Oracle 宣布在 Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) 中推出新的使用者體驗功能。全新的 Oracle Activity Center 採用 Oracle 屢獲殊榮的消費級 Redwood 使用者體驗打造而成，專為員工、經理和專員而設計，可協助使用者提高生產力，加速達成組織目標。

Oracle 應用程式開發執行副總裁 Chris Leone 表示：「為了跟上日新月異的業務優先事項，員工需要易於使用的工具，協助他們快速、精準地完成工作，同時在各自崗位上扮演好角色，專注於最重要的任務。Oracle Cloud HCM 使用者能夠獲得角色專用的 Activity Center 使用者體驗，快速取得洞察力、行動方案和工具，從而提高生產力、加速人力資源流程、改善員工體驗，並促進整個組織的成長。」

Oracle Activity Center 使用者體驗提供資訊和工具，透過專為個人及其角色與職責量身打造的集中式行動中心，協助員工提升工作效率和影響力。Oracle Activity Centers 彙整與員工相關的應用程式和資訊，提供量身打造的 KPI 和洞察力，啟用工作流程中的通訊和其他參與互動，並提供 AI 導向的建議和警示，以協助使用者專注於最重要的事項。Oracle Activity Center 的四大體驗包括：

• 員工活動中心：協助員工提高生產力，並隨時快速確定優先事項。藉由具備關鍵資料、KPI、關鍵活動、近期里程碑的高度個人化視圖，以及量身打造的通訊和 AI 輔助的同儕意見回饋工具，企業可以提高員工參與度，建立更牢固的職場關係，以及強化員工體驗。
• 團隊活動中心：協助經理鬆協調個人和團隊活動，同時專注於即時業務需求。企業不僅可透過單一視圖瞭解團隊的優先事項和 KPI，還可以深入瞭解團隊績效、發展和參與情況，掌握職位空缺和招募表等詳細資料，獲得 AI 輔助的經理回饋工具，從而將生產力最大化並提高團隊績效。
• 招募活動中心：協助招募人員快速確定首要任務，並推進後續步驟以減少流程瓶頸。透過集中查看招募活動和 AI 推薦的下一步最佳行動，企業可以吸引優秀人才，加快招募流程，並在競爭激烈的招募環境中超越對手。
• 薪資活動中心：協助薪資專員快速識別和解決錯誤，確保準確且準時地發放員工薪資。 憑藉全球營運的單一薪資視圖，主動警示以及採取快速糾正措施的能力，企業可以將薪資流程最佳化、減少錯誤，同時準確且準確地發放薪資，滿足員工期望。

Oracle Cloud HCM 是一套完整的解決方案，專為雲端建置，透過原生的員工體驗平台，將企業從招聘到退休的所有人力資源流程串接起來。透過在單一平台上連接所有員工資料，人力資源團隊可以存取單一事實來源，並且更有效地制定員工策略。此外，內建的 AI 可作為顧問，分析人力資料、產生內容，並提供建議和關鍵洞察力，協助改善業務運作。

若要深入瞭解 Oracle Cloud HCM，請參閱：oracle.com/human-capital-management