Oracle HCM-lösning – Human Resources (HR)

Global HR

Effektivisera verksamheten och öka flexibiliteten med en enda, global instans som samordnar gemensamma HR-processer och understödjer lokala krav på efterlevnad och processer i flera länder.

Human Resources

  • Börja dagen med att skaffa dig överblick över viktig information om bemanning och HR i en omfattande HCM-infopanel.

  • Se teamet med ett ögonkast och klicka dig vidare för att se mer information om varje teammedlem i ett modernt HR-program.

  • Se detaljerad information om medarbetarna och deras plats i organisationen.

  • Kom åt information om medarbetare och organisation med ett mobilanpassat HCM-program var och när som helst.


 

Främja global flexibilitet

  • Anpassa vanliga HR-processer och utnyttja en enda global modell för personer och lokal anställning för att effektivisera verksamheten
  • Förbättra chefernas och medarbetarnas direktåtkomst när och var som helst med lättanvänd, enkel och intelligent navigering
  • Skaffa dig en helhetsbild av teamet och organisationen och påbörja HR-processer omedelbart
  • Kommunicera med kolleger och underlätta samarbete via sociala medier
  • Reagera dynamiskt på förändringar i lagar och regler, organisationen och företaget
Kunders framgångshistorier
BT:s väg till HCM Cloud
HCM CLOUD

BT flyttade över sina lokala PeopleSoft HRMS-program till Oracle HCM Cloud för att ge medarbetarna större möjligheter. Nu kan de fokusera på kundupplevelse, kostnad och tillväxt. (8:00)

Kunders framgångshistorier
Företag drar fördel av sin befintliga investering
ENHETLIGA DATA

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ och American Career College integrerar sömlöst Oracle HCM Cloud-program. (3:24)

Kunders framgångshistorier
Masdar når global framgång
GLOBAL ARBETSSTYRKA

Masdar hanterar framgångsrikt sin globala och skiftande personal med en samlad, mobil och global HCM-lösning. (4:12)

Relaterad information

  • Modern HR
    Hör Larry Ellison beskriva hur Oracle HCM ger en kompetensfokuserad, social, samarbetsinriktad, insiktsfull, mobil och engagerande upplevelse för medarbetarna.
  • HRMS i molnet
    Flytta företagets HRM-system till molnet, stärk effektiviteten och förbättra servicen.
  • Workforce Rewards
    Attrahera och behåll personal med differentierad ersättning och effektivisera verksamheten med flexibilitet att uppfylla enkla och komplexa organisatoriska behov
  • Customer 2 Cloud-programmet
    Avlägsna hindren för molnanvändning, modernisera HRM-systemet och utnyttja alla fördelar med molnet – på era villkor.
  • Utmaningar för HR-avdelningen
    Trotsa konventionerna inom personaladministration med en mobil och lättanvänd plattform som uppmuntrar till ansvarstagande och efterlevnad.
  • Samlad lösning för HCM och ERP
    Allt fler HR- och ekonomichefer övergår till en samlad molnlösning för att få information om verksamheten i realtid.

Kom igång