‏إدارة القوى العاملة

قم بتحقيق الانسجام مع استراتيجية الأعمال وتقليل مخاطر التوافق وانشر القوى العاملة بمزيد من التحكم عبر حل الموارد البشرية المتكامل تمامًا الذي يربط إدارة الوقت والعمل والإجازات بالرواتب والماليات وبيانات الموظفين.

صورة مصغرة لفيديو حول إدارة القوى العاملة في HCM
Balance business, employee, and customer demands with Oracle Workforce Scheduling

استكشاف ‏إدارة القوى العاملة

إدارة المناوبات

تزويد المديرين برؤية في الوقت الحقيقي لمعلومات وتباينات طلب العمالة لمساعدتهم على إنشاء جداول مثالية.

الجدولة الذاتية للعامل

دع العمال المؤهلين يحددون الورديات التي يرغبون في العمل أو الاستلام أو التحرير أو التبديل مع زميل عمل مؤهل.

توافق الجدولة

حافظ على امتثالك للوائح المعقدة، مثل إدارة التعب ونزاهة الأقدمية ومتطلبات التنبؤ بالجدول الزمني.

تجربة واحدة عبر الأجهزة

تحسين الإنتاجية والاتصالات والمشاركة من خلال تزويد العمال بمكان واحد للوصول إلى كل ما يحتاجون إليه لإدارة جداولهم.


تحسين العمالة المدعومة بالذكاء الاصطناعي

أتمتة إنشاء المناوبات على النحو الأمثل وتعيين الأشخاص المتوفرين ذوي المهارات المناسبة لتلبية الطلب المتوقع.

الطلب المرتبط

إعطاء الأولوية لاحتياجات العمل المتعددة مرة واحدة، بما في ذلك الطلب على أفضل المهارات والساعات المدرجة بالموازنة وساعات الدوام الكامل وتفضيلات الموظفين.

إكمال القوى العاملة وبيانات العملاء

يمكنك إنشاء جداول وإدارة طلب العمالة باستخدام بيانات HCM وERP وSCM وCX والبيانات الخاصة بالمجال.


إدارة الغياب

التغطية العالمية

قم بإدارة حالات الغياب عالميًا مع تمكين التخصيص المحلي وأفضل الممارسات.

التكوين السهل

يمكنك تكوين القواعد والسياسات وتعريفات الاستحقاق وحالات الغياب بسهولة دون تعديل رمز التطبيق.

حل HCM موحّد

قم بتمكين الرؤية في الوقت الفعلي من خلال حل موحّد عبر الغياب والموارد البشرية والرواتب والوقت والعمل.

تحليلات بيانات الغياب

قلّل من التكاليف عن طريق تتبّع اتجاهات الغياب والمناطق ذات الإنتاجية المنخفضة لتحقيق التحسين.


الوقت والعمالة

إدخال البيانات بسرعة وسهولة

أدخِل البيانات من خلال تقويم يومي أو أسبوعي أو شهري، باستخدام إمكانات السحب والإفلات الكاملة.

الدعم عبر التصنيفات

يمكنك الاستخدام مع جميع أنواع العمال، بما في ذلك العمال المُعَفون وغير المُعَفين والمؤقتون والقائمون على مشروع.

دعم قوي للعمال كل ساعة

يكون مسؤولاً عن الوجبات والاستراحات والمكافآت (على سبيل المثال، نوبات العمل المتتالية) والجزاءات والجداول ودفع العطلات.

الجدولة المرنة

يمكنك التخطيط للجداول الثابتة، وتقاويم العطلات، والتغييرات الدورية أو المنقسمة أو الديناميكية.

حل كامل وموحّد

تجنّب زمن انتقال البيانات مع نظام الموارد البشرية الأساسي لديك، وتأكّد من تكامل البيانات مع التوحيد عبر عمليات الموارد البشرية.


صحة القوى العاملة وسلامتها

حماية مكان العمل

يمكنك تنبيه الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن المرض للاستجابة بسرعة وتقليل التعرض للإصابة.

الإبلاغ عن الحوادث

يمكنك الإبلاغ عن الحوادث بسهولة من أي جهاز، باستخدام قوالب مُنشأة مسبقًا وحقول مكتملة تلقائيًا بناءً على دور العامل.

إدارة الحوادث

يمكنك منع الحوادث التي يُحتمل أن تكون مكلفة باستخدام البيانات التي تم الحصول عليها بشأن الحوادث الوشيكة أو الظروف غير الآمنة أو الإجراءات غير الآمنة.

لوحات معلومات السلامة ومؤشرات الأداء الرئيسية

يمكنك الحصول على رؤية أفضل حول تحقيق أهداف السلامة واتخاذ إجراءات بشأن اتجاهات الحوادث المكتشفة أو أنماطها.


تساعدك Oracle Cloud HCM على تزويد العاملين بلا مكتب بالخبرة التي يستحقونها.

الفوائد الرئيسة لإدارة القوى العاملة

  • ضمان دقة بيانات الوقت

    مكِّن إدخال البيانات بسهولة لجميع أنواع العمال والجداول الزمنية المختلفة باستخدام مجموعة شاملة من أدوات الوقت.

    فيديو: HCM Cloud Time and Labor (3:55)

  • التكيف بسهولة مع احتياجات العمل المتغيّرة

    تكوين القواعد والسياسات بسهولة عبر عمليات القوى العاملة لتعزيز الاتساق وقابلية التوسع.

    فيديو: Cloud HCM Experience Design Studio (3:17)

  • خلق مكان عمل أكثر أمانًا

    قلّل من مشكلات السلامة والأمان باستخدام أداة سهلة الاستخدام للإبلاغ عن الحوادث وحالات الحوادث الوشيكة والمخاطر المحتملة.

    ورقة البيانات: الصحة والسلامة للقوى العاملة

نجاحات عملاء Workforce Management

اكتشف كيفية استخدام عملائنا في مجموعة متنوعة من المجالات لـ Oracle Workforce Management في أعمالهم.

تساعد Oracle Cloud TrueBlue على توحيد الإدارة المالية والموارد البشرية

تعمل True Blue على تبسيط عملياتها الخلفية، وتحسين الإنتاجية، وتوحيد 20 نظامًا مختلفًا باستخدام حل HCM الموحّد.

حلول إدارة القوى العاملة المرتبطة

إدارة المواهب

تحكّم في كل مرحلة من مراحل دورة حياة المواهب

الموارد البشرية

إدارة القوى العاملة العالمية بفعالية

كشوف الرواتب

إدارة احتياجات كشوف الرواتب الشاملة للقوى العاملة العالمية

التوظيف

جذب المواهب وتعزيز التنقل الداخلي

موارد إدارة القوى العاملة

ابدأ الآن


طلب عرض توضيحي

يمكنك الانطلاق في جولة مع أحد خبرائنا.


انطلق في جولة

استكشف المجموعة بنفسك.


اتصل بالمبيعات

تحدث إلى أحد أعضاء الفريق حول Oracle Cloud HCM.