OracleHCM 解決方案 —銷售薪酬

員工獎勵

利用差異化的獎勵制度來吸引並留住人才,並靈活因應組織內部單純或複雜的需求。

銷售薪酬

  • 提供管理者即時洞察團隊績效和收益以改善生產力和決策。

  • 改善透明度,讓員工及其管理人員能在可配置的儀表板上查看任務說明、目前績效以及詳細收益。

  • 利用可快速適應任合行業標準或商業策略的薪酬計畫結構來提高生產力。

  • 提供管理者由商務用戶產出以及針對即時獎勵薪酬資料所做的特別報告以改善決策。

多變與獎勵計畫

  • 透過為複雜的銷售組織提供多變的銷售薪酬計劃來影響銷售行為
  • 管理銷售的非自由激勵計劃,衡量績效目標,並獎勵適當的行為
  • 使用嵌入式分析和儀表板分析激勵對財務和銷售目標的影響
  • 在推出新產品或促銷活動時有效管理計劃變更
  • 在使用 Excel 介面創建計劃時,可以利用引導過程進行快速計算和調整
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