

الأشخاص
ثقافة الرعاية والتواصل
تُعد Oracle مكانًا يمكن فيه للجميع أن يكونوا على طبيعتهم. تمكِّن ثقافة التواصل والمجتمع لدينا موظفينا من القيام بأفضل أعمالهم، حتى يتمكنوا من القيام بدور نشط في تشكيل المستقبل. في مختلف أنحاء العالم، يساهم موظفونا بوقتهم ومهاراتهم وأموالهم لإحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتهم.
متطوع لدى Oracle
توحيد الجهود من أجل القضايا المهمة
في مختلف أنحاء العالم، نشارك بروح من التعاطف ووضوح الهدف، ونُسخّر أوقاتنا ومهاراتنا وأفكارنا لتوسيع نطاق الفرص وتعزيز المجتمعات وحماية كوكبنا. نعمل جنبًا إلى جنب مع الشباب وهم يتصورون مستقبلاً أفضل ويضعون تصاميمه. نبادر إلى مساندة جيراننا وتقديم العون عندما تشتد الحاجة إليه. والأهم من ذلك، نحرص على خلق فرص للتواصل والترابط من خلال العمل التطوعي الجماعي والشراكات المجتمعية والتجارب المشتركة التي تجمع الناس معًا.
لمحة سريعة عن تأثيرنا في السنة المالية 2026
-
44,474متطوع لدى Oracle
-
161,172ساعة تم التبرع بها
-
2,730مشروع اكتمل في جميع أنحاء العالم
-
1,205مؤسسة مدعومة في 53 دولة
مساعدة الشباب على التعلّم والازدهار
يساعد برنامج Oracle Volunteers الطلاب على اكتساب المهارات اللازمة للمستقبل. فقد أصبح الذكاء الاصطناعي بالفعل جزءًا من أساليب تعلّمنا وعملنا وحلّنا للمشكلات، ويساعد المتطوعون الطلاب على فهم كيفية توظيف هذه الأدوات في حياتهم اليومية ومساراتهم المهنية المستقبلية. من خلال مؤسسة Technovation، يدعم برنامج Oracle Volunteers الفتيات والشابات لتوظيف التكنولوجيا وريادة الأعمال والتفكير الابتكاري لحل المشكلات والتصدي للتحديات في العالم الحقيقي. بالتعاون مع مؤسسة Junior Achievement، نساعد الطلاب على تنمية استعدادهم للحياة المهنية وتعزيز معرفتهم بالشؤون المالية واكتساب مهارات مكان العمل التي تؤهلهم للمستقبل. في الهند، تساعد شراكتنا مع مؤسسة Going to School الشباب على تعزيز ثقتهم بأنفسهم وتنمية فضولهم واكتساب مهارات عملية من خلال تجارب تعليمية قائمة على التطبيق العملي.
تعزيز الصحة والرفاهية
يتعاون متطوعو برنامج Oracle Volunteers بطرق بسيطة، لكنها مؤثرة لدعم المرضى وتعزيز الصحة والرفاهية في مجتمعاتهم. وتشارك فِرقنا بانتظام في تنظيم حملات التبرع بالدم، بالتعاون مع مؤسسات مثل مؤسسة American Red Cross ومركز Stanford Blood Center في الولايات المتحدة، ومؤسسة Bangalore Medical Services Trust ومؤسسة Indian Red Cross Society في الهند. كما يعدّون الوجبات للمرضى ويساعدون على تعزيز الثقافة الصحية الشخصية. وبالتعاون مع مؤسسة Project C.U.R.E.، أمضى المتطوعون في مدينتي كانساس سيتي وناشفيل 300 ساعة في تجهيز المستلزمات الطبية لشحنها إلى المستشفيات والعيادات في الدول محدودة الموارد.
مساعدة جيراننا من ذوي الحاجة
في مختلف أنحاء العالم وفي المجتمعات المحلية، يُثبت متطوعو برنامج Oracle Volunteers كيف يمكن للمبادرات الفردية أن تُحدث تأثيرًا جماعيًا ملموسًا. ينبع هذا الالتزام من شراكات محلية، تشمل تعبئة الوجبات وتوزيعها في بنوك الطعام، إلى جانب تنظيم حملات لجمع التبرعات لدعم الشباب والأسر. في مدينة سنلاند بارك بولاية نيو مكسيكو، أسهمت جهود متطوعي برنامج Oracle Volunteers بالتعاون مع مؤسسة Casa de Peregrinos في دعم أكثر من 500 أسرة في المنطقة، من خلال توزيع 30000 رطل من المواد الغذائية، شكّلت المنتجات الطازجة 60% منها. وفي الهند، أسهم التعاون مع مؤسسة Indian Roots Foundation في تزويد الطلاب بالمستلزمات الأساسية اللازمة لتيسير عملية تعلّمهم. أما في اليابان، فقد ساهم التعاون مع مشروع The Ikushiba! Project في إنشاء المساحات الخضراء المجتمعية والعناية بها، لتكون أماكن يلتقي فيها الناس ويتواصلون ويشعرون بالانتماء إلى مجتمعهم.
اتخاذ خطوات عملية لحماية كوكبنا
يعمل متطوعو برنامج Oracle Volunteers في مختلف أنحاء العالم على حماية الشواطئ والممرات المائية والنظم البيئية الساحلية، من خلال تنفيذ مشروعات بيئية قائمة على التطبيق العملي. فمن خلال إزالة النفايات من المناطق الساحلية وجمع بيانات عن التلوث بالتعاون مع مؤسسة Los Angeles Waterkeeper، أسهم المتطوعون في الجهود الأوسع نطاقًا لحماية الموائل البحرية والتصدي بشكل أكثر فاعلية لمصادر التلوث الساحلي. كما يشاركون في مبادرات علم المواطن، دعمًا للأبحاث العلمية وجهود الحفاظ على البيئة حول العالم. خلال السنة المالية 2026، شارك أكثر من 1500 متطوع من متطوعي برنامج Oracle Volunteers في دعم 51 مشروعًا بالتعاون مع Adler Planetarium، وأسهموا في تنفيذ مبادرات من بينها Penguin Watch في جميع أنحاء القارة القطبية الجنوبية والمحيط الجنوبي وShark Spy في نيوزيلندا وBeluga Bits في كندا وChimp&See في أفريقيا
منح الموظف
زيادة تأثيرنا
يهتم موظفونا كثيرًا بإحداث تأثير إيجابي، ونحن نفخر بدعمهم والوقوف إلى جانبهم. نساعد على زيادة عطائهم الفردي من خلال مطابقة تبرعات الموظفين، بما يضاعف أثرها ويوسّع نطاقها. وعندما تحل الأزمات، نتكاتف لدعم مجتمعاتنا بعضنا بعضًا. هذا الإحساس المشترك بالهدف هو ما يحوّل العطاء الشخصي إلى شيء أكبر.
لمحة سريعة عن تأثيرنا في السنة المالية 2026
-
2.9 مليون دولار أمريكيمن تبرعات الموظفين المطابقة
-
320 ألف دولار أمريكيزيادة في جهود الإغاثة من الكوارث والتعافي
-
143 ألف دولار أمريكيتم التبرع بها في منح مشقة الموظفين
هدايا الموظف المتطابقة
ندعم الأعمال الخيرية لموظفينا من خلال مطابقة تبرعاتهم الخيرية الشخصية مع مؤسسات العمل الخيري المؤهلة في جميع أنحاء العالم. طابقنا 2.9 مليون دولار أمريكي في تبرعات الموظفين في السنة المالية 2026. يساعد البرنامج الموظفين على توسيع نطاق تأثير عطائهم الشخصي في المجتمعات حول العالم.
الإغاثة في حالات الكوارث
عند وقوع كارثة، نطلق حملات إغاثة ونقدّم مساهمات مطابقة لتبرعات الموظفين. في السنة المالية 2026، ومن خلال الجمع بين تبرعات الموظفين والمساهمات المطابقة من الشركة، جمعنا 320 ألف دولار أمريكي للإغاثة والتعافي من الكوارث استجابةً للكوارث الإنسانية والطبيعية. تساعد هذه الجهود على تقديم دعم بالغ الأهمية للمجتمعات المتضررة من الكوارث والأزمات الإنسانية. يعكس التمويل التزامنا بمساندة بعضنا عند مواجهة تحديات غير متوقعة.
Oracle Cares
يُعدّ برنامج Oracle Cares صندوقًا للمساعدات يتيح للموظفين تقديم تبرعات لدعم زملائهم في أوقات الشدائد. في السنة المالية 2026، قدم الصندوق 55 منحة مشقة يبلغ مجموعها 143 ألف دولار أمريكي لمساعدة الموظفين في التعافي من الكوارث الطبيعية، وفقدان أحد أفراد أسرته، والإصابات الخطيرة أو المرض.
القوى العاملة
بناء المستقبل
في مختلف أنحاء الشركة، يصمّم موظفونا حلولاً ويطوّرونها ويقدّمونها لمساعدة العملاء على حل التحديات المعقدة والانتقال من الأفكار إلى النتائج والعمل بسرعة وثقة أكبر. باستخدام الذكاء الاصطناعي، نُسرّع وتيرة هذا العمل بطرق موثوقة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع احتياجات الأعمال.
تساعد ثقافتنا القائمة على الشمول والتعاون والرفاهية الموظفين على المساهمة بأقصى إمكاناتهم. من خلال دعم موظفينا، نعزز قدرتنا على الابتكار للعملاء وتحقيق تأثير ملموس.
مجتمعنا العالمي
-
أكثر من 55000موظف في الأمريكتين
-
أكثر من 55000موظف في اليابان وآسيا والمحيط الهادئ
-
أكثر من 20000موظف في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
-
أكثر من 130000موظف على مستوى العالم
اكتساب مهارات جديدة
في ظل التغيرات المتسارعة، يساعد التعلّم المستمر موظفينا على الاستعداد للمستقبل. نعمل على تعزيز إلمامهم بتقنيات الذكاء الاصطناعي وتمكينهم من استخدامها عمليًا لزيادة الإنتاجية وتوفير الوقت للتركيز على المهام الأعلى قيمة.
يوفر AI Career Coach إرشادات مخصصة لمساعدة الموظفين على تحديد أهدافهم المهنية وتحديد المهارات التي يحتاجون إلى تطويرها ووضع خطط تعلّم قابلة للتنفيذ. كما نساعد الموظفين على تعزيز المهارات الإنسانية، بما في ذلك حسن التقدير والابتكار والتواصل والتعاون والقدرة على التكيف، والتي تفتح أمامهم آفاقًا لفرص جديدة في مختلف أنحاء الشركة.
التطوير والتعلم المستمر
نلتزم بمساعدة الموظفين على توسيع مهاراتهم والتقدم في مساراتهم المهنية والتكيف مع تطور بيئة الأعمال والتكنولوجيا. نستثمر في التعلم والتطوير المستمرين لمساعدة موظفينا على الابتكار والتكيف والنمو، من خلال توفير الدورات التدريبية والتدريبات العملية والشهادات المهنية ومكتبة رقمية غنية بالموارد، لمساعدتهم على اكتساب مهارات في مجالات الذكاء الاصطناعي والأعمال والقيادة والمبيعات والمنتجات والقطاعات الصناعية والتكنولوجيا.
من خلال مساعدة الموظفين على اكتساب مهارات جديدة وتطبيق ما يتعلمونه، نعزز قدرتنا على الابتكار ودعم عملائنا ودعم بعضنا. هكذا نساعد موظفينا على بناء مسيرة مهنية ناجحة وطويلة الأمد في Oracle.
إن رفاهية موظفينا ذات أهمية
إن صحة موظفينا وعائلاتهم وسلامتهم ورفاهيتهم هي أولوية قصوى. نوفّر مزايا وبرامج وموارد تهدف إلى دعم موظفينا اجتماعيًا وبدنيًا ونفسيًا وماليًا.
تساعد هذه الموارد الموظفين على الاعتناء بأنفسهم وبأسرهم والتخطيط للمستقبل والتعامل مع المحطات المهمة في العمل والحياة. يساعد اهتمامنا برفاهية موظفينا على توفير مكان عمل يشعرون فيها بالمشاركة والترابط والتقدير.
إمكانية الوصول
نحن ملتزمون بإنشاء مكان عمل حيث يمكن لجميع الموظفين النجاح دون عوائق مادية أو رقمية. تلهم ثقافتنا الشاملة موظفينا لدعم بعضهم بعضًا من خلال مجموعة متنوعة من المبادرات، بما في ذلك شبكة Oracle Diverse Abilities Network، وهي مجموعة موارد للموظفين، وخدمات Oracle Interpreter Services، وهو نهج تصميم عالمي في أماكن عملنا، وبرنامج وصول قوي يتضمن معايير إمكانية الوصول للشركات لمنتجاتنا.
Oracle Academy
من المنهج الدراسي إلى المهن
تمكّن Oracle Academy المؤسسات الأكاديمية والمعلمين حول العالم من توجيه الجيل القادم من قادة التكنولوجيا وتطوير قدراته. من خلال تقديم موارد تعليمية مجانية في مجال التكنولوجيا تزوّد المتعلمين بالمعرفة والخبرة العملية والمهارات ذات الصلة بالمسار المهني، تساعد Oracle Academy على إعدادهم لمسارات مهنية ناجحة ومؤثرة عبر مختلف المجالات.
لمحة سريعة عن تأثيرنا في السنة المالية 2026
-
يستخدم أكثر من 39000معلم موارد Oracle Academy
-
أكثر من 13,000مؤسسات تعليمية أعضاء
-
139دولة تدعم فيها Oracle Academy قطاع التعليم
من التعليم إلى الفرص
تقدم Oracle Academy للمعلمين موارد تقنية مجانية، بما في ذلك مسارات المناهج الدراسية الأكاديمية وورش العمل وEducation Bytes وOracle Cloud وOracle APEX وOracle NetSuite وOracle Primavera وموارد تعليمية أخرى. تحفّز ريادة Oracle في التقنيات الناشئة والسحابة والذكاء الاصطناعي عروض Oracle Academy التي تركز على الابتكار.
موارد تعليمية حول الذكاء الاصطناعي
تماشيًا مع ريادة Oracle في مجال الذكاء الاصطناعي، أطلقت Oracle Academy ورش عمل جديدة حول الذكاء الاصطناعي التوليدي، إلى جانب AI Education Bytes، لتوفير أساليب تفاعلية تساعد المعلمين والطلاب على استكشاف الذكاء الاصطناعي واكتساب مهارات عملية. تلهم هذه الموارد بالفعل تطبيقات في العالم الحقيقي: في كوريا الجنوبية، استخدم أحد الطلاب موارد Oracle Academy لتصميم روبوت محادثة لاختصاصيي الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمعلمين الاستماع إلى الخبراء من خلال بودكاست Oracle Academy Tech Chat، الذي يتضمن حلقة تستكشف الذكاء الاصطناعي التوليدي وOracle APEX. معًا، تساعد هذه الموارد المجانية الطلاب على تحويل المعرفة الأساسية بالذكاء الاصطناعي إلى خبرة عملية والاستعداد لما هو قادم.
المنهج الدراسي لـ Java وقواعد البيانات
يمكن للمنهج الدراسي الأكاديمي المتين أن يثير الفضول والخيال، مع بناء معارف ومهارات أساسية. يوفر منهج Oracle Academy الدراسي المجاني القائم على الوحدات، الذي صممه معلمون محترفون للمعلمين، مسارات تعليمية مرنة في Java وتكنولوجيا قواعد البيانات تمتد من فصل دراسي واحد إلى ثلاث سنوات. في جميع أنحاء العالم، يقدّم المعلمون هذه الموارد إلى طلابهم: يستخدم معلم في إندونيسيا موارد Java وSQL لقواعد البيانات في دورات قائمة على المشروعات، بينما استفاد معلم في المملكة المتحدة من مسارات المنهج الدراسي في Oracle Academy وOracle APEX وموارد أخرى طوال مسيرته التعليمية. يتوفر المنهج الدراسي بلغات متعددة ويتماشى مع المعايير والاختبارات ذات الصلة عالميًا، ما يساعد المعلمين على منح الطلاب تجارب تعلم عملية وجذابة.
الوصول إلى Oracle Cloud
يوفر الوصول المجاني إلى Oracle Cloud عبر Oracle Academy وقتًا للمعلمين، مع منح الطلاب المرونة للتعلم والتطوير من أي مكان. من خلال برنامج Oracle Academy Cloud، يمكن لمعلمي التعليم العالي وطلابه التدريس والتعلم والاستكشاف والتطوير في السحابة بدون أي تكلفة، وبدون تنزيل البرامج أو صيانتها. يطبّق الطلاب هذا الوصول عمليًا في جميع أنحاء العالم: يطوّر الطلاب في الولايات المتحدة مهارات قواعد البيانات وSQL والذكاء الاصطناعي التوليدي، بينما استكشف الطلاب في الدول الأفريقية الناطقة بالفرنسية Oracle Cloud والذكاء الاصطناعي وOracle APEX في معسكر تدريبي عملي. في لوكسمبورغ، أرشد خبراء Oracle الطلاب في تجربة Oracle Linux القائم على السحابة وOracle Autonomous AI Database، ما جلب تقنية السحابة مباشرةً إلى تجاربهم التعليمية.
حسابات Oracle APEX
يمكن للأعضاء المؤسسيين وطلابهم الوصول إلى Oracle APEX، وهي منصة تطوير منخفضة التعليمات البرمجية قائمة على السحابة من Oracle، مجانًا للتعلم العملي. صُممت حسابات Oracle Academy APEX خصيصًا للتدريس، وهي تدعم التدريب العملي والممارسة التطبيقية إلى جانب قاعدة بيانات ومنهج دراسي يركز على APEX. في جميع أنحاء العالم، يستفيد المعلّمون والطلاب من المنصة عمليًا: يستخدم مدرّس قواعد البيانات في تايلاند Oracle APEX لتعليم التطوير منخفض التعليمات البرمجية، واستخدمه طلاب إيطاليون للابتكار خلال سلسلة ورش عمل Reboot Culture، واستعرض طلاب في نيجيريا ابتكاراتهم من خلال Future Innovation Competition.
تعرَّف على المزيد حول تأثيرنا
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعي
حقوق الصورة: منح الموظف، برامجنا: 1. Nashville Food Project؛ 2. الصليب الأحمر الأمريكي؛ 3. Safe Haven.