‏إدارة القوى العاملة

إدارة الغياب

التغطية العالمية

قم بإدارة حالات الغياب عالميًا مع تمكين التخصيص المحلي وأفضل الممارسات.

التكوين السهل

يمكنك تكوين القواعد والسياسات وتعريفات الاستحقاق وحالات الغياب بسهولة دون تعديل رمز التطبيق.

حل HCM موحّد

قم بتمكين الرؤية في الوقت الفعلي من خلال حل موحّد عبر الغياب والموارد البشرية والرواتب والوقت والعمل.

تحليلات بيانات الغياب

قلّل من التكاليف عن طريق تتبّع اتجاهات الغياب والمناطق ذات الإنتاجية المنخفضة لتحقيق التحسين.

الوقت والعمالة

إدخال البيانات بسرعة وسهولة

أدخِل البيانات من خلال تقويم يومي أو أسبوعي أو شهري، باستخدام إمكانات السحب والإفلات الكاملة.

الدعم عبر التصنيفات

يمكنك الاستخدام مع جميع أنواع العمال، بما في ذلك العمال المُعَفون وغير المُعَفين والمؤقتون والقائمون على مشروع.

دعم قوي للعمال كل ساعة

يكون مسؤولاً عن الوجبات والاستراحات والمكافآت (على سبيل المثال، نوبات العمل المتتالية) والجزاءات والجداول ودفع العطلات.

الجدولة المرنة

يمكنك التخطيط للجداول الثابتة، وتقاويم العطلات، والتغييرات الدورية أو المنقسمة أو الديناميكية.

حل كامل وموحّد

تجنّب زمن انتقال البيانات مع نظام الموارد البشرية الأساسي لديك، وتأكّد من تكامل البيانات مع التوحيد عبر عمليات الموارد البشرية.

صحة القوى العاملة وسلامتها

حماية مكان العمل

يمكنك تنبيه الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن المرض للاستجابة بسرعة وتقليل التعرض للإصابة.

الإبلاغ عن الحوادث

يمكنك الإبلاغ عن الحوادث بسهولة من أي جهاز، باستخدام قوالب مُنشأة مسبقًا وحقول مكتملة تلقائيًا بناءً على دور العامل.

إدارة الحوادث

يمكنك منع الحوادث التي يُحتمل أن تكون مكلفة باستخدام البيانات التي تم الحصول عليها بشأن الحوادث الوشيكة أو الظروف غير الآمنة أو الإجراءات غير الآمنة.

لوحات معلومات السلامة ومؤشرات الأداء الرئيسية

يمكنك الحصول على رؤية أفضل حول تحقيق أهداف السلامة واتخاذ إجراءات بشأن اتجاهات الحوادث المكتشفة أو أنماطها.