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常見問題
不斷演變的員工期望
員工想要完成更多工具、學習更多知識、快速成長，並迅速存取所需資訊，尤其是人資資訊。現在的需求更勝以往，員工需要能安全地工作，獲得公司支持。與 Oracle 攜手合作，我們透過以下方式超越這些期望：
- 重新定義人機關係
- 重新設計職業生涯流動
- 重新思考人資體驗
重新定義人機關係
AI 和機器學習 (ML) 甚至讓 Oracle HCM Cloud 帶給使用者更大的衝擊。我們已擴充 Oracle Digital Assistant 的功能，同時繼續將 AI 和 ML 加入關鍵的工作流程中，以提出更有智慧的建議。透過以下功能完成更多工作：
- Best Candidates 有助於更快招募到正確的人選
- Employee Fraud Detection 可發覺如薪酬或服務等領域中的異常
重新設計職業生涯流動
在現今的環境中，您的組織將會有可能難以迅速達成的新需求。能在此時成功找出新方向的公司將會是運用科技提供創新選項，以培養技能和職涯的公司。我們全新的供應項目 Opportunity Marketplace 協助員工達成以下目標，提升職業生涯流動和留才率：
- 透過短期零工和工作公告探索學習新技能的方式
- 與其他團隊合作，超出其傳統角色的範疇
重新思考人資體驗
如要提供優良的人資服務，員工和人資專業人士都需要容易使用的工具。Oracle 的 HR Service Delivery Suite 有助於您的團隊透過智慧型人資服務台、容易使用的 Experience Design Studio 和對話式 Digital Assistant 輕鬆完成以下工作，迅速回應員工需求：
- 使用互動式工具協助員工快速找出人資問題的答案
- 在無 IT 人員的協助下，即可設定和管理進階 HR 流程