Oracle HCM-lösning – Time and Labor

Workforce Management

Optimera de globala processerna för personaladministration, hantera projekt, tid och arbete samt frånvaro effektivt, och förbättra medarbetarnas och verksamhetens resultat.

Time and Labor

  • Registrera arbetstiden enkelt med en kalender med dra och släpp-funktion i en modern applikation för tid- och arbetsregistrering.

  • Se detaljer om tidsregistrering i ett sammanhangsberoende gränssnitt, beroende på vilken typ av tid som registreras.

  • Föredrar du tidkort? Se realtidsberäkningar av obekväm arbetstid och övertid innan du skickar in tidkortet.

  • Stämpla in och ut via webbklockan, en enkel men engagerande upplevelse som sparar tid och kostnader.

 

Öka effektiviteten

  • Hantera tid- och arbetsregistreringen mer effektivt
  • Öka personalens produktivitet genom mobil arbetskraftshantering
  • Förbättra kostnadskontrollen i projekten
  • Få maximal insyn i den globala personalens närvarouppgifter
  • Påskynda förberedelsearbetet på löneavdelningen genom att reducera utbetalningsfel och justeringar vid beräkningar av tid och arbete
  • Säkerställ att hela organisationen följer företagsinterna och externa regler kring tid och arbete
Kunders framgångshistorier
Utnyttja er befintliga investering
ENHETLIGA DATA

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ och American Career College integrerar sömlöst Oracle HCM Cloud-program. (3:24)

Kunders framgångshistorier
Mobilt och engagerande
ENKELT ATT ANVÄNDA

Se hur du kan ge medarbetarna en positiv upplevelse och ge mobil personal möjligheter att få jobbet gjort snabbare med personligt anpassade HCM-appar. (2:22)

Kunders framgångshistorier
Optimera personaladministrationen
En väl genomtänkt strategi för personaladministration som inbegriper globala mobil-, analys- och samarbetsfunktioner ger HR-ansvariga möjlighet att hantera personalen så effektivt som möjligt.
– Sherri Bartels, Senior Director Workforce Management, Oracle

Relaterad information

  • Modern HR
    Hör Larry Ellison beskriva hur Oracle HCM ger en kompetensfokuserad, social, samarbetsinriktad, insiktsfull, mobil och engagerande upplevelse för medarbetarna.
  • HRMS i molnet
    Flytta företagets HRM-system till molnet, stärk effektiviteten och förbättra servicen.
  • Global Human Resources
    Effektivisera verksamheten och öka flexibiliteten globalt med en central och global modul som samordnar gemensamma HR-processer och understödjer lokala krav på efterlevnad och processer.
  • Customer 2 Cloud-programmet
    Avlägsna hindren för molnanvändning, modernisera HRM-systemet och utnyttja alla fördelar med molnet – på era villkor.
  • Utmaningar för HR-avdelningen
    Trotsa konventionerna inom personaladministration med en mobil och lättanvänd plattform som uppmuntrar till ansvarstagande och efterlevnad.
  • Samlad lösning för HCM och ERP
    Allt fler HR- och ekonomichefer övergår till en samlad molnlösning för att få information om verksamheten i realtid.

Kom igång