يتغير عالم العمل دائمًا—بما في ذلك أهداف الأعمال وتوقعات الموظفين والبيئة الكلية والعديد من الجوانب الأخرى. لكن تسارعت وتيرة التغيير في السنوات الأخيرة باستخدام الذكاء الاصطناعي، مما جعل دور الموارد البشرية أكثر تعقيدًا وأهم من أي وقت مضى. كان فريق الموارد البشرية في Oracle أساسًا لنجاحنا في التنقل بين التغيير وتحويل الشركة للنجاح باستخدام الذكاء الاصطناعي.
سجلنا بياناتهم السرية في دليل Oracle AI للتميز في الموارد البشرية لمساعدتك في تحقيق نجاح مماثل، بما في ذلك ضمان تلبية إستراتيجية المواهب لاحتياجات الأعمال المُتطورة، وتحسين تجربة التوظيف وتأهيل الموظفين، وزيادة أداء الموظفين والاحتفاظ بهم.
احصل على المشورة العملية من القادة الذين يوسِّعون نطاق الذكاء الاصطناعي عبر شركتنا. اكتشف أفضل الممارسات والدروس المُستفادة والنتائج لتسريع رحلتك في الذكاء الاصطناعي.
تعرّف على النهج المثبت كفاءته وراء تحولنا، الذي يركز على الأشخاص والعمليات والبيانات والأنظمة. يتضمن الدليل ما يلي:
تستفيد Oracle HR من ميزات الأتمتة الذكية والذكاء الاصطناعي في Oracle Cloud Fusion HCM، مما يوفر نتائج مثل ما يلي:
10x
زيادة من الطلبات للأدوار المفتوحة
8 أيام
ملء أسرع للأدوار المفتوحة
75%
من خطوات التوظيف تمت أتمتها أو إزالتها
>40%
انخفاض في تذاكر دعم الموارد البشرية
"تمنح Oracle Cloud فريق الموارد البشرية وقادة الأعمال لدينا رؤية شاملة لمهارات الموظفين وقدراتهم وتطلعاتهم والثغرات لتي لديهم التي تساعدنا على ضمان توافقهم وتحفيزهم ومشاركتهم في تلبية احتياجات أعمالنا المُتطورة وخدمة عملائنا."
نطبق إطار عمل عمليات بيانات الموظفين والأنظمة على كل مجال من مجالات عملياتنا في الموارد البشرية لتحقيق أهدافنا. تعرف على الطريقة:
الحصول على استراتيجيات مُثبتة لمساعدتك على تحقيق المزيد بتكلفة أقل وتسريع نجاح الأعمال.
