Büszkén támogatjuk és segítjük az LMBTQ+ közösséget a munkahelyen és azon túl is. Hisszük, hogy mindenkinek – függetlenül a szexuális orientációjától, nemi identitásától vagy ennek kifejezésétől – lehetőséget kell adni arra, hogy önmagaként éljen, és senki se legyen kiközösítve.
Elkötelezettek vagyunk egy változatos munkaerő létrehozásában, amely hűen tükrözi a körülöttünk lévő világot. Toborzási erőfeszítéseinket az LMBTQ+ álláshirdető oldalakra és eseményekre összpontosítjuk, és aktívan edukáljuk munkatársainkat a sokszínű csapatok létrehozásának fontosságára.
Az Oracle Pride Employee Network (OPEN) egyesíti és támogatja LMBTQ+ közösségeinket szerte a világon. 21 országban 43 helyi szervezetünk van, amelyek szorosan együtt dolgoznak annak érdekében, hogy számos lehetőséget teremtsenek valamint további partneri kapcsolatokat alakítsanak ki annak céljából, hogy jobb élményt biztosítsanak az LMBTQ+ tagok számára.
Mindenkinek szerepe van az elfogadás megteremtésében, szövetségeseink bevonása pedig kulcsfontosságú az LMBTQ+ közösség támogatásában. Az alkalmazottaink biztonságban érezhetik magukat tudva, hogy az Oracle Allies mindig készen áll arra, hogy kiálljanak az egyenlőségért és az elfogadásért.
A béren kívüli juttatási rendszerünket úgy hoztuk létre, hogy jobbá tegyék munkavállalóink és családtagjaik életét. Bizonyos országokban orvosi ellátást és egyéb juttatásokat biztosítunk az azonos nemű párkapcsolatban élő partnerek és a transzneműek számára.
„Mindig hatalmas megkönnyebbülés volt, amikor elmondtam az embereknek, és még ma is el kell mondanom.” Olvassa el, hogyan segített az előbújás Harrynek előrelépni karrierjében, és sokszínűségi nagykövetté válni.
„Az átváltozás őrült nehéz. De az ember munkatársai – ahogy a barátai és a családtagjai – mindig melletted állnak.” Olvasd el Maddie munkahelyi coming outolásának történetét.
„Azt hiszem, én voltam az első LMBTQ+ Oracle-alkalmazott Spanyolországban, aki szülői szabadságot kért.” Olvassa el Patrick történetét arról, hogyan támogatta az Oracle őt és férjét a családalapításban.
„Oracle egy olyan hely ahol érzem, hogy támogatnak abban, hogy kiaknázzam a bennem rejlő lehetőségeket és, hogy minden nap jól teljesítsek.” Tudj meg többet arról, hogyan segít az Oracle Agnesnek abban, hogy önmaga lehessen a munkahelyén.
A büszkeségnek különleges helye van a szívünkben. Az Oracle csapatai minden évben együtt vonulnak fel, hogy ünnepeljék és elismerjék milyen messzire jutottak az egyenlőségért vívott küzdelemben, miközben azt sem hagyják figyelmen kívül, hogy mennyi feladat áll még előttük.
Minden munkatársunknak évente 40 órányi fizetett önkéntességre fordítható lehetőséget biztosítunk, így dönthetnek úgy, hogy az idejüket és képességeiket azoknak az LMBTQ+ ügyeknek a megsegítésére áldozzák, amelyek a legtöbbet jelentik számukra. Sokan segítünk olyan közösségi projekteknek, mint az LMBTQ+ hajléktalanszállók és a fiatalok számára fenntartott biztonságos terek.
Szervezőként, házigazdaként és résztvevőként is kivesszük a részünket olyan továbbképzési eseményekből és workshopokból, amelyek az olyan fontos problémákkal kapcsolatos ismeretekre hívjak fel a figyelmet, mint a tudatalatti elfogultság, vagy a HIV-vírussal kapcsolatos ismeretek.
Az Oracle büszke támogatója az LMBTQ+ jogoknak. Olyan szervezetekkel állunk stratégiai együttműködésben, amelyek segítik ezen problémák megoldását a társadalomban és nyilvánosan támogatják az "amicus curiae" beadványokat, a mindenki számára egyenlő jogok elérése érdekében. Megtiszteltetés számunkra, hogy a Human Rights Campaign az egyik legjobb munkahelyként ismert el bennünket az LMBTQ+ Egyenlőség terén.
Fedezze fel az elérhető pozíciókat, és találja meg karrierje jövőjét.
Szerezzen karrierinformációkat és álláslehetőségeket.