جولة حول المنتج - Oracle Dynamic Skills
مهارات Oracle الديناميكية
مع تطور عالم العمل، تحتاج المؤسسات إلى فهم المهارات المتاحة لديها وكيفية الاستفادة منها في النشاط التجاري. باستخدام Oracle Dynamic Skills، يمكنك باستمرار اكتشاف المهارات التي تحتاجها وإدارتها وتطويرها لتغذية سلسلة توريد المواهب، وتعزيز مرونة الأعمال، والتحوّل، والنمو.
الحصول على مخزون مخصص من المهارات في اليوم الأول
أنشئ مخزونًا مخصصًا للمهارات يعكس أساس عملك في اليوم الأول مع Skills Nexus، وهو محرك تعلم عميق يستخدم بيانات خاصة بالمؤسسة، بما في ذلك المهارات المستوردة من LinkedIn، ونموذج عالمي للمهارات والوظائف التي تم التدريب عليها مسبقًا لاكتشاف المهارات وربطها وتجديدها.
اكتشاف المهارات الجديدة وتحديثها باستمرار
يمكنك تسجيل المهارات الجديدة بانتظام والحفاظ على مخزون مهارات مؤسستك الجديد من خلال دمج المعلومات من تفاعلات الموظفين والمديرين والفرق والمرشحين في Oracle Fusion Cloud HCM.
تقديم توصيات من أجل التطوير والنمو بناءً على المهارات
صِل المهارات بالوظائف والدورات التعليمية والأدوار المحددة المدة والموجهة من خلال مستشار المهارات، وهو محرك قوي قائم على الذكاء الاصطناعي، لتقديم توصيات مخصصة وذات صلة تتوافق مع احتياجات وتطلعات كلٍّ من الموظف والمؤسسة.
توسيع نطاق تطوير المهارات خلال رحلة التوظيف بأكملها
قدِّم توصيات تطوير المهارات بدءًا من مرحلة ما قبل التوظيف ومرورًا بمراحل عمل الموظف بأكملها لإثراء تجارب موظفيك، كل ذلك مع تقديم المعلومات إلى المؤسسة حتى يكون لديك دائمًا رؤية كاملة للمهارات الخاصة بالقوى العاملة لديك.
العثور على الموهبة الملائمة
ساعد المرشحين على إثراء طلبات الوظائف الخاصة بهم من خلال تقديم اقتراحات المهارات المستهدفة ذات الصلة التي تطابق مهارات المتقدم مع المهارات والتعاريف الوظيفية المطلوبة داخل المؤسسة.
مساعدة الموظفين على عرض مهاراتهم
ساعد الأفراد على تهيئة أنفسهم بشكل أفضل لفرص العمل والتطوير من خلال تزويدهم بمركز مهارات مخصص يعزز ملفاتهم الشخصية بالمهارات ذات الصلة والمستنتجة والمتجاورة والتي من المحتمل أن تكون مفقودة.
تحفيز التعلم القائم على المهارات
طوّر المهارات المناسبة للقوى العاملة لديك من خلال تزويد الموظفين بفرص التعلم الموصى بها في مركز المهارات الخاص بهم بناءً على أهداف العمل أو المهارات التي يرغبون في تطويرها لتحقيق أهدافهم المهنية. تساعد المحتويات المميزة بالمهارات المرتبطة الأفراد على استكشاف الدورات التعليمية التي تتوافق مع اهتماماتهم واستهلاكها وإكمالها.
تعزيز التنقل الوظيفي
اجعل من السهل على المديرين تلبية الاحتياجات على المدى القصير وعلى الأفراد العثور على الخبرة في العمل واكتسابها من خلال ربط المهارات ذات الصلة بتفاصيل الوظيفة المؤقتة في Oracle Opportunity Marketplace.
امنح الموظفين الوكالة لتحديد مساراتهم الوظيفية
امنح الموظفين بوابة مخصصة توصي بالمهارات المناسبة وفرص العمل والتعلّم والأدوار المحددة المدة والموجهين. هذا يضع السلطة مرّة أخرى في أيدي الموظفين، ما يتيح لهم تحديد المكان الذي يريدون قضاء حياتهم المهنية فيه، وكيفية رغبتهم في تطوير مهاراتهم، والموجهين الذين يريدون العمل معهم.
تمكين المديرين من معرفة مهارات فريقهم وتطويرها
ساعد مديريك على تحديد الفجوات في المهارات وسدها بسرعة من خلال توفير مكان مركزي لمراجعة تطوير المهارات وتعيينها وإدارتها عبر فرقهم.