التحقق من بيانات التوظيف في Oracle
تستخدم Oracle خدمات VerifyFast من Emptech للسماح للأطراف الثالثة التي تطلب التحقق من بيانات التوظيف و/أو الدخل بإكمال هذه العملية عبر الإنترنت على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
للتحقق من بيانات التوظيف في الولايات المتحدة وكندا فقط:
- يمكن للمحقق زيارة VerifyFast
- يتبع المتحقق عملية التسجيل عن طريق تحديد مدقق تجاري أو مدقق خدمة اجتماعية
- بعد اكتمال التسجيل وتأكيد الهدف المسموح به (عادةً يوم عمل واحد)، سيقوم المحقق بإدخال التفاصيل التالية عبر بوابة VerifyFast:
- رمز الشركة: 12456
- المعرّف الوطني للموظف (على سبيل المثال: رقم الضمان الاجتماعي، ورقم التأمينات الاجتماعية) - يتم إنشاء التحقق من بيانات التوظيف
ملاحظة: إذا كانت توجد حاجة إلى مساعدة إضافية، فالرجاء الاتصال بـ طلب المساعدة من الموارد البشرية
بالنسبة للتحقق من بيانات التوظيف في الولايات المتحدة وكندا مع التحقق من الدخل:
يجب على الأطراف الثالثة الحصول على بيانات مفتاح الدخل مباشرةً من الموظف للتحقق من الدخل. يُرجى الاطلاع أدناه للحصول على تعليمات حول الحصول على مفتاح الدخل الذي أنشأه الموظف:
- يمكن للموظف زيارة VerifyFast
- يمكنك تسجيل الدخول كموظف أو إجراء عملية تسجيل الدخول لأول مرة للوصول إلى الحساب
- رمز الشركة: 12456
- البريد الالكتروني لـ Oracle (للموظفين فقط) أو معرف الموظف - يمكن للموظف إنشاء مفتاح الدخول من خلال تحديد إنشاء مفتاح الدخل
- ستظهر معلومات مفتاح الدخل.
- يمكن للموظف تقديم ما يلي للمحقق:
- موقع الويب: www.verifyfast.com
- رمز الشركة: 12456
- رقم الضمان الاجتماعي
- مفتاح الدخل - يمكن للمحقق زيارة VerifyFast.
- يتبع المتحقق عملية التسجيل عن طريق تحديد مدقق تجاري أو مدقق خدمة اجتماعية
- بعد اكتمال التسجيل وتأكيد الهدف المسموح به (عادةً يوم عمل واحد)، سيقوم المحقق بإدخال التفاصيل التالية عبر بوابة VerifyFast:
- رمز الشركة: 12456
- المعرّف الوطني للموظف (على سبيل المثال: رقم الضمان الاجتماعي، ورقم التأمينات الاجتماعية)
- مفتاح الدخل الذي أنشأه الموظف - يتم التحقق من بيانات التوظيف والدخل على الفور!
للتحقق دوليًا (خارج الولايات المتحدة):
بالنسبة لموظفي الهند والفلبين وسنغافورة وكوريا واليابان وتايوان فقط:
تعليمات الطرف الثالث للتحقق من التوظيف فقط (الهند والفلبين وسنغافورة وكوريا واليابان وتايوان):
قبل المضي قدمًا، سيحتاج المحقق إلى جمع التفاصيل من الموظف الحالي/السابق الذي يتم التحقق منه إذا كان موظفًا منتظمًا/معاد توظيفه، أو إذا كان جزءًا من عملية اندماج واستحواذ حيث سيتم مطالبة المحقق بتحديد أحد الخيارات التالية (راجع لقطة الشاشة أدناه):
يمكن للموظفين الحاليين/السابقين الرجوع إلى جدول قاعدة البيانات المذكور أدناه بشأن كيفية تحديد نوع التحقق وتقديم الاستشارة للمحققين وفقًا لذلك حول نوع التحقق:
| نوع التحقق | ما هو تاريخ التوظيف الذي ينعكس على ذلك؟ |
|---|---|
| موظفون منتظمون/معاد توظيفهم | تاريخ توظيف الموظف لدى Oracle |
| موظفو الاندماج والاستحواذ | تاريخ توظيف الموظف في شركة اندماج واستحواذ معترف بها من Oracle |
*ملاحظة: يمكن من خلال Verifyfast فقط استخراج البيانات من فترة التوظيف الأخيرة/الأحدث للموظف
بمجرد تأكيد نوع التحقق، يمكن اتباع الخطوات الواردة أدناه لإكمال التحقق:
- قم بزيارة VerifyFast
- يتبع المتحقق عملية التسجيل عن طريق تحديد مدقق تجاري أو مدقق خدمة اجتماعية
- بعد اكتمال التسجيل وتأكيد الهدف المسموح به (عادةً يوم عمل واحد)، سيقوم المحقق بإدخال التفاصيل التالية عبر بوابة VerifyFast:
- رمز الشركة: 12456
- نوع التحقق
- المعرّف الوطني للموظف - يتم إنشاء التحقق من بيانات التوظيف
في حالة اختيار المحقِّق نوع التحقق الخاطئ، يتعين على الموظف/الموظف السابق أن يسجل طلبًا في Verifyfast لاعتماد الطلب حيث يمكنهم التحقق من صحة الاختيار وإبلاغ المحقق وفقًا لذلك عند الاقتضاء، وذلك بالنسبة لجميع عمليات التحقق الدولية.
ملاحظة: إذا كانت توجد حاجة إلى مساعدة إضافية، فالرجاء الاتصال بـ طلب المساعدة من الموارد البشرية
بالنسبة إلى نيوزيلندا، وتايلاند، وإندونيسيا، وفيتنام، وباكستان، وغوام، وجزر المالديف، وبنغلاديش:
يتوفر حل Verifyfast Employee ONLY للموظفين السابقين لطلب التحقق من بيانات التوظيف من خلال Verifyfast.
ملاحظة: تقع هونغ كونغ وماكاو وسريلانكا ضمن قائمة المواقع الجغرافية المقيدة، وبالتالي ليس لديها تصريح أمن للوصول إلى Verifyfast للتحقق من التوظيف. برجاء الاتصال بخدمات الموارد البشرية للتحقق من قدرات التوظيف.
تعليمات للموظف السابق:
- قم بزيارة VerifyFast
- أنا موظف
- رمز الشركة: 12456
- اتبع موجه الأوامر
- حدد "إثبات التوظيف"
- عرِّف عن نفسك عن طريق إدخال بريدك الإلكتروني أو معرف الموظف الخاص بك
- حدد "استرداد التحقق من قدرات التوظيف أو ملخص التحقق"
- حدد "نوع التحقق"
- قدّم إثبات توظيف الطالب (مع العلامة المائية)
بالنسبة لدول آسيا والمحيط الهادئ واليابان (JAPAC) الأخرى خارج Verifyfast، قم بتقديم طلب في طلب المساعدة من الموارد البشرية عن طريق تحديد "التحقق من التوظيف أو تعليمات الطرف الثالث".
التحقق من تعليمات الدخل:
- للتحقق من الدخل، الرجاء الاتصال بما يلي:
- Oracle India - payroll_in@oracle.com
- OFSS India - ofss-payroll-in_in@oracle.com
- Oracle Philippines - payroll_ph@oracle.com
- Oracle Singapore - payroll_sg@oracle.com
- Oracle Korea - payroll_kr@oracle.com
- Oracle Japan - payroll-ocj_jp@oracle.com، payroll-oisj_jp@oracle.com
- Oracle Taiwan - payroll_tw@oracle.com
في أمريكا اللاتينية (LAD):
بالنسبة لدول أمريكا اللاتينية باستثناء المكسيك:
يتوفر حل Verifyfast Employee ONLY للموظفين السابقين لطلب التحقق من بيانات التوظيف من خلال Verifyfast.
تعليمات للموظف السابق:
- قم بزيارة VerifyFast
- أنا موظف
- رمز الشركة: 12456
- اتبع موجه الأوامر
- حدد "إثبات التوظيف"
- عرِّف عن نفسك عن طريق إدخال بريدك الإلكتروني أو معرف الموظف الخاص بك
- حدد "استرداد التحقق من قدرات التوظيف أو ملخص التحقق"
- حدد "نوع التحقق"
- قدّم إثبات توظيف الطالب (مع العلامة المائية)
بالنسبة لموظفي المكسيك:
- تعليمات الطرف الثالث للتحقق من التوظيف فقط: تفضل بزيارة VerifyFast
- يتبع المتحقق عملية التسجيل عن طريق تحديد مدقق تجاري أو مدقق خدمة اجتماعية
-
بعد اكتمال التسجيل وتأكيد الغرض المسموح به (عادةً يوم عمل واحد)، سيقوم المتحقق بإدخال التفاصيل التالية في بوابة VerifyFast :
- المعرف الوطني للموظف
- رمز الشركة: 12456 - يتم إنشاء التحقق من بيانات التوظيف
