Üzgünüz, aramanız için eşleşme bulamadık.

Aradığınızı bulmanıza yardımcı olmak üzere aşağıdakileri denemenizi öneririz:

  • Anahtar kelime aramanızın yazımını kontrol edin.
  • Yazdığınız anahtar kelimenin eş anlamlılarını kullanın. Örneğin, “yazılım” yerine “uygulama yazılımı” yazın.
  • Yeni bir arama başlatın.

Çalışanlarınıza istedikleri işyeri kültürünü verin

Çalışanlar ve adaylar, çalışmak istedikleri şirket türlerini değerlendirip ortak değerler aradığından, artık DE&I'ye bağlılık her zamankinden daha önemlidir.

Oracle çeşitlilik ve kapsayıcılık çözümleri, demografiyi takip etmenin ötesine geçerek değişimi başlatmanıza ve etki yaratmanıza yardımcı olur.

companies are embedding D&I across their organization - Read the report

Learn how ten leading global businesses are embedding D&I across their organization

Diversity & Inclusion (D&I) initiatives are no longer optional. Their impact to employee engagement and business performance makes them a key component of a winning business strategy. Read this report to learn how 10 leading global organizations, including Schneider Electric, DHL, and Marriott are using a variety of tactics to embed D&I into their daily business.

Çeşitlilik ve kapsayıcılıkla ilgili konuşmalar

Fujitsu, çeşitlilik ve kapsayıcılığı 100 ülkede nasıl entegre ediyor?

Fujitsu'nun çeşitli gruplara ve "tasarım gereği kapsayıcı" sloganına odaklanarak çeşitlilik ve kapsayıcılığı amaç odaklı organizasyonlarının merkezine nasıl yerleştirdiğini keşfedin.

Videoyu izleyin (1:38)

Schneider Electric planlama ve harekete geçme oranlarına odaklanarak eğilimleri nasıl değiştiriyor?

Schneider Electric'in cinsiyetlerin dengeli temsilinde daha güçlü ilerleme hedeflerini ve planlama ile harekete geçme oranlarını ölçerek elde ettikleri olağanüstü sonuçları öğrenin.

Videoyu izleyin (1:43)

Oracle çeşitlilik ve kapsayıcılıkta sürdürülebilirliği nasıl elde ediyor?

Oracle'ın çalışanlarını benzersiz kılan özellikleri anlayarak ve tanıtarak inovasyonu güçlendiren sürdürülebilir çeşitlilik ve kapsayıcılık programlarını nasıl oluşturduğunu öğrenin.

Videoyu izleyin (1:29)

Oracle'ın Çeşitlilik ve Kapsayıcılığı nasıl bir öncelik hâline getirdiğini öğrenin

Oracle'daki her iyi fikir çalışanlarımızdan gelir. Çeşitli ve kapsayıcı ekipler oluşturarak birbirimizin güçlü yönlerinden ve bakış açılarından yararlanıyoruz. İyi fikirleri harika fikirlere dönüştüren şey budur.

Safra Catz Oracle CEO'su

Çeşitlilik ve kapsayıcılığı öncelik hâline getiren bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. Sizinle başlar. Çeşitli geçmişlere, bakış açılarına ve kabiliyetlere sahip çalışanlarla dolu bir iş birliği kültürü oluşturmada bize katılın.

Herkes için eşitlik ve fırsat oluşturmak

Hem iş performansı hem de çalışanlarınız üzerinde gerçek bir etki yaratmak için üç temel alana odaklanmanız gerekir.

Explore more

Going Beyond the Benchmark with Oracle D&I solutions

Embedding D, E, & I in Your Daily Business Practice

Embed D&I into Your Business with Clarity, Growth & Belonging