讓員工安排休假時間,同時讓經理公平地分配休假時間,確保分配充足。
在全球範圍內自動執行應計缺勤和權益原則,同時滿足當地法規要求,例如美國的《事病假福利保障法》。
實施健康政策,例如調節假計畫,以及支付缺勤結餘。
分析缺勤趨勢,並找出與高流動率和高加班時數的關聯性。
透過針對受薪員工、時薪員工、專案員工和臨時工的自動加班計算和其他政策,避免薪資錯誤。
提供行動響應式使用者體驗,讓員工可以隨時從任何裝置擷取和追蹤工時。
根據企業的優先事項 (例如專案、撥款、成本中心等) 追蹤人力。
利用角色型或位置型安全控制,並限制存取,以防止工時、缺勤和薪資詐欺。
藉助業務資料和 AI 洞察力做出明智的決策,根據資格、偏好和合規要求來尋找代班人員。
使用 AI 來尋找代班人員或發布開放班次,從而讓主管能夠專注於員工身上。
在不超過預算或所需的全職員工 (FTE) 時數的情況下,確保涵蓋所需的員工人數或排定工時。
自動建立最佳化的排班,並指派具備適當技能的可排班人員以滿足預期需求。
大規模、自動完成班次指派,同時遵守複雜的人力政策、預算和全職員工時數等要求。
最佳化排程,以提供卓越的客戶和員工體驗。
讓員工在同一個行動應用程式中設定班次和天數,以規劃缺勤並完成排程任務。
提供工具,讓員工直接聯絡合格同事,提出交換班次要求。
在排程應用程式中提供額外的班次,並通知員工可能提供的任何獎勵。
員工可使用檢視應計休假結餘和要求休假的同一工具,將同事帶薪休假贈送給同事。
為前線員工設定輪班期間要完成的優先任務。
在引導式歷程中,指引員工如何以及何時完成任務。
協助經理深入瞭解任務完成情況,藉此重新分配或重新排序優先順序。
透過更快地擷取更多事件,快速做出反應及採取行動來改進事件管理。
透過改善檢驗管理,促進工作場所安全與合規文化。
使用安全資料瞭解趨勢,並透過根本原因分析協助減少事故和工作場所危險。
使用 Oracle Workforce Scheduling 平衡業務、員工與客戶的需求。
我們彙集了人員、流程和系統策略的箇中奧祕。想與您分享。
Accu-Time Systems 是 AMANO 旗下公司,為製造、零售、酒店、醫療照護和其他產業的領導者提供考勤終端和完全整合的軟體,以支援 ERP 和 HCM 解決方案。
dormakaba Workforce Solutions 的 b-comm 解決方案使客戶能夠有效地記錄和準確處理時間和工時,以用於薪資和報告。dormakaba b-comm 解決方案同時與 PeopleSoft 和 Oracle HCM Time and Labor 整合。
GT Time 與 Oracle Time and Labor 緊密合作,讓企業能夠準確地收集時間、減少管理負擔,並輕鬆、安心地遵守資料和隱私法規。
TCP Software (前稱 TimeClock Plus) 透過提供創新的軟體和硬體來滿足客戶需求,這些軟體和硬體旨在協助管理員監控和安排員工排程、管理勞動力成本並降低合規風險。
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透過易於使用的工具減少健康與安全問題,以報告事故、虛驚事故和潛在危險。
True Blue 透過統一的 HCM 解決方案簡化後端作業、提高生產力,並整合 20 個不同的系統。
向 Oracle 產品專家學習 Time and Labor 在市場上脫穎而出的原因。