جولة حول المنتج—Oracle Celebrate
Oracle Celebrate
توفر Oracle Celebrate، وهي جزء من منصة تجربة الموظفين Oracle ME، التعرف على النظراء المُخصص واللحظي ورؤى المشاركة الشاملة لتقديم الأبطال المجهولين إلى المقدمة ودفع القيم الثقافية الفريدة.
ربط لحظات التقدير بقيم شركتك
عزز ثقافة شركتك الفريدة من خلال تخصيص برامج التقدير بقطاعات مُختلفة من المؤسسة، مثل الموظفين في بلد أو قسم معين، وربط قيمك الأساسية بلحظات التقدير. تعزيز سلوكيات مُحددة من خلال تحفيز الموظفين على تقدير أقرانهم في الأحداث الهامة أو ترشيحهم للجوائز، مثل موظف الشهر.
مساعدة الموظفين على الشعور بالقيمة والاحتفال بأقرانهم كل يوم
تحفيز الأفراد على القيام بأفضل أعمالهم وتقدير مساهمات أقرانهم من خلال مركز تقدير مركزي يمنحهم رؤية لنقاط المكافآت التي حصلوا عليها والتي يمكن استردادها وطرق سهلة لتقدير أقرانهم بسرعة.
تسهيل تقدير النظراء في الوقت الحالي على الأفراد
تقديم نماذج مُنشأة مسبقًا للتقدير بناءً على الأهلية والقيم التنظيمية وتضمين الذكاء الاصطناعي المُدمج لمساعدة الموظفين على إنشاء ملاحظات تقدير أكثر سياقية وتأثيرًا. يمكنك إنشاء تقدير النظراء في الروتين اليومي للفرد—على سبيل المثال، من خلال الاتصال عبر Slack أو في استطلاعات الرأي الأسبوعية.
جلب الأبطال المجهولين إلى المقدمة من خلال مشاركة جميع التقديرات
تزويد الموظفين برؤية لجميع المساهمات عبر الشركة من خلال موجز اجتماعي يسجل تقدير الفريق ومجموعة الأعمال وعلى مستوى المؤسسة.
ربط جهود التقدير بالتأثير في الأعمال
ساعد المديرين على ضمان دعم فريقهم وتقديرهم بشكل متكرر وعادل من خلال رؤى التفاعل بين الفريق والفرد. احصل على رؤية لتبني برامج التقدير والمكافآت من خلال التحليلات، مع تصنيفات حسب الفريق ومجموعة الأعمال والمؤسسة. ربط جهود التقدير بتأثير الأعمال، مثل التناقص وDEI، باستخدام رؤى HCM المتصلة في الوقت الفعلي.
بدء استخدام Oracle Celebrate
إخلاء المسؤولية: ترمي المعلومات سابقة الذكر إلى توضيح الاتجاه العام لمنتجاتنا. وهي مخصصة لأغراض معلوماتية فقط، ولا يجوز دمجها في أي عقد. إنه ليس التزامًا بتقديم أي مادة أو رمز أو وظيفة ويجب عدم الاعتماد عليه في اتخاذ قرارات الشراء. قد يتغير تطوير أي ميزات أو وظائف موصوفة لمنتجات Oracle وإصدارها وتوقيتها وتسعيرها ويظل وفقًا لتقدير Oracle Corporation وحدها.