التحسن في عملية صنع قرارات أكثر براعة في مجال الموارد البشرية

إذا امتلك قسم الموارد البشرية لديك الأدوات والحرية التي تؤهله ليكون أكثر براعة، فإنه يتحسن في عملية صنع القرار والتعاون. وسيعمل هذا النشاط على دفع نمو الأعمال ودعمه.

توظيف أكثر ذكاءً مع حل عالمي للموارد البشرية: تَمكن من إدارة الموظفين وخفض التكاليف مع Oracle Cloud.

إنتاجية الموارد البشرية وأداؤها

وكالة NIED تُسهم في عالم أكثر أمانًا
وكالة NIED تُسهم في عالم أكثر أمانًا

اكتشف كيف تستخدم وكالة الكوارث اليابانية NIED التقنيات السحابية لتأمين البيانات وبناء عالم أكثر أمانًا.

دور الابتكار في دفع نمو الأعمال التجارية
دور الابتكار في دفع نمو الأعمال التجارية

استطلعت شركة Oracle آراء 5000 شخصية من القادة فيما يتعلق بدور الابتكار في الأعمال التجارية، بما في ذلك عقباته والذين يُحدثون الابتكار.

كيف تعيد ثقافة الابتكار تشكيل الموارد البشرية
كيف تعيد ثقافة الابتكار تشكيل الموارد البشرية

فيليب كارتر من IDC ونيل شولاي من Oracle يناقشان ثقافة الابتكار وكيف تعيد تشكيل دور الموارد البشرية داخل المؤسسات.

لا يمكنك المشاركة في Oracle Open World Middle East؟
قصص العملاء

نجاحات عملاء إدارة رأس المال البشري

جمع الموارد البشرية والتكنولوجيا معًا

التكنولوجيا وHR
إعادة الإنسان إلى وضعه السابق في الموارد البشرية

تعتبر التقنيات الجديدة مثيرة حقاً وتُغيّر طريقة عملنا، لكن الأشخاص هم من يطوِّرون هذه التقنيات ويحسّنونها ويديرونها.

براعة HR: المستقبل
تعرف لماذا يجب أن تتميز HR بالبراعة لتفوز بالسباق

يعرف قادة الأعمال أن الابتكار والثقافة أمران حيويان للنجاح، ولكنهم يدركون الآن أن التغيير يبدأ من الموارد البشرية.

ثقافة الابتكار
هل الابتكار حصري على الشركات التكنولوجية الناشئة؟

85‏% من قادة الإستراتيجية يؤمنون بأهمية الابتكار، لكن عددًا أقل يطبق ذلك فعلاً. لماذا؟

ابتكار HR الحقيقي
الثقافة يبنيها الأشخاص، لكن تنميها الموارد البشرية

في هذه المدونة، ستعرف لماذا يعتمد الابتكار على ثقافة الشركة وما هو الدور الذي تلعبه الموارد البشرية في تنميته.

الذكاء الاصطناعي و العمل الجماعي
الذكاء الاصطناعي يبني فِرقاً أفضل

يعمل الموظفون بشكل أفضل عندما يكونوا قادرين على التعاون. الذكاء الاصطناعي يجعل التعاون سلساً و سهلاً

تطوير المهارات
رعاية محادثات مستمرة

اهتم بإجراء محادثات مستمرة تستند إلى توقعات واضحة وبتطوير قدرات الموظفين بشكل مستمر على مدار العام.

نظرة شاملة
تزويد فرق الموارد البشرية الإقليمية برؤية شاملة

تسمح الرؤية الشاملة لفرق العمل بتقييم نقاط القوة والضعف لدى المواهب العاملة بكل وظيفة وموقع وبلد يرتبط بالشركة.

‏‫الاتجاهات والحلول الخاصة بالمجال‬

مميز

منتجات سحابة HCM

منتجات HCM
كيفية الانتقال إلى السحابة

تحويل الموارد البشرية لمواكبة المستقبل الرقمي

يتطلب الأمر أكثر من مجرد واجهة مستخدم جميلة لكي تصبح الموارد البشرية لديك على استعداد لمواجهة تحديات الأعمال في المستقبل. وبإمكان Oracle مساعدتك في بدء رحلتك إلى السحابة. سواء أكان ما تقوم به هو عملية نشر جديدة للسحابة، أو ترحيل أنظمة قديمة، أو نهج مختلط، فإن الإمكانيات السحابية الحديثة في مجال الموارد البشرية من Oracle تمنحك المرونة لإجراء الانتقال إلى السحابة بشروطك.

إشراك القوى العاملة لديك وإطلاعها وتمكينها

ساعد القوى العاملة لديك على النمو والنجاح باستخدام Oracle HCM Cloud. امض قدمًا مع رؤى قابلة للتنفيذ بخصوص القوى العاملة وأدوات تعاونية. وقدّم تجربة قوية ومتصلة للموظفين. اجذب أفضل المواهب وحافظ عليها. استفد من التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي، وربوتات المحادثة لدفع الابتكار ووضع الأساس للمستقبل.

تسريع التحوّل

سحابة Oracle HCM Cloud فعالة تمامًا

تحدي الأعمال

هل يمكنك تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ قرارات أفضل؟

الحل

تساعد Oracle HCM Cloud، المُصممة بنهج يولي الاهتمام للذكاء الاصطناعي في المقام الأول، على اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً لدفع تحول أعمالك للأفضل. يرشح الذكاء الاصطناعي (AI) للأدوار، ويقترح التعلم، ويتنبأ بالموظفين الذين قد يفكرون في مغادرة الشركة.

تحدي الأعمال

كيف ستحافظ على تفاعل موظفيك ومشاركتهم؟

الحل

بإمكانك تقديم مشاركة فائقة للموظفين وأماكن عمل مبتكرة. تضع Oracle HCM Cloud تجربة الموظفين في قلب التصميم بطريقة متسقة وبسيطة ومجدية.

تحدي الأعمال

ما مدى سرعة تكيفك مع التغييرات التشريعية والتنظيمية؟

الحل

حقق براعة القوى العاملة والأعمال مع حل مرن يلبي ممارساتك التجارية واحتياجاتك ومتطلباتك المتغيرة. يمكنك بسهولة تكوين أشياء مثل نماذج القوى العاملة والمخططات المؤسسية دون إشراك تكنولوجيا المعلومات.

تحدي الأعمال

هل عمليات الموارد البشرية لديك متسقة عبر مؤسستك؟

الحل

يساعد تقديم عمليات أعمال شاملة على تعظيم النتائج نظرًا لسهولة امتلاكها وزيادة عائد الاستثمار وتقليل التكلفة الإجمالية للملكية. تقدم Oracle الحل السحابي الأكثر اكتمالاً لإدارة رأس المال البشري على نظام أساسي مشترك واحد، مع مهام التوظيف والموارد البشرية الأساسية وإدارة المواهب وكشوف الرواتب وتتبع الوقت وحلول التوفيق بين العمل والحياة.