Découvrez comment les RH peuvent contribuer à la réalisation des objectifs en matière d'ESG afin de créer un lieu de travail plus durable et plus éthique.
Les organisations subissent une pression croissante pour donner la priorité aux initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Les employés, les investisseurs et les clients attendent davantage de transparence et de décisions éthiques, et l'inaction peut nuire aux performances commerciales.
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