Oracle HCM-lösning – Career and Succession

Talent Management

Sök, rekrytera, utbilda och behåll nyckelpersoner med en engagerande, social och informationsrik programsvit för rekrytering.

Career and Succession

  • Ge medarbetarna karriärmöjligheter och hantera successionsplaner i samband med medarbetarsamtal.

  • Jämför medarbetarnas färdigheter och kvalifikationer med kraven på aktuella och framtida jobb.

  • Bilda dig en bättre uppfattning om företagets talanger med den interaktiva talang-infopanelen.

  • Samla en stark pool med nyckelpersoner till de viktigaste jobben.

 

Identifiera, vidareutveckla och behåll de bästa talangerna

  • Identifiera nyckelpersoner och personer som riskerar att lämna företaget
  • Se till att de bästa talangerna står på tur för framtida ledarskapsroller och viktiga befattningar
  • Stärk de anställdas engagemang och öka produktiviteten genom möjligheter till karriärvägar
  • Skapa dig en bild av företagets talanger i detaljerade profiler med anpassat innehåll och informella, ostrukturerade data
Kunders framgångshistorier
Kamal Osman Jamjoom sänker kostnaderna
KUNDVIDEO

Kamal Osman Jamjoom Group ger möjlighet till realtidsbevakning av inlämning av personalutvärderingar genom Oracle HCM Cloud och sänker kostnaderna avsevärt. (2:51)

Kunders framgångshistorier
Hantera och behålla nyckelkompetens
ENHETLIG REKRYTERING

Se hur Oracle HCM Cloud hjälper medarbetarna att enkelt förstå sina egna resultat och underlätta utvecklingsplaner i samband med medarbetarsamtal. (2:36)

Kunders framgångshistorier
Identifiera potentiella ledare
Investering i rätt kompetens är rätt affärsinvestering. Fem bästa praxis-metoder för att identifiera potentiella ledare.
Kunders framgångshistorier
American Career College förbättrar sina medarbetarsamtal
KUNDVIDEO

American Career College använder Oracle HCM Cloud för att registrera, utveckla och stärka medarbetarna i organisationen. (6:00)

Relaterad information

  • Modern rekrytering
    Hör Larry Ellison beskriva hur Oracle HCM ger en kompetensfokuserad, social, samarbetsinriktad, insiktsfull, mobil och engagerande upplevelse för medarbetarna.
  • Customer 2 Cloud-programmet
    Avlägsna hindren för molnanvändning, modernisera HRM-systemet och utnyttja fördelarna med molnet – på dina villkor.
  • Bloggen Oracle HCM
    Ta reda på varför modern rekrytering har blivit en viktig strategisk uppgift för företag och hur Oracle underlättar den.
  • Big data på Oracle
    Förvandla data till insikter och förstå er på och utnyttja era bästa medarbetare bättre.

Kom igång