適用於人力資源的分析

Oracle 帳戶

目前和未來的人力資源解決方案

Oracle 結合最佳分析元素與強大的自主資料管理，為人力資源建立簡單、可重複且快速的現代解決方案。有了 Oracle 的技術，便能夠消除障礙、將關鍵資料連接至單一事實來源，並較以往更快速地獲得高度可行的洞察。

人力資源部門關注人的行為，然而是什麼在驅動員工選擇呢？擁有足夠的資料和正確的工具，就能理解個別決策和績效背後的方法和原因。透過 Oracle 分析和資料管理，這些答案人力資源部門隨手可得；他們確實能更加深入了解：

Oracle 的解決方案不僅是讓您進行運算而已。視覺化將統計資料轉換為摘要圖表和圖形，且結合內建機器學習模型時，可輕鬆推定並傳達趨勢和未來預測，做出更好的商業決策。使用 Oracle，人力資源專業人員可以：

在致力於充分利用人才的業界，資料和指標能最深入解析人們行為的原因。有了 Oracle，人力資源部門便具備管理尖端人才的基礎，得以提升員工滿意度、減少離職率並將預算最佳化。

資料來自各處，不僅源自您的人力資本管理系統。來自各部門、第三方資訊、物聯網 (IoT) 應用程式和許多其他來源。本解決方案簡化資料處理，以發掘分析所有資料的價值、揭露相關洞察，協助做出明智且資料導向的決策。

透過本解決方案，資料可整併為單一事實來源，產出值得信任的分析洞察和結果。傳送至其他部門、參與方或應用程式後，Oracle Analytics 會透過統一的資料、指標和洞察檢視，建立一致性和正確性。

資料工作流程中的所有步驟均已最佳化。資料和分析流程更快速。機器學習等內建功能可加速模型建構。透過改善從資料到洞察再到決策的端對端流程，充分提高效率。

仰賴 Oracle 的解決方案，人力資源專業人員可自動找到資料的模式和趨勢、進行根本原因分析並使用機器學習進行假設情境模型分析。他們可以在任何裝置上，為主管和其他業務部門提供即時且強大的洞察，並於數小時內啟動新專案以滿足臨時需求。

在 Oracle Analytics 建置您的人力資源解決方案。