人力管理

全面整合的 HR 解決方案能將時程、人力、排程和休假管理與薪資、財務和人事資料連結在一起,可調整業務策略、降低法規遵循風險,並透過更全面的控管來部署人員。

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歡迎參加 2024 年 9 月 9 日 – 12 日在拉斯維加斯舉辦的 Oracle CloudWorld

探索 Workforce Management

缺勤規劃

讓員工安排休假時間,同時讓經理公平地分配休假時間,確保分配充足。

全球最佳實務

在全球範圍內自動執行應計缺勤和權益原則,同時滿足當地法規要求,例如美國的《事病假福利保障法》。

員工健康和生活平衡

實施健康政策,例如調節假計畫,以及支付缺勤結餘。

應對員工倦怠

分析缺勤趨勢,並找出與高流動率和高加班時數的關聯性。


人力工時追蹤總計

透過針對受薪員工、時薪員工、專案員工和臨時工的自動加班計算和其他政策,避免薪資錯誤。

快速、簡單的工時輸入

提供行動響應式使用者體驗,讓員工可以隨時從任何裝置擷取和追蹤工時。

符合優先順序的人力

根據企業的優先事項 (例如專案、撥款、成本中心等) 追蹤人力。

安全和詐欺控制

利用角色型或位置型安全控制,並限制存取,以防止工時、缺勤和薪資詐欺。


智慧排班

藉助業務資料和 AI 洞察力做出明智的決策,根據資格、偏好和合規要求來尋找代班人員。

增加與主管會面的時間

使用 AI 來尋找代班人員或發布開放班次,從而讓主管能夠專注於員工身上。

平衡保障

在不超過預算或所需的全職員工 (FTE) 時數的情況下,確保涵蓋所需的員工人數或排定工時。


作業需求最佳化

自動建立最佳化的排班,並指派具備適當技能的可排班人員以滿足預期需求。

遵守法規

大規模、自動完成班次指派,同時遵守複雜的人力政策、預算和全職員工時數等要求。

平衡的業務優先事項

最佳化排程,以提供卓越的客戶和員工體驗。


重視偏好

讓員工在同一個行動應用程式中設定班次和天數,以規劃缺勤並完成排程任務。

讓員工輕鬆更換班次

提供工具,讓員工直接聯絡合格同事,提出交換班次要求。

班次存取普及化

在排程應用程式中提供額外的班次,並通知員工可能提供的任何獎勵。

贈送應計帶薪休假

員工可使用檢視應計休假結餘和要求休假的同一工具,將同事帶薪休假贈送給同事。


設定班次預期

為前線員工設定輪班期間要完成的優先任務。

工作流程中的互動

在引導式歷程中,指引員工如何以及何時完成任務。

監控生產力

協助經理深入瞭解任務完成情況,藉此重新分配或重新排序優先順序。


主動管理

透過更快地擷取更多事件,快速做出反應及採取行動來改進事件管理。

以安全為基礎的文化

透過改善檢驗管理,促進工作場所安全與合規文化。

分析導向的監控

使用安全資料瞭解趨勢,並透過根本原因分析協助減少事故和工作場所危險。


Oracle Workforce Management 第三方時間收集裝置合作夥伴

  • Accu-Time Systems

    Accu-Time Systems 是 AMANO 旗下公司,為製造、零售、酒店、醫療照護和其他產業的領導者提供考勤終端和完全整合的軟體,以支援 ERP 和 HCM 解決方案。

  • dormakaba Workforce Solutions

    dormakaba Workforce Solutions 的 b-comm 解決方案使客戶能夠有效地記錄和準確處理時間和工時,以用於薪資和報告。dormakaba b-comm 解決方案同時與 PeopleSoft 和 Oracle HCM Time and Labor 整合。

  • Grosvenor Technology

    GT Time 與 Oracle Time and Labor 緊密合作,讓企業能夠準確地收集時間、減少管理負擔,並輕鬆、安心地遵守資料和隱私法規。

  • TimeClock Plus

    TCP Software (前稱 TimeClock Plus) 透過提供創新的軟體和硬體來滿足客戶需求,這些軟體和硬體旨在協助管理員監控和安排員工排程、管理勞動力成本並降低合規風險。

Oracle Cloud HCM 幫助您為無桌員工提供他們應有的體驗。

Workforce Management 的主要優點

Workforce Management 客戶成功案例

深入瞭解我們在各行各業的客戶如何將 Oracle Workforce Management 用於推動自家業務。

Oracle Cloud 協助 TrueBlue 統一財務和 HR

True Blue 透過統一的 HCM 解決方案簡化後端作業、提高生產力,並整合 20 個不同的系統。

產品導覽 — Oracle Workforce Management

Oracle Workforce Management

藉助全方位的人力資源解決方案,將時間、人力、休假管理以及健康與安全資料與薪資、財務和人事資料連結起來,藉此更妥善地控制和降低風險,更好地管理員工團隊。

運用 AI 將資源最佳化

使用 AI 排程助理,掌握客戶需求,以及前線員工的技能和偏好,以降低人力成本並保持合規性。

為員工提供所需的彈性和可預測的工作環境

給予員工自主排班、加班、減班,或是與同事交換班別的自主權。讓員工指定他們喜歡的工作時間和地點,以通知人力排班。

追蹤整體人力情況

在全球系統中準確追蹤整體人力情況,包括受薪員工、時薪員工、工會員工、專案員工和臨時工。深入瞭解全球人力總成本和生產力。透過整合 Oracle 的專案成本計算和撥款管理解決方案,輕鬆、準確地分配員工的專案時間,並確保其準確度。

提供更智慧的網路打卡鐘

提供智慧型網路打卡鐘,方便擷取線上或離線時間、設定打卡模式、進行當日轉帳、驗證工作時間以及自動化證明。

防止違規

設定智慧型規範警示,在發生某些行動或未採取某些行動時,通知員工、主管或管理員採取行動,以避免代價高昂的違規行為。

處理複雜的加班和獎金計算

使用原生雲端連結 HR 僱用資料 (例如僱用排程、工資率、工作資格、年資和工會規則),以確定適當的薪資和法規遵循計算,避免資料延遲和資料完整性問題。

追蹤整體員工缺勤情況

追蹤全球全體員工的缺勤情況,並管理特定國家/地區和缺勤類型的獨特需求,像是英國的法定病假薪資或是美國的家庭與醫療假法案。

透過 Oracle Digital Assistant 提供更智慧、現代化且吸引人的使用者體驗,並可快速檢視缺勤結餘。

分析及瞭解缺勤所造成的影響

透過分析臨時缺勤的趨勢及其對生產力的影響,減少與缺勤相關的直接和間接成本。

透過物聯網來改善員工安全

連結 Oracle Time and Labor,透過位置追蹤、行動監控和地理圍欄即時追蹤和管理員工,從而提高營運效率。透過廣播通知來改善員工的健康和安全,並利用分析和追蹤模式來防止未來發生事件。

重視員工的安全,打造安穩的工作環境

透過輕鬆追蹤和記錄健康和安全事件來打造安全且穩定的工作環境,協助您將風險降到最低,並快速做出反應。員工可以透過拍照或填寫筆記來提供更多與事件相關的背景資訊。

輕鬆消化和理解手上的問題,根據問卷提供的指導啟動調查,並採取後續行動和警報以吸引更廣泛的組織參與。

分析職場健康與安全趨勢

識別職場的健康和安全趨勢,並透過內嵌式分析取得規範和內部指標所需的分析和報告。

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