Workforce Management

Gestion des absences

Couverture mondiale

Gérez les absences à l’échelle mondiale tout en permettant la personnalisation au niveau locale et la mise en œuvre des bonnes pratiques.

Configuration simple

Configurez facilement des règles, des stratégies, des définitions de cumul et des absences sans modifier le code de l’application.

Une solution HCM unifiée

Activez la visibilité en temps réel avec une solution unifiée pour les absences, les RH, la paie et le temps et la main-d’œuvre.

Analyse des données d’absentéisme

Réduisez les coûts en suivant les tendances en matière d’absence et les zones de faible productivité à des fins d’optimisation.

Temps de travail et masse salariale

Saisie de données simple et rapide

Saisissez les données via un calendrier quotidien, hebdomadaire ou mensuel, avec des fonctionnalités complètes de glisser-déposer.

Prise en charge de toutes les classifications

Recourez à tous les types de collaborateurs, y compris les occasionnels et les contractuels.

Prise en compte efficace des travailleurs rémunérés à l’heure

Tenez compte des repas, des pauses, des primes (par exemple, des quarts de travail consécutifs), des pénalités, des horaires et des congés payés.

Planification flexible

Créez des plannings statiques, des calendriers de jours fériés et des quarts rotatifs, fractionnés ou dynamiques.

Une solution complète et unifiée

Évitez la latence des données avec votre système RH principal et assurez l’intégrité des données avec l’unification entre les processus RH.

Santé et sécurité des effectifs

Protection de l’environnement de travail

Alertez les RH et les principales parties prenantes d’éventuelles maladies afin que celles-ci puissent réagir rapidement et réduire l’exposition.

Reporting d’incidents

Signalez facilement des incidents sur n’importe quel appareil, avec des modèles prédéfinis et des champs renseignés automatiquement en fonction du rôle du collaborateur.

Gestion des incidents

Évitez les incidents potentiellement coûteux grâce aux données récoltées concernant les accidents évités de justesse, les conditions dangereuses ou les agissements dangereux.

Tableaux de bord et KPI de sécurité

Obtenez une meilleure visibilité sur la réalisation des objectifs de sécurité et agissez sur les tendances ou les modèles d’incidents détectés.