جولة في المنتج—Oracle Recruiting and Recruiting Booster

توظيف الأفضل والأكثر ذكاءً من خلال Oracle Recruiting

يُعد توظيف المواهب المَهرة أولوية دائمًا، لكنه لا يأتي بسهولة أبدًا. جعلت متطلبات العمل الجديدة وتغيير توقعات الموظفين والتغيير غير المسبوق من الصعب على المؤسسات بناء قوة عاملة رابحة.

تُعد Oracle Recruiting وOracle Fusion Cloud Recruiting Booster الحلان اللذان سيساعدان في التغلب على هذه التحديات والتوظيف للمستقبل.

صياغة علاقات ذات مَغزى مع المرشحين

تطوير علاقات مثل المسوِّق، باستخدام أدوات قوية للتوريد وتسويق التوظيف وإدارة علاقات المرشحين (CRM)، تعزز كلها التواصل والمشاركة مع المواهب النشطة والخاملة.

تقديم تجارب استثنائية للمرشحين

تعامل مع المرشحين مثل العملاء من خلال تجارب جذابة، ومُخصصة، وشبيهة بالمستهلكين من خلال الصفحات الترحيبية ذات العلامات التجارية والأدوات المستجيبة للأجهزة المحمولة التي تؤدي إلى مجموعات أكبر من المواهب وتقليل انسحاب مقدمي الطلبات.

تشجيع التنقل الوظيفي

تحفيز التنقل الداخلي من خلال اكتساب رؤية للتطلعات والمهارات المهنية للموظفين الحاليين، الذين يعدون جميعًا مرشحين للوظائف الشاغرة تلقائيًا.

تبسيط الاتصالات

تزويد المرشحين والموظفين بإمكانية الوصول إلى المساعدين الرقميين للحصول على إجابات سريعة على الأسئلة وإكمال المهام الموجَّهة، كل ذلك في مكان واحد.

الاستفادة من الأدوات الذكية

يمكنك تسريع عملية التوظيف وإجراء اختيارات أذكى باستخدام الأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي والتي تم تصميمها لمساعدة المنظمات على التعرف على يناسب المرشحين المثاليين وتحديد العمليات التي تتطلب التحسين.

التوفيق بين احتياجات التوظيف والأعمال.

يمكنك الوصول إلى التحليلات في الوقت الفعلي وإنشاء تقارير المواهب من خلال جميع مراحل التوظيف، وتمكين الفِرق من اتخاذ قرارات أعمال أفضل.

التعاون مع LinkedIn

استفد من عمليات تكامل LinkedIn المُضمنة، مثل Recruiter System Connect واستيراد ملف تعريف المواهب، المُصممة لمساعدتك في العثور على مطابقات أفضل وتشجيع الإحالات وإزالة الحاجة إلى التنقل بين منصات التكنولوجيا المختلفة.

توسيع نطاق الوعي بالوظائف

تسهيل قيام أخصائيو التوظيف بإنشاء أحداث التوظيف وإدارتها وتعزيزها، المُضمنة مباشرة في بوابة الوظائف الخاصة بك. تتبع الردود، وحاضري الفحص المُسبق، وقياس النجاح باستخدام التحليلات.

إشراك المرشحين على نطاق واسع

التحدث مع المواهب باستخدام رسائل البريد الإلكتروني والنصوص ثنائية الاتجاه وتتبع كل تفاعل. يمكنك تحسين تجربة Oracle Digital Assistant من خلال تزويد المرشحين بتوصيات وظيفية ذكية ودعم الطلبات وجدولة المقابلات وإمكانات الاستطلاع.

جدولة المقابلات أسرع

شاهد كل مقابلة مرتبطة بمجموعة مرشحين أو طلب تعيين أو حدث، بالإضافة إلى الجدول الشخصي الخاص بك والملاحظات في موقع مركزي واحد. استخدم الأتمتة لتحديد أوقات المقابلة المثالية التي تناسب توافر الجميع والتي يمكن للمرشحين التأكيد عليها بسرعة.