Oracle HCM-lösning – Sales Compensation

Workforce Rewards

Attrahera och behåll personal med differentierad ersättning och få flexibilitet att tillgodose enkla och komplexa organisatoriska behov.

Sales Compensation

  • Förbättra produktiviteten och beslutsfattandet genom att ge chefer realtidsinformation om teamets resultat och intäkter.

  • Förbättra insynen genom att medarbetare och chefer åtkomst till information om provision, aktuella resultat och intäktsuppgifter i en konfigurerbar infopanel.

  • Förbättra produktiviteten genom att använda en kompensationsplan som snabbt kan anpassas till olika branschstandarder och affärsstrategier.

  • Förenkla beslutsfattandet genom att ge chefer adhoc-rapportering anpassad för affärsanvändare och med realtidsinformation om bonusutbetalningar.

Variabla och bonusbaserade planer

  • Påverka säljbeteendet genom att erbjuda variabla säljkompensationsplaner för komplexa säljorganisationer
  • Hantera icke-diskretionära bonusprogram för säljorganisationer, mät resultatmål och belöna önskvärt beteende
  • Analysera effekten av bonusar på ekonomiska och försäljningsmässiga mål med inbäddad analys infopaneler
  • Hantera förändringar i planer effektivt i samband med introduktionen av nya produkter eller säljkampanjer
  • Skapa planer med vägledd handledning i ett Excel-gränssnitt som möjliggör snabba beräkningar och justeringar
Kunders framgångshistorier
American Career College automatiserar sina HR-processer
HELTÄCKANDE LÖSNING

Automatisera manuella processer och hantera arbetskraften effektivt med en modern molnbaserad HCM-lösning. Se hur American Career College transformerade sin HR-verksamhet. (6:00)

Kunders framgångshistorier
Integrerat med befintliga system
ENHETLIGA DATA

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ och American Career College integrerar sömlöst HCM Cloud-program. (3:24)

Kunders framgångshistorier
Mobilt och engagerande
ENKELT ATT ANVÄNDA

Se hur du kan ge medarbetarna en positiv upplevelse och ge mobil personal möjligheter att få jobbet gjort snabbare med personligt anpassade HCM-appar. (2:22)

Relaterad information

  • Modern HR
    Hör Larry Ellison beskriva hur Oracle HCM ger en kompetensfokuserad, social, samarbetsinriktad, insiktsfull, mobil och engagerande upplevelse för medarbetarna.
  • HRMS i molnet
    Flytta företagets HRM-system till molnet, stärk effektiviteten och förbättra servicen.
  • Global Human Resources
    Effektivisera verksamheten och öka flexibiliteten globalt med en central och global modul som samordnar gemensamma HR-processer och understödjer lokala krav på efterlevnad och processer.
  • Customer 2 Cloud-programmet
    Avlägsna hindren för molnanvändning, modernisera HRM-systemet och utnyttja alla fördelar med molnet – på era villkor.
  • Utmaningar för HR-avdelningen
    Trotsa konventionerna inom personaladministration med en mobil och lättanvänd plattform som uppmuntrar till ansvarstagande och efterlevnad.
  • Oracle Cloud
    Bekanta dig med den mest omfattande portföljen med molnlösningar för er IT-infrastruktur och era verksamhets- och utvecklingsbehov.

Kom igång