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Gestion des risques RH avec Oracle Advanced HCM Controls

Appliquez les bonnes pratiques de gestion des risques RH grâce à une solution de surveillance des transactions et d'accès basée sur l'IA. Automatisez les analyses de sécurité et simplifiez les certifications d'accès afin de vous prémunir des violations de données confidentielles, des fraudes à la paie et des erreurs.

Découvrez Oracle Advanced HCM Controls

Sécurité optimisée par défaut

Conception des rôles HCM sécurisée

Automatisez l'analyse requise pour la conception et la configuration de votre sécurité afin que tous les rôles soient sécurisés et prêts pour l'audit.

Conception des rôles avec des risques limités

Visualisez les risques de sécurité et simulez l'impact des modifications de configuration pour accélérer les améliorations de la conception des rôles.

Règles en adéquation avec les bonnes pratiques

Utilisez les règles intégrées pour les accès sensibles et la séparation des tâches (SoD) afin que vos rôles soient conformes avant la mise en service.


Contrôles automatisés des accès et de la séparation des tâches (SoD)

Analyses complètes et précises

Éviter les risques de sécurité résultant de l'évolution de l'accès utilisateur avec une analyse complète des privilèges fonctionnels et de la sécurité des données.

Bibliothèque de règles étendue

Accélérez l'implémentation grâce à une bibliothèque de règles pour les accès sensibles et la séparation des tâches définies en fonction de bonnes pratiques, à des rapports configurables et à des tableaux de bord.

Analyse de sécurité intégrée

N'exposez pas inutilement vos données de sécurité sensibles pour des intégrations ou des services tiers.


Workflows de certification des accès

Certification d'accès aux processus RH critiques

Définissez la portée des rôles sensibles (paie, administration des avantages, analyste de la rémunération, etc.) et veillez à ce que les utilisateurs disposent d'un accès calibré en fonction de leurs besoins.

Automatisez le routage vers le responsable direct

Rationalisez les workflows en effectuant un routage en fonction de la hiérarchie des responsables et/ou des responsables de processus désignés pour les autorisations ou les approbations.

Certifications d’accès continu

Minimisez les risques d’accès en vous assurant que tout nouvel utilisateur auquel un accès sensible est accordé est rapidement examiné et certifié.


Surveillance continue de la sécurité et de l'activité des utilisateurs

Surveillance et application des politiques

Analysez en continu la configuration de sécurité de chaque utilisateur et surveillez leurs activités pour détecter rapidement les violations de politiques.

Console visuelle pour la création de règles

Déployez rapidement des contrôles en configurant des règles conformes aux bonnes pratiques ou en créant de nouveaux contrôles à l'aide d'une console visuelle facile à utiliser.

Tableaux de bord pour la gestion des exceptions

Surveillez les exceptions à l'aide de tableaux de bord et de rapports configurables. Résolvez les problèmes à l'aide d'un workflow d'incident simple.


Surveillance automatisée de la configuration HCM

Configuration et surveillance des données principales

Suivez et évaluez les changements de configuration dans divers processus clés, notamment la paie, les avantages, la rémunération, la gestion des talents et le recrutement.

Notifications et alertes intelligentes

Recevez des alertes en cas de modification fréquente des configurations HCM, par exemple lors de l'approbation d'une promotion, d'une augmentation salariale ou de l'intégration d'une nouvelle recrue.

Gestion et routage des exceptions

Assurez-vous que toutes les exceptions sont routées vers les responsables du processus afin qu'ils les examinent à temps, l'objectif étant de remplacer les e-mails et les feuilles de calcul.


Surveillance automatisée des transactions HCM

Auditez toutes vos transactions HCM

Remplacez vos anciens scripts d'audit et d'extractions de données par des outils avec une intelligence artificielle intégrée et une fonctionnalité de détection des schémas pour analyser toutes les transactions.

Prévention de la fraude et des erreurs

Identifiez, étudiez et corrigez les risques tels que les employés fantômes, les enregistrements utilisateur en double et les erreurs de paie.

Détection et analyse des anomalies

Avertissez les parties prenantes lorsqu'une activité ou des modifications inhabituelles sont détectées dans les données personnelles, les postes, les salaires, les feuilles de temps et d'autres domaines.


Témoignages de clients d'Advanced HCM Controls

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Avantages d'Advanced HCM Controls en matière de conformité

  • Éliminez l’exposition et la perte de données RH sensibles

    Protégez vos données propriétaires en éliminant le besoin d'extraire en masse des données relatives à vos salariés, à leur rémunération et à leurs fiches de paie lors des analyses avec des scripts ou des outils tiers.

  • Auditez 100 % des transactions liées aux RH

    Tirez parti de l'IA intégrée pour analyser l'ensemble des transactions et des données (telles que les données des employés, la rémunération et la paie). Éliminez les erreurs et les coûts supplémentaires en remplaçant vos anciens scripts d'audit conçus manuellement par une console moderne permettant de créer des règles.

  • Gérez facilement les exceptions

    Assurez-vous que toutes les exceptions sont routées vers les responsables du processus afin qu'ils les examinent à temps, l'objectif étant de remplacer les e-mails et les feuilles de calcul.

  • Réduisez les risques financiers importants

    Économisez des millions de dollars en moyenne en évitant tout accès illicite aux données de vos salariés.

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Gestion des talents

Maîtrisez chaque étape du cycle de vie de vos talents

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Gérez l'ensemble des besoins en matière de paie pour une main-d'œuvre internationale

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Oracle Digital Assistant

Écoutez des experts des produits Oracle expliquer ce qui rend Oracle Digital Assistant, qui fait partie d’Oracle Cloud HCM, unique et différent sur le marché.

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