Actualités et informations Formation Événements Outils et ressources

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Actualités et informations

• Nouveauté ! Développer des compétences de premier plan constitue probablement pour les consultants la phase la plus difficile de leur apprentissage, et s'acquiert bien souvent par tâtonnements, aux dépens du client. La formation intensive sur les compétences en conseil (Consulting Skills) se présente comme une compilation de meilleures pratiques et d'observations collectées à la faveur de plusieurs dizaines d'années d'expérience dans le secteur du conseil et de domaines connexes. Cette formation sur 5 jours est un échange interactif entre l'instructeur et les participants qui présentent leurs expériences mutuelles. Cette formation intensive sur les compétences en conseil a pour vocation de booster l'efficacité de tous les intervenants en contact direct avec le client. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le calendrier sur la page de renvoi Consulting Skills, (onglet Applications) et la page d'inscription ou contacter kim.miller@oracle.com.
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les institutions financières
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les services d'immigration
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les assurances
• Oracle Policy Automation v10.4 pour le secteur public
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les services sociaux
• Fiche technique Oracle Policy Automation v10.4
• En savoir plus sur les fonctionnalités et avantages de la nouvelle version 10.4 d’OPA
• Prenez part à la discussion sur le forum OPA

Formation

• Enablement 2.0 propose des outils et des ressources de formation aux partenaires Oracle pour leur permettre de se spécialiser et d'acquérir des connaissances approfondies dans leur domaine de spécialisation. Les partenaires peuvent tirer profit des avantages de l'activation pour se développer et améliorer leurs opportunités commerciales. En savoir plus sur les avantages de l'activation
• OPN Competency Center est un outil de formation intelligent qui permet aux partenaires de gérer leur formation Oracle à l'aide de cursus de formation guidée basés sur les rôles et d'évaluer leur progression vers la spécialisation :
• Les formations intensives OPN constituent un "point de départ". Elles couvrent le portefeuille de produits et de solutions en plein essor d’Oracle, et sont proposées en supplément du cursus standard d’Oracle University.
  
  Voir le calendrier de toutes les formations intensives | Faire une demande de formation intensive
• La certification de Spécialiste certifié OPN reconnaît et valide les partenaires Oracle qui ont répondu aux exigences de la certification. Cette certification est également comptabilisée dans la progression de l'entreprise au sein du programme OPN Specialized.
• Formation connexe disponible pour Oracle Policy Automation

Événements

• Événements Oracle Corporate dans le monde
• Calendrier mondial des événements partenaires

Outils et ressources

• Outils
• Ressources
  • Bénéfices Développement
  • Bénéfices Support
  • Téléchargement de produit
  • En savoir plus sur l’utilisation d’OPA sur OTN, vous y trouverez notamment des didacticiels pour les développeurs et des exemples de code pour appeler des règles à partir des langages JAX-WS, C# et Java
  • Configuration requise pour OPA
  • Guide d’installation OPA Connector for Siebel

	Droits de distribution Actualités et informations Formation Événements Outils et ressources

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Droits de distribution

Afficher la liste complète des produits OPA.

Vérifiez les critères et inscrivez-vous pour pouvoir distribuer les produits OPA.

Formation recommandée

Avant de conclure un contrat de distribution, Oracle recommande vivement à ses partenaires de valider leurs connaissances de l'éthique commerciale d'Oracle en suivant la formation à la lutte contre la corruption ci-dessous et en passant une brève évaluation de compétences.

• Accédez à la formation Oracle sur le Foreign Corrupt Practices Act (onglet Programme de formation)

Actualités et informations

• Le département NSW Community Services a choisi Oracle Policy Automation pour garantir la pertinence et la cohérence des décisions prises dans le domaine de la sécurité des enfants
• Lisez sur ZDNet le témoignage de partenaires sur l’implémentation d’OPA à l’Australian Department of Immigration and Citizenship (services d’immigration australiens)

Formation

• Enablement 2.0 propose des outils et des ressources de formation aux partenaires Oracle pour leur permettre de se spécialiser et d’acquérir des connaissances approfondies dans leur domaine de spécialisation. Les partenaires peuvent tirer profit des avantages de l'activation pour se développer et améliorer leurs opportunités commerciales. En savoir plus sur les avantages de l'activation
• OPN Competency Center est un outil de formation intelligent qui permet aux partenaires de gérer leur formation Oracle à l'aide de cursus de formation guidée basés sur les rôles et d'évaluer leur progression vers la spécialisation :
• Les formations intensives OPN constituent un "point de départ". Elles couvrent le portefeuille de produits et de solutions en plein essor d’Oracle, et sont proposées en supplément du cursus standard d’Oracle University.
  
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• La certification de Spécialiste certifié OPN reconnaît et valide les partenaires Oracle qui ont répondu aux exigences de la certification. Cette certification est également comptabilisée dans la progression de l'entreprise au sein du programme OPN Specialized.
• Formation connexe disponible pour Oracle Policy Automation

Événements

• Événements Oracle Corporate dans le monde
• Calendrier mondial des événements partenaires

Outils et ressources

• Outils
  • Chaîne OPA sur YouTube
  • The Citizen – Petit film illustrant comment OPA peut transformer l’interaction entre le public et les organismes de l’État
  • Registre des ventes pour les partenaires : OPA utilisez ce registre des ventes pour planifier la stratégie de vente et la disponibilité. Il présente la valeur ajoutée pour votre entreprise et explique comment développer votre 'activité, ce qui comprend les opportunités commerciales, comment les détecter et approcher les cibles stratégiques au sein des organisations, des scénarios de vente, de la formation et d'autres ressources.
• Ressources
  • Bénéfices Ventes
  • Bénéfices Marketing
  • OPA dans Oracle Applications
  • OPA dans :
    • Secteur public
    • les services sociaux
    • l’immigration
  • Fiches techniques des produits OPA :
    • OPA 10.4
    • OPA Connector for Siebel
    • OPA for Mobile Devices
  • Fiches techniques des solutions OPA :
    • Solution pour le secteur public
    • Solution pour les services sociaux
    • Solution pour l’immigration
    • Solution pour les services financiers
    • Solution pour les assurances
    • Solution pour le filtrage de l’éligibilité
  • Livres blancs OPA :
    • L’implémentation des règles pénalise les organisations : Economist Intelligence Unit
    • Accélérer la fourniture de services grâce à Policy Automation
    • Inférence linéaire : traitement hautes performances
  • Solutions associant OPA à d’autres produits Oracle :
    • Oracle Revenue Management for Public Sector Authorities
    • Oracle Enterprise Taxation and Policy Management
  • Siebel Case Management & OPA for Immigration and Border Control :
    • Présentation
    • Résumé
    • Guide pour les messages
    • Fiche argumentaire
• Sites publics intégrant OPA
  • Services des anciens combattants - Entitlement Self Assessment (ESA)
  • Services sociaux et de réhabilitation du Kansas - Portail client
  • Department of Immigration and Citizenship (Australie)
    • Visa Wizard
    • Citizenship Wizard
  • Internal Revenue Service (États-Unis)
    • Interactive Tax Assistant
    • Sales Tax Deduction Calculator
  • HM Revenue & Customs (R.U.) – Indicateur de statut d'emploi
  • Registre des véhicules motorisés du Massachusetts
  • State of Texas (États-Unis) - MyTexasBiz
  • State of New South Wales (Australie)
    • Mandatory Reporter Guide
    • Premier's Department – Système expert pour les ressources humaines
    • WorkCover – Outil d’auto-évaluation de la sécurité
    • WorkCover – Outil d’auto-évaluation du statut du travailleur
  • Autorités locales (R.U.) :
    • Renfrewshire Council (R-U) – eBenefits
    • Rotherham Council (R.U.) eBenefits
    • North Hertfordshire District Council (R-U) – eBenefits
  • Silver Surfers (R.U.) – Contrôle des recettes des services sociaux
  • Business Link (R.U.) – Aide interactive pour les PME
    • Évaluez la meilleure méthode de paiement pour votre transaction
    • Évaluez l'état de santé de votre entreprise
    • Organisateur de lancement d’activité
    • Vérifiez les questions fiscales et légales lors de la vente d’une entreprise
    • Choisissez le bon média pour vos publicités
    • Liste de contrôle pour conclure une transaction
    • Créez un plan d’action de croissance
    • Créez une liste de contrôle réglementaire personnalisée
    • Découvrez qui sont vos clients les plus rentables
    • Évaluation de la conformité environnementale
    • Trouvez le site Web adapté à votre activité
    • Indicateur de performances Santé et sécurité
    • Déterminez les opportunités d’exportation
    • Déterminez les réseaux de distribution potentiels
    • Déterminez les économies possibles en étant plus écologique
    • Déterminez quel régime de TVA votre entreprise peut choisir
    • Gestion des femmes enceintes et des jeunes mères
    • Plan de développement personnel
    • Paramétrage d’un système informatique de base
    • Quand s’inscrire pour la TVA
    • Quand se désinscrire de la TVA
  Haut de la page
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	Actualités et informations Formation Événements Outils et ressources

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Actualités et informations

• Nouveauté ! Développer des compétences de premier plan constitue probablement pour les consultants la phase la plus difficile de leur apprentissage, et s'acquiert bien souvent par tâtonnements, aux dépens du client. La formation intensive sur les compétences en conseil (Consulting Skills) se présente comme une compilation de meilleures pratiques et d'observations collectées à la faveur de plusieurs dizaines d'années d'expérience dans le secteur du conseil et de domaines connexes. Cette formation sur 5 jours est un échange interactif entre l'instructeur et les participants qui présentent leurs expériences mutuelles. Cette formation intensive sur les compétences en conseil a pour vocation de booster l'efficacité de tous les intervenants en contact direct avec le client. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le calendrier sur la page de renvoi Consulting Skills, (onglet Applications) et la page d'inscription ou contacter kim.miller@oracle.com.
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les institutions financières
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les services d'immigration
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les assurances
• Oracle Policy Automation v10.4 pour le secteur public
• Oracle Policy Automation v10.4 pour les services sociaux
• Fiche technique Oracle Policy Automation v10.4
• Nouvelle version disponible : OPA version 10.4
  • Enregistrement de la présentation des nouvelles fonctionnalités et des avantages de la version 10.4 – Un enregistrement présentant les nouvelles fonctionnalités et les avantages d'OPA 10.4 est disponible ici Mot de passe : opa42.  Une version PDF de la présentation est également disponible sur MyOracle
  • Vidéo YouTube 10.4 – Présentation des gains de productivité et des nouvelles fonctionnalités disponibles dans la version 10.4 d'Oracle Policy Automation. Cliquez ici
  • Fiche technique OPA MISE À JOUR – Toutes les fiches techniques ont été mises à jour pour prendre en compte les nouvelles fonctionnalités d'OPA 10.4 et sont disponibles sur MyOracle
  • Webcast Oracle Policy Automation ProductDirect – Le webcast intitulé “What Customers Need to Know About Innovations in Oracle Policy Automation” a été enregistré et est disponible sur le réseau Oracle. Webcast OPA ProductDirect

Formation

• Enablement 2.0 propose des outils et des ressources de formation aux partenaires Oracle pour leur permettre de se spécialiser et d'acquérir des connaissances approfondies dans leur domaine de spécialisation. Les partenaires peuvent tirer profit des avantages de l'activation pour se développer et améliorer leurs opportunités commerciales. En savoir plus sur les avantages de l'activation
• OPN Competency Center est un outil de formation intelligent qui permet aux partenaires de gérer leur formation Oracle à l'aide de cursus de formation guidée basés sur les rôles et d'évaluer leur progression vers la spécialisation :
• Les formations intensives OPN constituent un "point de départ". Elles couvrent le portefeuille de produits et de solutions en plein essor d’Oracle, et sont proposées en supplément du cursus standard d’Oracle University.
  
  Voir le calendrier de toutes les formations intensives | Faire une demande de formation intensive
• La certification de Spécialiste certifié OPN reconnaît et valide les partenaires Oracle qui ont répondu aux exigences de la certification. Cette certification est également comptabilisée dans la progression de l'entreprise au sein du programme OPN Specialized.
• Formation connexe disponible pour Oracle Policy Automation

Événements

• Calendrier des événements Oracle PartnerNetwork
• Calendrier des événements Oracle dans le monde

Outils et ressources

• Ressources
  • Guides d'installation des connecteurs Siebel - OTN
  • Bénéfices Activation
  • Bénéfices Développement
  • Aide Oracle Policy Modeling
  • Aide Oracle Policy Automation pour les développeurs
  • Aide OPA Connector for Siebel pour les développeurs
  • Support OPA

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• Se référer au Guide de spécialisation pour toutes les spécialisations lancées ou planifiées.
• Consulter la page Produits et spécialisation et régler le filtre pour afficher les produits couverts par une spécialisation donnée.
• Nouveauté ! Guide étape par étape de saisie de profil

Oracle Policy Automation (OPA) (Spécialisation éligible)

La spécialisation Oracle Policy Automation récompense les organisations partenaires qui maîtrisent la vente, l'implémentation et/ou le développement des modules Oracle Policy Automation. Oracle Policy Automation, plateforme révolutionnaire d'automatisation des règles, permet aux entreprises de garantir :

• une prise de décision cohérente fondée sur les règles à l'échelle de l'organisation ;
• une adaptation agile face à l'évolution des règles et leur analyse ;
• transparence et vérificabilité.

ÉTAPE 1 : Adhérez à OPN
ÉTAPE 2 : Rejoignez la Zone de connaissances
ÉTAPE 3 : Vérifiez les compétences et critères professionnels
ÉTAPE 4 : Vérifiez le Statut des compétences
ÉTAPE 5 : Inscrivez-vous

Logos Specialized

* Une fois que votre entreprise a été approuvée pour la Spécialisation après avoir suivi les étapes ci-dessus, vous pouvez également demander le statut Advanced Specialization (spécialisation avancée) si vos effectifs comptent 50 collaborateurs, ou plus, qui sont des Spécialistes certifiés de l’implémentation pour cette catégorie de produits.

Télécharger le logo :        Gold     Platinum    Diamond

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Veuillez noter que Mix ne sera plus disponible à compter du 15 mai 2013 - Vous pouvez rejoindre les discussions sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

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