لم يتم العثور على نتائج

بحثك لم يطابق أي نتائج.

استخدام بياناتك في التفوق على منافسيك في التغيير

لم يسبق أن تحظى بيانات الموظفين بهذا القدر الكبير من الاهتمام. حوِّل تحديات بيانات الموارد البشرية إلى فرص وغيِّر الطريقة التي تعمل بها مؤسستك.

أوجد مستقبل الموارد البشرية باستخدام البيانات المتصلة

عندما يمكنك أتمتة المهام اليومية، فأنت توفِّر وقتًا لتحويل الطريقة التي تعمل بها مع موظفيك. وفِّر وقتًا لتوقع سلوكهم والتنبؤ به.

اكتشف المزيد عن البيانات في قسم الموارد البشرية

قصص حقيقية

قصص حقيقية

يستخدم قادة الأعمال حول العالم البيانات المتصلة للتفوق على المنافسين في التغيير. كيف؟

التمكين باستخدام البيانات

التقرير: التمكين باستخدام البيانات

استكشف لماذا يجب أن يصبح قادة الموارد البشرية رواد بيانات ويتولون زمام أمور المستقبل فائق الاتصال.

تمكين الابتكار والتعاون

تمكين الابتكار والتعاون

حقق قادة الموارد البشرية الذين يبتكرون ثقافات الشركة نموًا كبيرًا في الأعمال. كيف؟

قم بتجربة تطبيق رؤى البيانات.

جمع الموارد البشرية والتكنولوجيا معًا

الأكثر رواجًا
لماذا تحتاج إلى مُسمى وظيفي جديد

بفضل البيانات المتصلة، تعرّف على كيفية قياس الموارد البشرية لتأثير السياسات على أهداف الأعمال.

الإلهام
اتخذ قرارات أفضل وتأكد من صحتها

اكتشف لماذا يستعين المزيد من قادة الموارد البشرية بتحليلات البيانات لتوقع الاتجاهات والتنبؤ بدقة واتخاذ قرارات مستنيرة

الأكثر رواجًا
لماذا يعد التمكين مفيدًا للأعمال

تعرّف على كيفية قيام الموارد البشرية بتجهيز نفسها للمستقبل من خلال الثقافة والبيانات.

نظرة جديدة للموظفين
دع الموظفين لديك يختارون طريقة العمل المناسبة

ينص القانون الجديد على أنه يجب علينا التعامل مع البيانات المتعلقة بالأشخاص بحذر. يجب أن تستخدم الموارد البشرية التقنيات القديمة والجديدة لتوظيف المواهب.

نهج أخلاقي
عندما تكون بيانات الموارد البشرية خارج حدودها

يطلب الموظفون معرفة كيفية استخدام بياناتهم، والتي تعتبر حقًا لهم. ولكننا بحاجة إلى نهج أخلاقي أولاً من الموارد البشرية.

قصص العملاء

نجاحات عملاء إدارة رأس المال البشري

Oracle OpenWorld الشرق الأوسط: دبي | 14-15 يناير 2020
يبدأ مستقبل العمل هنا. تعرَّف على المزيد في Oracle OpenWorld.

ما سبب كون Oracle HCM Cloud مناسبة لأعمالك؟

تُعتبر هذه السحابة عالمًا جديدًا للموظفين والعاملين في مجال الموارد البشرية (HR). تتغير التوقعات داخل المكتب وخارجه، كما أن وتيرة التغيير تزداد سريعًا. ففي أقل من 10 سنوات، أحدثت وسائل التواصل الاجتماعي وتقنيات الهاتف المحمول تغييرًا في حياتنا الشخصية وحياتنا المهنية. وتم اكتشاف تقنيتي الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي في الكثير من الأدوات التي نستخدمها بشكل يومي، ولا أحد يدري ما سيأتي به الغد؟ إن إدارة القوى العاملة في خضم التحوَّل الرقمي تتطلب حلاً لإدارة رأس المال البشري (HCM)، ليس فقط حلاً ذكيًا، بل مرنًا أيضًا. ولأن إشراك الموظفين أصبح أمرًا ذا أولوية أعلى من أي وقت مضى، فيجب أن يتم بسهولة وبساطة في نفس الوقت. ولحسن الحظ، هناك حل.

إنشاء تجارب الموظف الأفضل من نوعها أثناء إدارة التغيير

يريد قادة الموارد البشرية حل HCM لدعم تغيير متطلبات الأعمال فيما يتعلق بإدارة المواهب واكتساب المواهب مع زيادة إنتاجية القوى العاملة. ولجعل تجربة الموظف مألوفة وجذابة، فإنهم يرغبون في الاستفادة من تقنيتي الذكاء الاصطناعى والتعلم الآلي لتبسيط العمليات والمعاملات الروتينية، ولمواءمة الإستراتيجية الخاصة بموظفيهم مع أعمالهم. تمكِّن سحابة إدارة رأس المال البشري التابعة لـ Oracle ‏(Oracle HCM Cloud) قادة الموارد البشرية من تقديم وظائف شاملة تُكمل جميع جوانب دورة حياة الموظف؛ مما يدفع بالمؤسسة إلى الأمام ويزيد من إنتاجيتها. وفي الواقع، فإن ذلك هو أحد الأسباب وراء اعتبار Oracle HCM Cloud قائدًا ذا رؤى من قِبل أحد المحللين الرواد.

زيادة المشاركة مع تجارب الموظفين الشخصية والبسيطة

تعتبر الأدوات التقليدية عائقًا أمام مشاركة الموظفين. يقدم حل سحابة HCM الحديث الذي يوفر تجارب موظفين شخصية وبسيطة العديد من المزايا المدمجة أكثر من الأنظمة القديمة البالية. إن قادة الموارد البشرية يدركون جيدًا أنهم عندما يقدمون معاملات التنشيط الذاتي التي تتطلب مدخلات أقل من مستخدميهم، فإنهم يحصلون على معدلات إتمام أعلى ويوفرون في الوقت والتكاليف. كما أن استخدام الصفحات الرئيسية المألوفة على غرار تغذية الأخبار ومكتب مساعدة الموارد البشرية الأكثر ذكاءً يزيد من استفادتهم.

باستخدام Oracle HCM Cloud، يمكن للمستخدمين تحديد تفضيلاتهم على جهاز واحد ومعرفة أنه سيتم تطبيق هذه التفضيلات تلقائيًا على جميع الأجهزة التي يتحكمون فيها؛ وبالتالي سيتم التخلص من عملية الإعداد والحصول على مزيد من الراحة. عندما تكون كل من التفاعلات البسيطة والشكل والمظهر متوافقة على جميع الأجهزة، فإنك ستحصل على تجربة مستخدم شخصية ومجزية أكثر.

تحقيق نتائج أسرع مع تقنيتي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي

بدءًا من التوظيف ومرورًا بالاستبقاء وحتى جميع جوانب إدارة المواهب، توفر التقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، إمكانات هائلة لإدارات الموارد البشرية. يمكن أن يساعد حل سحابة HCM، المُصمم باستخدام نهج يولي الاهتمام للذكاء الاصطناعي في المقام الأول، المديرين التنفيذيين والمساهمين من الأفراد على اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً. حيث يمكن لتقنية الذكاء الاصطناعي المدمجة في التطبيقات أن توصي بالأدوار والموجهين، وأن تقترح دورات عمل وفرص تعلم إضافية، وأن تتنبأ أيضًا بالموظفين الذين قد يفكرون في مغادرة الشركة. إن مطابقة الذكاء الاصطناعي تساعد مسؤولي التوظيف على تحديد المرشحين الأنسب وتساعد الموظفين على إيجاد مساراتهم الوظيفية المثلى.

وتدعم هذه التقنيات عملية صنع القرار من خلال الاعتماد على التدفقات الضخمة للمعلومات المتوفرة داخل المؤسسة. وتقدم بيانات أداء الموارد البشرية المرتبطة بالمبيعات والتسويق والبيانات التشغيلية الأخرى للمديرين التنفيذيين رؤى قيمة تستند إلى الحقائق بدلاً من الافتراضات. مع زيادة حجم البيانات وتزايد التركيز على الأفكار والرؤى، تتطور Oracle HCM Cloud من مجرد إخبارك بما حدث في الماضي إلى إطلاعك على ما سيحدث في المستقبل - مما يمنح المؤسسات ميزة تنافسية جذابة.

وضع الموارد البشرية في كل مكان باستخدام تصاميم مستجيبة للهاتف المحمول

يقدّر العاملون اليوم إمكانية التنقل، حيث إنهم يرغبون في التمكن من التفاعل مع أنظمة الموارد البشرية من خلال أي جهاز وفي أي وقت. فالكثير منهم يعمل عن بعد أو يسافر كثيرًا. ولذلك فهم يريدون حلاً يسمح لهم بالوصول إلى المعلومات الخاصة بهم من أي مكان واستخدام أدوات تعزز نجاحهم. تحتاج عمليات وتفاعلات الموارد البشرية إلى العمل بسلاسة مع الحصول على تجارب تتمحور حول الأجهزة المحمولة. وهذا يعني استخدام صفحات عالية الأداء تقوم بتحميل المحتوى بسرعة وتتضمن فقط البيانات والمهام التي يحتاج المستخدمون إلى التعامل معها.

يُمكِّن التصميم المستجيب للهواتف المحمولة في سحابة Oracle HCM Cloud الشركات من تقديم تجربة واحدة عبر جميع الأجهزة والمتصفحات من خلال توفير شكل ومظهر ووظائف وتخصيص وأداء وأمن بيانات متسق. تعمل التجارب السلسة على تعزيز مشاركة المستخدم وأداء الأعمال مع تقليل تكاليف إدارة الأجهزة وتقليل التحديات الأمنية.

تبسيط العمليات باستخدام روبوتات المحادثة وواجهات المحادثة

تعمل روبوتات المحادثة وواجهات المحادثة على جعل التفاعلات المتضمنة حلول HCM أبسط وأكثر جدوى. بفضل إمكانات معالجة اللغات الطبيعية، تدعم روبوتات المحادثة المستخدمين بشكل فعال من بداية الرحلة ووصولاً إلى الخطوات النهائية لكل عملية؛ مما يوفر تجربة مُرضية بالنسبة للتوظيف والإعداد والتدريب والتطوير المهني وغير ذلك. وتشجع أنظمة المساعدة الرقمية وبرامج التعرف على الصوت على زيادة المشاركة. تتقدم أنظمة المساعدة الرقمية وتقنية واجهات المحادثة الأخرى بشكل سريع وستصبح قريبًا الطريقة الأساسية التي يتفاعل بها المستخدمون مع البرامج. تم تصميم Oracle HCM Cloud بحيث تتم تهيئتها بسهولة للعمل مع أي واجهة محادثة أو نظام مساعدة؛ مما يمنح الموارد البشرية قوة هذا العالم الجديد.

توسيع تطبيقاتك باستخدام Oracle Platform as a Service

هل يمكن للمطورين الوصول إلى النظام الخاص بك لأداء تكوينات مخصصة أو عمليات تكامل خاصة؟ إذا كان مستقبل عملك مرتبطًا بدمج تقنية الموارد البشرية الخاصة بك مع غيرها من تطبيقات الأعمال، فيجب أن تعرف المزيد عن Oracle HCM Cloud.

تم إنشاء Oracle HCM Cloud للعمل كمنصة واحدة، مع الاستمرار في منحك إمكانية تصميم الحل ليناسب احتياجاتك الخاصة. ويمكن أن تتكامل Oracle HCM Cloud مع البيانات المالية الخاصة بك وتجربة العملاء وبرنامج إدارة سلسلة التوريد لكي تتوائم إدارة الموارد البشرية بشكل أفضل مع أهداف العمل. تفتح قابلية توسع منصتها كخدمة (PaaS) لتشمل التطبيقات المصممة على وجه الخصوص Oracle HCM Cloud على مجموعة كاملة من الإمكانيات وتتيح لقادة الموارد البشرية التكيُّف مع العالم المتغير باستمرار. وبذلك ستكون أدوات المستقبل بسيطة وذكية ومرنة. تعتبر سحابة Oracle HCM Cloud هي الوحيدة التي توفر لك اليوم هذه الأدوات.

مزايا

منتجات سحابة HCM

منتجات HCM
تسريع التحوّل

سحابة Oracle HCM Cloud فعالة تمامًا

ذكاء تام

ذكاء تام

تساعد Oracle HCM Cloud، المُصممة بنهج يولي الاهتمام للذكاء الاصطناعي في المقام الأول، على اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً لدفع تحول أعمالك للأفضل. يرشح الذكاء الاصطناعي (AI) للأدوار، ويقترح التعلم، ويتنبأ بالموظفين الذين قد يفكرون في مغادرة الشركة.

التعلم الآلي يُزيح أدوار التعلم والتطوير (D&L) التقليدية (PDF)

تخصيص سلس

بإمكانك تقديم مشاركة فائقة للموظفين وأماكن عمل مبتكرة. تضع Oracle HCM Cloud تجربة الموظفين في قلب التصميم بطريقة متسقة وبسيطة ومجدية.

تحسين المشاركة من خلال حلول تُوفق بين العمل والحياة الشخصية (PDF)
اكتمال متقن

اكتمال متقن

يساعد تقديم عمليات أعمال شاملة على تعظيم النتائج نظرًا لسهولة امتلاكها وزيادة عائد الاستثمار وتقليل التكلفة الإجمالية للملكية. تقدم Oracle الحل السحابي الأكثر اكتمالاً لإدارة رأس المال البشري على نظام أساسي مشترك واحد، مع مهام التوظيف والموارد البشرية الأساسية وإدارة المواهب وكشوف الرواتب وتتبع الوقت وحلول التوفيق بين العمل والحياة.

نظام موارد بشرية عالمي مصمم للأعمال (PDF)
تكيف سهل

تكيف سهل

حقق براعة القوى العاملة والأعمال مع حل مرن يلبي ممارساتك التجارية واحتياجاتك ومتطلباتك المتغيرة. يمكنك بسهولة تكوين أشياء مثل نماذج القوى العاملة والمخططات المؤسسية دون إشراك تكنولوجيا المعلومات.

كيف ستكون مؤسستك غدًا؟
شاهد النتائج

Gartner تُعلن Oracle HCM Cloud مرة أخرى كمنتج رائد

إننا نعمل مع بعض من أذكى العقول والأكثر ابتكارا في مجال الموارد البشرية - عملائنا. بفضل نجاح هذه الشراكة، لمدة أربع سنوات متتالية، تم اختيارنا كشركة رائدة في 2019 Gartner Magic Quadrant لمجموعات إدارة الموارد البشرية للمؤسسات التي تضم أكثر من 1000 موظف.

اقرأ التقرير لتحصل على نظرة عامة على موردي HCM الرئيسيين ولماذا وصلت Oracle إلى أعلى مدى في ركن القادة بفضل اكتمال رؤيتها.

Gartner Again Names Oracle a Leader Cloud HCM
ما الجديد في إدارة رأس المال البشري؟

مكتبة تعلم إدارة رأس المال البشري

انتقال الموارد البشرية بجراءة في التحليلات المتقدمة
انتقال الموارد البشرية بجراءة في التحليلات المتقدمة

رؤيتنا للتميز المؤسسي تُقاد من خلال تحليلات المواهب. اكتشف كيف يمكنك منح موظفيك قوة البيانات في هذا التقرير الذي يحمل عنوان انتقال الموارد البشرية بجراءة في التحليلات المتقدمة‬.

المراجعة التقنية لمعهد MIT
شراكة السحابة الجديدة

المراجعة التقنية لمعهد MIT: تجربة قوة التعاون بين المالية والموارد البشرية

تحويل الموارد البشرية
تحويل الموارد البشرية

إعداد منظمة الموارد البشرية الخاصة بك للحفاظ على مرونتها.

انطِلق في جولة سريعة حول HCM
انطِلق في جولة سريعة حول HCM

انطلق في جولة موجَّهة حول Oracle HCM Cloud.

شاهد المزيد من موارد HCM