Sürekli İnovasyon ile Değişimi Kucaklayın
13 Temmuz 2021 | Orijinal yayın
Lider şirketler yeni büyümeyi hızlandırmak için hangi önemli stratejileri kullanıyor?
Kesintiler ve sürekli ortam değişikliği yeni normal haline geldi. Hızlı bir şekilde adapte olmaya istekli ve kurumsal esnekliği mümkün kılan kurumların her türlü krizden kurtulma olasılığı daha yüksektir. Önde gelen kurumlar için sürekli bir inovasyon modeline geçmek artık kaçınılmaz. Bunun nedeni ise sadece rakiplerinin önünde olmak değil. Kurumların bugün yeni fikirler üretip, yarın başarılı olmak için ekiplerini teknoloji, şirket kültürü ve beceri setleriyle nasıl güçlendirdiğini öğrenin.
Çevrilmiş altyazıları açma talimatlarını edininAltyazı Talimatları
1. Videonun sağ alt kısmındaki ayarlar simgesine tıklayın.
2. Altyazılar/cc'ye tıklayın.
3. İngilizce altyazılarla izlemek için İngilizce (otomatik olarak oluşturuldu) seçeneğine tıklayın.
4. Başka bir dilde izlemek için Otomatik çevir seçeneğine tıklayın ve dilinizi seçin.
Tekrarı izleyin
ERP Innovation Summit'e Hoş Geldiniz
Oracle EMEA Ürün Pazarlama İcra Direktörü Wayne Heather, konuşmacıları ve etkinliğin konularını tanıtıyor
Makroekonomi görünümü – COVID sonrası statüko
Son 18 aylık bozulmanın ardından, kurumsal yarıştaki boşluk genişliyor. En son ekonomik trendler ve farklı endüstrilerin nasıl tepki verdiği hakkında daha fazla bilgi edinmek için INSEAD Ekonomi Profesörü Antonio Fatas'ı dinleyin.
Sürekli inovasyonu mümkün kılmak
Bozulma ve sürekli değişim artık yeni norm oldu. Codec.ai'ın Kurucu Ortağı ve inovasyon danışmanı Martin Adams, şirketlerin büyümeyi desteklemek için sürekli inovasyonu nasıl sağlayabileceğini açıklıyor.
Oracle@Oracle – Sürekli İnovasyon ve İşbirliği
Oracle Küresel Denetleyici Organizasyonu Kıdemli Finans Direktörü Sandra Regan, sürekli inovasyon ve işbirliğinin güçlü bileşimi aracılığıyla finansın Oracle içinde büyümeyi nasıl desteklediğini paylaşıyor
Panel söyleşisi - Gelişim için ekipleri kültür ve becerilerle güçlendirin
Panelimizde, sürekli inovasyonu desteklemek için yeni çalışma ortamlarının, şirket kültürünün ve doğru becerilerin en iyi şekilde nasıl kullanılabileceği tartışılıyor. Direct Line Group'un Finans Dönüşüm Direktörü Michael Wing, DLG'nin müşterilerine daha iyi hizmet vermek için sürekli olarak nasıl yenilik yaptığını paylaşıyor.