نقاط اتصال Oracle
يمثل Oracle Touchpoints حل مُستمر ومدعوم بالذكاء الاصطناعي لتفاعل الموظفين يستخدم إشارات عبر Oracle Fusion Cloud HCM لمساعدة المديرين في التدريب بشكل أفضل وبناء مهارات القيادة مع منح الموظفين طريقة سهلة للحصول على الدعم للأهداف والنمو.
تعزيز فاعلية المديرين باستخدام Oracle Manager Edge
مساعدة المديرين على القيادة بمزيد من الثقة والاتساق والتأثير باستخدام Oracle Manager Edge، وهو مساعد للتدريب والتوجيه مدعوم بالذكاء الاصطناعي ضمن نقاط التواصل لأوراكل.
ميزات نقاط اتصال Oracle
نقاط تفاعل الفريق
ساعد المديرين في معرفة طريقة أداء فريقهم ومَن قد يحتاج إلى مزيد من الدعم.
أداة إنشاء جدول أعمال بالذكاء الاصطناعي
اقتراح موضوعات مناقشة تساعد الموظفين في البقاء على المسار الصحيح والتصدي للعقبات مع إشعارهم بالتقدير.
مساعد الاجتماعات بالذكاء الاصطناعي
اقتراح ملخصات وعناصر متابعة من عمليات المتابعة لدعم الإيقاع الفردي المستمر.
ملخص الفرِق من صُنع الذكاء الاصطناعي
تلخيص عمليات المتابعة والملاحظات للفرِق في ملخص يسلط الضوء على حالة الفريق والمشاعر والاحتياجات.
ملخص من قوالب المتابعة
تجميع عمليات المتابعة حسب القالب لتركيز الملخصات على موضوعات مثل الأداء أو التطوير الوظيفي.
التعمُّق في وضع الموظف
تعمَّق في استجابات متابعة الموظفين لفهم ما وراء الملخص وتحضَّر للاجتماعات الفردية.
توفير أوقات المديرين
وفِّر الوقت من خلال طلب توجيهات من وكيل الذكاء الاصطناعي لمزامنة الفريق، ثم اجعله يتخذ الإجراءات التي يوصي بها.
الميول الاجتماعية اللحظية
وفّر طريقة سهلة لمشاركة الملاحظات وتعجيل إجراء المدير وتسليط الضوء على احتياجات الموظفين الأكثر إلحاحًا.
عمليات تأمين منتظمة
ساعد الموظفين في الاستعداد للمحادثات الفردية وتتبعها باستخدام سجل من عمليات المتابعة السابقة والقادمة.
الموضوعات الموصى بها من الذكاء الاصطناعي
ساعد الموظفين في البقاء على المسار الصحيح والتصدي للعقبات من خلال موضوعات المناقشة الموصى بها من الذكاء الاصطناعي بشكل فردي.
التركيز على الأداء والنمو والرفاهية
ساعد الموظفين في الحصول على دعم أوضح حول أدائهم ونموهم ورفاهيتهم من خلال المحادثات المستمرة مع مديرهم.
تدريب المديرين المُخصص
امنح المديرين التدريب التدريجي على المحادثات الصعبة والتقدير ولحظات القيادة اليومية.
السياق الكامل للمدير والفريق
اسحب المعلومات من الاجتماعات الفردية والملاحظات ومراجعات الأداء والأهداف وتفاعلات الفريق للحصول على توجيه حول ما يجب فعله بعد ذلك.
دعم تطوير القيادة
ساعد المديرين في بناء مهارات القيادة من خلال التدريب الذي يناسب ديناميكيات فِرقهم وأولوياتهم.
التأسيس داخل بيئتك
حافظ على حماية البيانات داخل بيئة Oracle وتوافقها مع الإجراءات والأولويات.
تحسين التفاعل باستخدام مسرِّعات اعتماد جديدة.
الفوائد الرئيسة لنقاط الاتصال
طوِّر لجعل المديرين أفضل وقادة أقوى
امنح المديرين التدريب والتوجيه بالذكاء الاصطناعي على أساس إشارات عبر Oracle Cloud HCM لدعم قيادة الأشخاص اليومية.
توفير وقت المديرين
ساعد المديرين في العمل بشكل أذكى مع ملخصات حول تحديثات الفريق والإجراءات الموصى بها من وكيل الذكاء الاصطناعي لمزامنة الفريق.
حدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الدعم
سهِّل على المديرين عرض اتجاهات الفريق واسمح لهم بالتعمُّق في استجابات متابعة الموظفين للتحضير للمحادثات الفردية والتدريب.
امنح الموظفين طريقة بسيطة لطلب المساعدة ومتابعة النمو
امنح الموظفين طُرقًا لمشاركة المشاعر وتحديد العقبات والحصول على دعم أوضح للأهداف والنمو من خلال عمليات المتابعة.
جولة حول المنتج - Oracle Touchpoints
نقاط اتصال Oracle
استخدم الإشارات عبر Oracle Cloud HCM لدعم المحادثات المستمرة بين المدير والموظف. ساعد المديرين في التدريب بشكل أفضل وبناء مهارات القيادة مع إعطاء الموظفين طريقة بسيطة لطلب الدعم بخصوص الأداء والنمو.
راجع الأشخاص الذين قد يحتاجون إلى مزيد من الدعم
حدد اتجاهات الفريق واعرف مَن قد يحتاج إلى مزيد من الدعم باستخدام نقاط تفاعل الفريق، ثم راجع استجابات المتابعة للتحضير لمحادثات فردية وتدريب.
اِبنِ جدول أعمال فردي مركز
احصل على اقتراحات مُوصى بها من الذكاء الاصطناعي لموضوعات المناقشة التي تساعد الموظفين في البقاء على المسار الصحيح والتصدي للعقبات والشعور بالتقدير باستخدام أداة إنشاء جداول أعمال بالذكاء الاصطناعي، مما يساعد المديرين في الوصول إلى محادثات فردية مع أولويات وخطوات تالية أوضح.
صياغة ملخصات المتابعة وبنود الإجراء
اقتراح ملخصات وعناصر مُتابعة من عمليات المتابعة باستخدام مساعد اجتماع الذكاء الاصطناعي لدعم إيقاع فردي مستمر وتقليل الوقت المُستغرق في كتابة الملخصات.
مراجعة ملخص الفِرق والتعمُّق في التفاصيل
تلخيص عمليات المتابعة والملاحظات للفرِق في ملخص يسلط الضوء على حالة الفريق والمشاعر والاحتياجات. جمِّع عمليات المتابعة حسب القالب للتركيز على موضوعات مثل الأداء أو التطوير الوظيفي، ثم التعمُّق في استجابات الموظفين الفردية.
توفير وقت المديرين من خلال إرشادات مزامنة الفريق
وفِّر الوقت من خلال طلب توجيهات من وكيل الذكاء الاصطناعي لمزامنة الفريق، ثم اجعله يتخذ الإجراءات التي يوصي بها، مما يسمح للمديرين بقضاء وقت أقل في الفرز من خلال التحديثات والمزيد من الوقت في التدريب والمتابعة.
منح الموظفين طريقة بسيطة لطلب المساعدة
وفِّر طريقة سهلة للموظفين لمشاركة الملاحظات وتعجيل إجراء المدير وتسليط الضوء على احتياجاتهم الأكثر إلحاحًا مع الاحتفاظ بسجل لعمليات المتابعة السابقة والقادمة.
تطوير مديرين أقوى باستخدام Oracle Manager Edge
امنح المديرين التدريب التدريجي على المحادثات الصعبة والتقدير ولحظات القيادة اليومية. اسحب المعلومات من الاجتماعات الفردية والملاحظات ومراجعات الأداء والأهداف وتفاعلات الفريق للحصول على توجيه حول ما يجب فعله بعد ذلك.
حافظ على حماية البيانات في بيئتك
حافظ على حماية البيانات داخل بيئة Oracle وتوافقها مع إجراءاتك وأولوياتك مع تزويد المديرين بالتدريب والتوجيهات على أساس إشارات عبر Oracle Cloud HCM.
الحلول ذات الصلة
Oracle Me
يساهم هذا الحل، المتكامل ضمن نظام Oracle Cloud HCM، في توحيداتصالات القوى العاملة وتدفق الأعمال والاستماع إلى آرائهم وتقديم الدعم اللازم لهم، مما يفضي إلى توفير تجارب مخصصة لكل فرد.
بدء استخدام Oracle Me
إخلاء المسؤولية: ترمي المعلومات سابقة الذكر إلى توضيح الاتجاه العام لمنتجاتنا. ويقصد به الأغراض المعلوماتية فحسب، وربما لا يتم دمجها في أي حساب. كما أنها ليست التزامًا بتقديم أي مواد أو رموز أو وظائف، ولا ينبغي الاعتماد عليها في اتخاذ قرارات الشراء. قد يتغير تطوير أي ميزات أو وظائف موصوفة لمنتجات Oracle وإصدارها وتوقيتها وتسعيرها ويظل وفقًا لتقدير Oracle Corporation وحدها.