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常見問題

Oracle Cloud HCM 2020 年春季產品更新

了解為何客戶與我們攜手合作:春季產品更新的主要創新亮點。

不斷演變的員工期望

不斷演變的員工期望

員工想要完成更多工具、學習更多知識、快速成長,並迅速存取所需資訊,尤其是人資資訊。現在的需求更勝以往,員工需要能安全地工作,獲得公司支持。與 Oracle 攜手合作,我們透過以下方式超越這些期望:

  • 重新定義人機關係
  • 重新設計職業生涯流動
  • 重新思考人資體驗
重新定義人機關係

重新定義人機關係

AI 和機器學習 (ML) 甚至讓 Oracle HCM Cloud 帶給使用者更大的衝擊。我們已擴充 Oracle Digital Assistant 的功能,同時繼續將 AI 和 ML 加入關鍵的工作流程中,以提出更有智慧的建議。透過以下功能完成更多工作:

  • Best Candidates 有助於更快招募到正確的人選
  • Employee Fraud Detection 可發覺如薪酬或服務等領域中的異常
重新設計職業生涯流動

重新設計職業生涯流動

在現今的環境中,您的組織將會有可能難以迅速達成的新需求。能在此時成功找出新方向的公司將會是運用科技提供創新選項,以培養技能和職涯的公司。我們全新的供應項目 Opportunity Marketplace 協助員工達成以下目標,提升職業生涯流動和留才率:

  • 透過短期零工和工作公告探索學習新技能的方式
  • 與其他團隊合作,超出其傳統角色的範疇
重新思考人資體驗

重新思考人資體驗

如要提供優良的人資服務,員工和人資專業人士都需要容易使用的工具。Oracle 的 HR Service Delivery Suite 有助於您的團隊透過智慧型人資服務台、容易使用的 Experience Design Studio 和對話式 Digital Assistant 輕鬆完成以下工作,迅速回應員工需求:

  • 使用互動式工具協助員工快速找出人資問題的答案
  • 在無 IT 人員的協助下,即可設定和管理進階 HR 流程

Oracle HCM Cloud 使用者體驗

了解 Oracle HCM Cloud 如何重新定義人機關係、重新設計職業生涯流動,以及思考人資體驗。