Guider votre stratégie en matière de ressources humaines grâce à des analyses intelligentes pour tous
Alors que de plus en plus de collaborateurs quittent leur emploi et que la flexibilité du travail se développe, vous vous posez des questions sur vos collaborateurs. Oracle Fusion HCM Analytics permet d’obtenir rapidement et facilement les réponses dont vous avez besoin dans toute l’entreprise grâce à des analyses prédictives et vocales. Tous ces éléments aident les leaders RH à mieux recruter, fidéliser et anticiper les besoins en talents.
Rapport : État des mesures RH et analyse des talents
Ce rapport, basé sur une enquête globale HR.com, présente un aperçu approfondi de nombreuses problématiques auxquelles sont confrontés les professionnels des RH aujourd'hui. Il encourage les professionnels des RH à visualiser leur direction pour les années à venir et examine les pratiques des entreprises qui utilisent les analyses RH par rapport aux autres organisations.
L'analyste d'IDC Lisa Rowan exploite les analyses basées sur l'IA
Les données sont partout, les analyses augmentées vous aident à trouver les réponses dont vous avez besoin.
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Nous vous avons facilité l'accès aux réponses dont vous avez besoin et la découverte de nouvelles informations organisationnelles.
Oracle HCM Analytics
Oracle HCM Analytics vous donne rapidement les réponses dont vous avez besoin. Découvrez de nouvelles informations sur l'entreprise grâce à trois innovations clés :
Analyses essentielles du premier jour pour les RH
Relancez des décisions impactant votre manière de prendre en charge, développer et fidéliser vos collaborateurs. Bénéficiez des dernières analyses prédéfinies par domaines, tels que la diversité ou l'efficacité des équipes dans l'entreprise. Désormais, sans code, intégration ni expertise de données, les RH, les responsables et les dirigeants peuvent accéder aux informations dont ils ont besoin.
Visualisation vocale
Pensez-y. Exprimez-le. Visualisez-le. Concrétisez-le. Poser n'importe quelle question en matière de RH soit par écrit soit par oral et voyez immédiatement les résultats. Cette expérience simple d'utilisation et optimisée pour la recherche donne aux professionnels des RH et aux responsables des réponses rapides ainsi que les moyens d'agir efficacement et avec assurance pour prendre des décisions liées aux collaborateurs meilleures pour l'entreprise.
Intelligence du personnel connecté
Découvrez les liens importants entre les données sur vos collaborateurs et anticipez les résultats pour l'ensemble de votre entreprise. Utilisez le machine learning (ML) intégré pour mettre en évidence les corrélations entre les données relatives à vos collaborateurs et prédire avec précision les résultats de l'entreprise. Par exemple, découvrez l'impact de la diversité sur les performances de ventes. En utilisant un modèle de données de grande ampleur pour les RH, la finance et les ventes, les RH peuvent faire des découvertes importantes ayant un impact stratégique sur l'entreprise.
Guidez la stratégie de vos collaborateurs grâce à des analyses intelligentes pour tous
Découvrez les dernières innovations d'Oracle HCM Analytics, parmi lesquelles les analyses vocales et les nouveaux KPI RH.
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Comment embaucher les meilleurs talents aux bons postes
Maximisez le recrutement, la rétention et la satisfaction grâce à des analyses solides optimisées par le machine learning.
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Obtenez les réponses dont vous avez besoin, rapidement et facilement. Découvrez de nouvelles informations sur l'entreprise grâce à des analyses prédéfinies, vocales et prédictives.
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Migrez vers Cloud HCM
Améliorez votre activité en permettant aux employés de découvrir des données importantes relatives aux personnes et d'obtenir des informations essentielles sur les collaborateurs grâce à de nouvelles analyses prédéfinies en matière de RH, de finance, de ventes ou de services.
Un cloud unique pour les RH et la finance
Une plate-forme commune dans le cloud permettra aux équipes des RH et de la finance de collaborer et de planifier avec rapidité et confiance. Qu'il s'agisse de la sécurité et de la formation des collaborateurs au contrôle des coûts et à la productivité, c'est une formidable occasion d’aller de l’avant et de renforcer la résilience dont votre entreprise a besoin.
Repensez le recrutement
Découvrez de nouvelles informations sur les candidats et les collaborateurs grâce à des tableaux de bord prédéfinis prêts à l'emploi qui aident les équipes à améliorer l'acquisition de talents, la diversité des collaborateurs, à réduire le départ des employés et bien plus encore.
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