نعتذر عن عدم العثور على مطابقة لبحثكم.

نقترح أن تجرِّب ما يلي للمساعدة في العثور على ما تبحث عنه:

  • تحقق من تهجئة كلماتك الرئيسية التي تبحث عنها.
  • استخدم المرادفات للكلمة الرئيسية التي كتبتها، على سبيل المثال، جرِّب “تطبيق” بدلاً من “برنامج.”
  • ابدأ بحثًا جديدًا.

إعادة اكتشاف أفضل ما في الموارد البشرية

كن صاحب العمل الذي يتوقعه العمال

تعاني الشركات من ارتفاع معدل الدوران ونقص العمالة. تغير الاضطرابات في سلسلة التوريد طريقة معيشتنا. مع تغير الحياة، يتوقع الناس المزيد من أصحاب العمل. وهم يريدون منهم أن يكونوا مسؤولين اجتماعيًا ومستدامين، وأن يدعموا أهدافهم، وأن يوفروا بيئة عمل آمنة، وأكثر من ذلك. يجب تقييم الموظفين والعملاء على حد سواء ومعاملتهم بنفس الاحترام، والشركات التي لا تفعل ذلك المخاطر فقدان كليهما.

امنح موظفيك تجربة الموظفين التي يحتاجون إليها

يرغب الموظفون في الحصول على مزيد من المرونة، والغرض، والشفافية، والمزايا، والدفع. هل تجربة الموظف الخاصة بك تتطور؟ شاهد أبرز الأحداث أو الرد الكامل على "ما يهم؟" الذي يضم تيفاني لويس، نائب رئيس تكنولوجيا الموارد البشرية وحلول الخدمات في Diebold Nixdorf وJason Averbook، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Leapgen.

تعرف على منصة تجربة الموظف
منصة خبرات الموظفين
الأولوية

امنح موظفيك ثقافة الشركة التي يرغبون بها

المنظمات المتنوعة والمنصفة والشاملة تجذب العمال بنفس القيم المشتركة. نظرًا لأن الموظفين والمرشحين يعيدون التفكير في من يريدون العمل من أجله، فإن الالتزام بـ DE&I أمر حيوي أكثر من أي وقت مضى.

التنوع والشمولية

امنح موظفيك مكان عمل يهتم بمستقبلهم

يهتم المرشحون والموظفون على حد سواء بالاستدامة. إحداث تأثير إيجابي وإعادة تعريف أفضل مظهر عندما يتعلق الأمر بمعايير البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG). أظهر للأشخاص الذين تهتم بهم حول الكوكب ومستقبله.

تعلم كيف يمكنك مساعدة الكوكب (PDF)
لا يوجد تقرير عن الكوكب ب
يرغب الموظفون في البقاء

امنح موظفيك سببًا للبقاء

بيّن للموظفين أنك تقدرهم. استثمر في نموهم من خلال تزويدهم بفرص لتطوير مهارات جديدة واكتساب تجارب جديدة داخل مؤسستك.

مساعدة الموظفين على التعلم والنمو (PDF)