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Questions tendances

Human Capital Management for Financial Services

Vos collaborateurs sont le visage de votre marque. Trouvez les talents adaptés, alignez‑les sur vos stratégies métier, gérez les exigences en matière de conformité, et créez les compétences et l'environnement dont ils ont besoin pour réussir.

Découvrez comment Oracle Cloud HCM vous aide à donner la priorité aux personnes.

Arizona Federal Credit Union diminue le turnover pour les nouvelles embauches de 44 % sur la première année
Generali rationalise la planification du personnel pour 76 000 collaborateurs dans le monde avec Oracle
Schroders fournit des avis internationaux sur les talents pour la première fois et atteint un taux d'achèvement de 97 %
Gallagher est en bonne voie pour économiser 30 % sur des coûts de technologie RH globaux sur cinq ans
Ria Money Transfer prend de meilleures décisions RH grâce à une vue globale des données des collaborateurs

Adapter vos effectifs pour un avenir digital

Unifiez vos processus RH et l'expérience des collaborateurs, de l'embauche à la retraite

Planifiez, gérez et optimisez les processus de vos collaborateurs grâce à une source de données commune. Créez une cohérence internationale à chaque stade du cycle de vie des collaborateurs, tout en configurant des workflows qui répondent à vos besoins et en localisant des interfaces utilisateur.

Découvrez Oracle Human Resources

Intégrez rapidement les nouveaux collaborateurs et maintenez leur implication, en les aidant à avancer dans leur carrière

Adaptez vos pratiques RH à une nouvelle génération de membres d'équipe. Proposez une expérience personnalisée, contextuelle, guidée et accessible de partout. Dès le premier jour de travail, offrez à vos collaborateurs un endroit unique où ils peuvent trouver des réponses et faire évoluer leur carrière.

Découvrez Oracle Journeys

Trouvez des candidats qui vont accélérer le changement que vous voulez atteindre dans votre entreprise

Créez des expériences simples et conviviales pour que les candidats postulent. Utilisez des assistants digitaux guidés par l'IA pour répondre instantanément à leurs questions. Identifiez les meilleurs talents grâce aux recommandations automatiques des candidats dont les profils correspondent à la fois aux exigences du poste et aux profils d'employés couronnés de succès dans des rôles similaires.

Découvrez Oracle Recruiting

Améliorez la prise de décision grâce à une source de données unique pour tous vos collaborateurs

Les institutions financières possèdent différents besoins en ressources humaines, avec des effectifs régionaux et internationaux. Centralisez les opérations de RH dans l'entreprise grâce à une source de vérité unique. Vous pourrez ainsi adopter une approche plus cohérente de vos décisions liées au personnel, et planifier et restructurer rapidement à mesure que les conditions évoluent.

Découvrez Oracle Fusion Cloud HCM

« Avec Oracle Cloud HCM, nous sommes passés à une fonction RH internationale et standardisée... pour améliorer fortement la planification du personnel stratégique et la gestion des talents. »

Alessandro Protasoni

Directeur de la planification du personnel stratégique du groupe, Assicurazioni Generali

Acquérir et aider les talents adaptés à évoluer, pour bâtir la culture que vous attendez

Identifiez vos meilleurs talents et alimentez leur évolution

Aidez continuellement vos collaborateurs à évoluer et à avancer dans leur carrière en rendant les options d'évolution plus visibles grâce à des outils en libre-service. Déterminez vos futurs besoins en talents et découvrez les fossés en matière de talents.

Découvrez Talent Management

Respectez les exigences de conformité du secteur d'activité

Automatisez les analyses de données et les workflows d'exception nécessaires pour respecter les réglementations de confidentialité des données telles que le RGPD, mettre un terme aux menaces internes comme les fraudes à l'embauche, et résoudre les risques et mandats de conformité. Suivez la formation et les certifications des collaborateurs clés, en fonction de leurs responsabilités.

Découvrez Advanced HCM Controls (3:23)

Mettre en place une culture d’obsession client

Face aux attentes supérieures des clients et à la nouvelle concurrence, les organisations de services financiers basculent la concentration sur leurs collaborateurs vers une expérience client de bout en bout. Définissez des objectifs qui reflètent vos priorités et alignez les objectifs et mesures de performances individuels selon eux.

Découvrez HCM Performance Management (PDF)

Répondez plus rapidement aux questions de vos collaborateurs

Aidez vos associés à obtenir facilement des réponses à leurs questions en RH. Utilisez l'expérience utilisateur conversationnelle d'Oracle Cloud HCM pour traiter la plupart des questions et apporter des mises à jour sans intervention humaine.

Découvrez HR Self-Service

Assurez la sécurité et la productivité de votre personnel

Simplifiez la gestion des dossiers pour les incidents de sécurité dans l'environnement de travail. Laissez les associés signaler les problèmes grâce au canal de leur choix.

Découvrez Oracle Workplace Health and Safety

Comment la présence sans contact peut faciliter le retour au travail

Albert Qian, responsable du marketing de contenu pour HCM, Oracle

Lorsque la pandémie de COVID-19 sera terminée, nous serons nombreux à retourner dans un cadre de bureau différent, régi par les réglementations de santé du personnel et par les bonnes pratiques. Cela peut inclure des règles que nous suivons déjà, mais l’ajustement à la nouvelle normalité requiert que les processus suivants soient développés au cours de la pandémie.

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Informations et actualités

Gartner classe Oracle Cloud HCM en tant que leader

Oracle nommé leader pour la cinquième année consécutive dans le Magic Quadrant de Gartner 2020 pour les suites Cloud HCM destinées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs.

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