Dijital Bir Dünyada İK Veri İhlallerinin Üstesinden Gelme

Yarının Konuşmaları'nın bu bölümünde, çalışan etkileşimini belirlemek için verilerin kullanılması, iş birliğine dayalı veri paylaşımı ve doğru kültürün oluşturulması dahil olmak üzere, CHRO'ların hangi girişimlere öncelik verdiğini öğrenin.

Verileri Nasıl Güvende Tutarız?

 

Veri İhlali, En Üstün Yetenekleri Kuruluşunuza Çekmeyi Neden Engelliyor?

Verileriniz çalındığında, bütçenizi olumsuz etkilemekle kalmaz, sektördeki en üstün çalışanları çekme ve bünyenizde tutma becerinizi de kısıtlar.

 

İşveren Olarak Düşünmekten Hizmet Sağlayıcı Olarak Düşünmeye Geçiş Yapmak

İşveren yerine servis sağlayıcı olarak düşünme kültürüne geçiş yapmak, çalışan etkileşimini izlemek için verileri daha iyi kullanmanızı sağlar.

 

Çalışan Etkileşimi Sağlamak İçin Verileri Kullanma

İK, değer sağlayabilir. Ama bunu yapabilmek için çalışan verilerinden önemli içgörüleri elde etmeli ve bunları süreçleri iyileştirmek için kullanmalıdır.

 

En Kritik Varlığınızı Asla Unutmayın: Çalışanlarınız

Rekabet avantajına sahip sürdürülebilir kuruluşlar yaratmak istiyorsanız, en kritik varlığınızın mutluluğunu düşünün: Çalışanlarınızın.

Öne Çıkan Konuşmacılar

Sandra NG

Sandra NG

Grup Başkan Yardımcısı, IDC

Alex Doneth-Dodds

Alex Doneth-Dodds

Program Lideri, Oracle

Çalışan Verilerini Kullanma

Verileri Etik Değerler ve Güvenle Kullanma

Verileri Etik Değerler ve Güvenle Kullanma

Çalışanlarını donatan, şeffaf ve ödülleri paylaşan kuruluşlar kazanacak.

İK'nın Anlamlı İçgörüler Elde Etme Konusundaki Güveni

İK'nın Anlamlı İçgörüler Elde Etme Konusundaki Güveni

İK liderlerinin yalnızca %32'sinin verilerden anlamlı içgörüler çıkarmak konusunda kendilerine güvenmeleri şaşırtıcı.

İK, Hassas Verileri Nasıl Güvende Tutabilir?

İK, Hassas Verileri Nasıl Güvende Tutabilir?

İK'nın veri işleme becerisi ve veriyi koruma güveni konusunda ciddi bir güven eksikliği var. Bunun değişmesi gerekiyor.

Yatırım getirisi hesaplayıcımız ve HCM Hızlı Turu ile verileri keşfedin.