Sonuç Bulunamadı

Aramanız hiçbir sonuçla eşleşmedi

Sizin Bulutunuz, Sizin Yolunuz: Bulut Platformu

cloud-platform

Edison’un İzinde: İşbirliği, Yenilik ve Bulut

Dain Hansen, Director,
Cloud Platform GTM, Product Business Group @Dainsworld


İşletme içindeki engelleri ortadan kaldırmak suretiyle kuruluşlar daha iyi işbirliğinin önünü açarak yenilikleri yönlendirebilir

Intel

Yeniliğin, nadir bulunan dahilerin tek başlarına çalışırken akıllarına gelen bir ilham sonucunda ortaya çıktığına dair gizemli bir süreç olduğu şeklinde popüler bir görüş mevcuttur. Yeniliklere yönelik bu bakış açısı romantik olsa da genelde doğru değildir. Hatta Alan Turing ve Thomas Edison gibi mucitler bile büyük çaplı ekiplerle yakın bir işbirliği halinde çalışmışlardır ve bu ekipler olmasaydı icatları muhtemelen gerçekleşmeyecektir (Edison, işletmelerde araştırma ve geliştirme ekiplerini ilk kuran kişi olarak bilinir). Zamanının çoğunu tek başına çalışarak geçiren Isaac Newton bile, “Eğer daha ilerisini görebildiysem, devlerin omuzlarında durduğum için olmuştur” demiştir.

Dain Hansen

Dain Hansen, Director, Cloud Platform GTM

Günümüz dijital çağında da bu durum gerçekliğini korumaktadır: yenilik, hedeflerin ve kavramların eksiksiz olarak anlaşıldığı, işletme çapında işbirliğine dayanan toplu bir çalışmanın sonucudur. İşletmeler ne kadar kolay işbirliği yapabiliyorsa gerçekten yenilikçi (ve kazançlı) müşteri hizmetlerine sahip olma olasılıkları da o kadar fazladır. Dijital işletmelerin, rekabetçi yönlerini koruyabilmeleri ve en yeni ürünler ve hizmetler sunabilmeleri, çalışanları, iş ortakları ve müşterileri arasında etkin bir işbirliği sergilenmesine bağlıdır.

 Yenilik, hedeflerin ve kavramların eksiksiz olarak anlaşıldığı, işletme içerisinde işbirliğine dayanan toplu bir çalışmanın sonucudur. İşletmeler ne kadar kolay işbirliği yapabiliyorsa gerçekten yenilikçi (ve kazançlı) müşteri hizmetlerine sahip olma olasılıkları da o kadar fazladır. 

İşletmelerin karşılaştığı temel soru ise bu işbirliğini nasıl zenginleştirebilecekleridir. Özgür ve etkin bir işbirliğini tam olarak ne sağlar?

Benim cevabım basit: işbirliği, organizasyonel engeller kaldırıldığında ortaya çıkan durumdur. İnsanlar çalışma ihtiyacı duydukları kişilerle birlikte özgürce çalışabildiklerinde, herhangi bir zamanda ihtiyaç duydukları kaynak ve içeriğe erişebildiklerinde, işbirliği yapabilecek konumdadırlar. Bu tür bir ortamsa günümüzde işletmeler dünyasına hakim olan ‘dosya senkronizasyonu ve paylaşımı’ platformlarından oldukça uzak bir ortamdır.

Önümüzdeki engelleri aşmanın etkin bir yolu, Bulut Platform hizmetlerinin çevikliğini benimsemektir. Bu hizmetler, birbirine bağlı bir iş akışının parçası olarak iletişimin yanısıra içerikleri, insanları ve süreçleri de sorunsuz bir şekilde harmanlamaktadır. Bu da sadece belgeleri ekiplerle paylaşmakla gerçekleştirilmez, bağlamsal olarak eldeki görevle ilgili olan içeriği sunmayı gerektirir. Bulut Platform hizmetleri ise bunu, iki temel alana odaklanarak gerçekleştirebilmektedir: içerik ve süreç.

 İşbirliği, İnsanlar çalışma ihtiyacı duydukları kişilerle birlikte özgürce çalışabildiklerinde, herhangi bir zamanda ihtiyaç duydukları kaynak ve içeriğe erişebildiklerinde, organizasyonel engeller kaldırıldığında ortaya çıkmaktadır. 

Konu içerik olduğunda modern Bulut Platform hizmetleri, çalışanların ihtiyaç duydukları bilgilere herhangi bir yerden, herhangi bir zamanda ve herhangi bir cihazdan erişebilmelerine imkan tanıyarak kurumsal içeriklerini özgür hale getirmelerine olanak sağlamaktadır. Burada önemli olan husus, bulutun ayrıca daha özgür ve sezgisel çalışma uygulamalarına da imkan sağlamasıdır. Artık dokümanların e-posta ekleri şeklinde gönderilmelerine, karşıdan veya karşıya yüklenmelerine ya da versiyon kontrollü şekilde kullanılmalarına gerek yoktur. Ekipler, bulut üzerinden versiyon geçmişini ve erişim denetimini kolayca yönetebilmektedir. Üstelik Bulut Platform hizmetleri, sosyal görüşmelere imkan tanıyarak işletmelerin işbirliği yapma şeklini de değiştirebiliyor, ekipler dünyanın neresinde olursa olsunlar dinamik bir ortamda bir grup şeklinde konuşabiliyor. Kısacası Bulut Platform hizmetleri sayesinde bilgi paylaşımı, sosyal işbirliği ve mobilite arttırılarak ve geliştirilerek daha iyi kararlar verilebiliyor.

 Önümüzdeki engelleri aşmanın etkin bir yolu, Bulut Platform hizmetlerinin çevikliğini benimsemektir. Bu hizmetler, birbirine bağlı bir iş akışının parçası olarak iletişimin yanısıra içerikleri, insanları ve süreçleri de sorunsuz bir şekilde harmanlamaktadır. 

Ancak işbirliğinin önündeki diğer geleneksel engeller ise, özellikle iş süreci yönetimindekileri, perdenin arkasında kalmaya devam ediyor. Günümüzde işletmelerin operasyonel talepleri karşılayabilmek için süreçleri hızlıca uygulamaya alıp benimsemeleri gerekiyor. Ancak yeni araçları destekleyecek altyapıyı hayata geçirmenin maliyeti ve karmaşıklığı geçmişte engelleyici bir yapıdaydı. Bulut ise iş süreçlerinin görünürlüğü ve yönetimini üstlenerek, işletmelerin mevcut Yazılım Hizmeti’ni ve tesis içindeki uygulamaları işletmenin tamamına kolayca yaymalarına imkan tanıyan, eksiksiz bir süreç yönetimi ortamı sunarak bu sorunu ortadan kaldırıyor. Uygulamalarını bulut üzerinde kendilerine göre düzenlemek ve ihtiyaç duyulan her noktaya yaymak suretiyle işletmeler artık bir yandan içeriklerinden en iyi verimi alırken öte yandan işbirliğinin gelişebileceği bir ortam kurabilmektedir.

Yeniliği ciddi olarak ele alan her tür işletme, kendi bünyesinde işbirliğinin kolayca gerçekleşmesini sağlamalıdır. Oracle’ın İçerik ve Süreç çözümü gibi araçlarını kullanarak çevik bir içerik ve süreç yönetimi sunmak suretiyle de Bulut Platform hizmetleri bunun gerçekleştirilmesine yardımcı olabilmektedir.


This PaaS article is brought to you by Oracle and Intel®.

Intel® and the Intel logo are trademarks of Intel Corporation in the U.S. and/or other countries.


Detaylı bilgi alın