من الموارد البشرية عملية طويلة مُملة تعتمد على الأوراق لكل من الموظف وصاحب العمل.

جائزة Roll with It

تدرك الزيادة الكبيرة في المرونة في استخدام إمكانية التنبؤ المتدرج لأجل تقديم الخدمة الأفضل في فئتها لـ Oracle EPM Cloud.

ماثيو هاربوس، نائب الرئيس الأول لشركة Freedom Mortgage Corporation

اعترف ماثيو هاربوس، نائب الرئيس الأول لشركة Freedom Mortgage Corporation، بحالة صناعتهم والفرصة المحتملة في تعزيز التقارير المالية والتنبؤات لشركته. من خلال إظهار عقلية استباقية وتفكير مستقبلي، تمكّن من إنشاء بنية تحتية على Oracle Cloud سمحت لهذه الشركة بالنمو لتصبح واحدة من أكبر الشركات في مجالها. كان هاربوس الراعي التنفيذي لتطبيق Oracle Financials Cloud وOracle Planning and Budgeting Cloud. شارك بشكل مباشر في الخطة اليومية ونفذ خطته الاستراتيجية لبناء البعدية والأتمتة في التقارير المالية والتنبؤ.

قبل تطبيق Oracle Planning and Budgeting Cloud، اعتمد الفريق المالي للشركات على جداول البيانات والنماذج اليدوية. مكّنت Oracle الشركة من دمج مصادر بيانات مُتعددة في منصة واحدة، مما سمح لها بأتمتة إعداد التقارير المالية. تدير شركة Freedom Mortgage Corporation الآن بسهولة التسعير وتكلفة الإنشاء والخدمة بالإضافة إلى مؤشرات الأداء الرئيسة الأخرى لتعزيز القيمة. بعد تطبيق Oracle، تبنت الإدارة المالية للشركات نموذجًا متدرجًا للتنبؤ، يتم تحديثه استنادًا إلى ظروف السوق الحالية مثل تغيير سعر الفائدة. كانت الأتمتة والبعدية من تطبيق Oracle أكبر محفزات نجاح المشروع. بدون أنظمة Oracle، يواجه فريق الإدارة المالية صعوبات في إعداد التقارير والتنبؤ لكل قسم من أقسامه بالسرعة المطلوبة للحفاظ على قدرته التنافسية. سمحت قيادة هاربوس لمؤسسته بتحقيق توقعات أدق يتم تحديثها على أساس مُتدرج، مما يتيح للشركة اتخاذ قرارات أسرع وأكثر استنارة.

جائزة Crystal Ball Award

تُمنح لمتخصصيي التخطيط والتحليل المالي الذين يستفيدون من التحليلات لاختبار نماذج الأعمال وتعزيز تأثير الأعمال.

تينا ماشيكو، نائب رئيس الإدارة المالية، شركة Western Digital Corporation

تتولى تينا ماشيكو، نائب رئيس الإدارة المالية لشركة Western Digital Corporation مسؤولية قيادة الفرق متعددة الوظائف لدمج عمليات الإدارة المالية والأعمال بعد عمليات الاستحواذ المُعقدة التي تبلغ قيمتها مليارات الدولارات. تواصل تحديث وإعادة تعريف التخطيط المالي من خلال تعزيز الأدوات وتجربة مركز امتياز تحليلات البيانات. تشغل ماشيكو وكيل التغيير الداخلي المسؤول عن إنشاء مكتب إدارة التحول (TMO) والمشاركة في رئاسته، والذي يهدف ميثاقه إلى الموافقة على جميع مشروعات تحويل المؤسسة وإدارتها، بما في ذلك تطبيق Oracle ERP وEPM وSCM وAnalytics Cloud.

في ظل القيادة المتميزة لماشيكو وفريقها المالي، تمكنت شركة Western Digital من التغلب على تحديين رئيسين في فترة 30 يومًا. باستخدام المعلومات في الوقت الفعلي المتاحة في Oracle EPM Cloud، تمكنت ماشيكو وWestern Digital من وضع محور سريع وتخفيف 98% من المشكلات المحتملة للعملاء، مع الوفاء بالمتطلبات الحكومية في الوقت نفسه.

باستخدام حلول Oracle Cloud، أصبحت شركة Western Digital Corporation قادرة الآن على تزويد الموظفين بالقدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات باستخدام الوصول المحسّن إلى البيانات وجودة البيانات العالية والتحليلات من خلال تطبيقات الخدمة الذاتية ومستودع البيانات على مستوى المؤسسة. نتيجة لتوحيد العمليات في السحابة، خفضت شركة Western Digital وقت تحديث مستودع البيانات بشكل كبير من 8.5 ساعات إلى 20 دقيقة مع الاستفادة من التقارير التشغيلية والتحليلية في الوقت الفعلي.