Oracle is voor het zesde achtereenvolgende jaar uitgeroepen tot leider en helemaal rechts geëindigd op het gebied van volledigheid van visie
Oracle is voor het product Oracle Cloud HCM uitgeroepen tot leider in het Gartner® Magic Quadrant™ 2021 voor Cloud HCM Suites voor bedrijven met meer dan 1000 medewerkers.
80%
klantgerichte functies
Investering van
$ 6 miljard
in R&D per jaar
98%
van routekaart voltooid
Release van
honderden
nieuwe functies/kwartaal
Klanten vormen de kern van ons bedrijf
Wist u dat meer dan 80% van onze productinnovaties gebaseerd is op ideeën en feedback van klanten? We werken samen met enkele van de meest innovatieve denkers op het gebied van HR. Omdat onze klanten zo'n grote bijdrage leveren aan het verbeteren van Oracle, willen we hen de benodigde tools bieden om de meest urgente zakelijke uitdagingen aan te gaan.
Een bewezen leider die zich inzet voor het succes van onze klanten
Elk jaar wordt Oracle door analisten overal ter wereld geroemd vanwege ons leiderschap en onze innovatieve technologieën. In het rapport "Gartner Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises" staat tevens dat Oracle de hoogste score voor Core HR and TM (Global Organization) en de beste score voor technologie/gebruikerservaring heeft gekregen. Hiermee wordt onze inzet verder bekrachtigd om klanten te helpen een betrokken en consistente ervaring te creëren voor hun medewerkers.
Continue innovatie die de toekomst van werk ondersteunt
Met onze oplossingen kunnen bedrijven de complexiteit verminderen en beter inzicht krijgen in de behoeften van hun medewerkers. Recente innovaties omvatten eenvoudig toegankelijke, intuïtieve analyses, stapsgewijze routekaarten voor persoonlijke en professionele taken om aanbevelingen te doen voor vaardigheden op basis van individuele doelen, en een hulppakket voor medewerkers om bedrijven te helpen veiligheid en ondersteuning te bieden wanneer medewerkers terugkeren naar de werkplek.
Ingebouwde Intelligentie
Ontdek belangrijke verbanden tussen personeelsgegevens en voorspel resultaten voor het bedrijf. Maak gebruik van ingebouwde machine learning (ML) om verbanden tussen personeelsgegevens te vinden voor het nauwkeurig voorspellen van toekomstige bedrijfsresultaten. U kunt bijvoorbeeld zien wat de invloed van diversiteit is op de verkoopprestaties. Door gebruik te maken van een uitbreidbaar gegevensmodel voor HR, finance, sales en service kan HR belangrijke ontdekkingen doen die een strategische impact hebben op het bedrijf.
Gartner, Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra, John Kostoulas, 19 oktober 2021. Gartner en Magic Quadrant zijn geregistreerde handelsmerken van Gartner, Inc. en/of haar dochterondernemingen in de VS en internationaal en worden hierin met toestemming gebruikt. Alle rechten voorbehouden.
Gartner doet geen enkele aanbeveling ten aanzien van aanbieders, producten en services die in door Gartner gepubliceerd onderzoek worden genoemd, noch geeft Gartner enig advies aan gebruikers van de technologie om te kiezen voor aanbieders die hoog scoren of anderszins positief zijn aangemerkt. Gepubliceerd onderzoek van Gartner geeft de meningen weer van de wetenschappelijke organisatie van Gartner. Deze uitspraken dienen niet te worden opgevat als feitelijke waarheden. Gartner wijst iedere impliciete en expliciete garantie ten aanzien van dit onderzoek af, met inbegrip van alle denkbare garanties van verhandelbaarheid of geschiktheid voor een bepaald doel. Deze afbeelding werd gepubliceerd door Gartner, Inc. als onderdeel van een groter onderzoeksdocument en dient dan ook in de context van het hele document gezien te worden. Het Gartner-document is op aanvraag verkrijgbaar bij Oracle.