OracleHCM 解決方案–薪酬

員工獎勵

利用差異化的獎勵制度來吸引並留住人才,並靈活因應組織內部單純或複雜的需求。

薪酬

  • 以不同的當地貨幣查看您的團隊的薪酬或以單一貨幣查看所有薪酬

    以不同的當地貨幣查看您的團隊的薪酬或以單一貨幣查看所有薪酬。

  • 讓管理人員能夠查看每個團隊成員的詳細薪酬資訊

    讓管理人員能夠查看每個團隊成員的詳細薪酬資訊。

  • 讓管理人員能透過查看納入績效資料與員工預測的工作表單,輕鬆變更其團隊成員的薪酬

    讓管理人員能透過查看加入績效資料與員工預測的工作表單,輕鬆變更其團隊成員的薪酬。

  • 透過為管理人員提供互動式組織報告,使他們能夠識別異常和趨勢,從而改善決策

    透過為管理人員提供互動式組織報告,使他們能夠識別異常和趨勢,從而改善決策。

薪酬差異化

  • 透過全面的薪酬監控和管理保持在預算範圍內
  • 在您的組織和業務部門之間構建不同或共同的薪酬規則
  • 建立無數量限制的計劃模型,讓獎勵呈現差異化並與成果保持一致
  • 以靈活的方式吸引、留住和獎勵人才
  • 提高員工清晰度,並提供量身訂製的總薪酬溝通
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